Roberta Marcha
Robert M. March (2 maja 1927 - 20 listopada 2010) był australijskim profesorem, który wykładał w Chinach, Australii i Japonii i pisał obszernie na temat praktyk biznesowych w Azji Wschodniej.
Od 1980 do 2010 był Prezesem Międzynarodowego Centrum Rozwoju Zarządzania w Australii, Japonii, Chinach. Był gościnnym profesorem biznesu międzynarodowego w School of Business Nanjing University w latach 2006-2008. Był adiunktem biznesu międzynarodowego na University of New England w latach 2000-2004. Był profesorem biznesu międzynarodowego na University of Western Sydney , Nepean od 1994 do 1998. Był profesorem biznesu międzynarodowego na Uniwersytecie Aoyama Gakuin , Tokio od 1981 do 1988. Był profesorem wizytującym marketingu międzynarodowego i negocjacji w IIST w Japonii od 1973 do 1981. Napisał ponad sześć książek przed przejściem na emeryturę na Centralnym Wybrzeżu Nowej Południowej Walii na początku 2010 roku. pomoc jego piątej żony, Gao Yuan Qing, w dwóch badaniach kultury chińskiej: Żartobliwość Chińczyków i Relacje międzyludzkie w Chinach, kiedy umarł. Zmarł o 13:45 w wieku 83 lat. Niedawno ukończył trzy nowe rękopisy dotyczące międzynarodowych negocjacji biznesowych w Chinach i Japonii. Nie zostały one opublikowane.
Miał czterech synów i pięcioro wnucząt.
Częściowa lista publikacji
Książki
- „Międzynarodowe negocjacje zespołowe” UIBE Press, Pekin (2009)
- „Międzykulturowa komunikacja biznesowa” UIBE Press, Pekin (2008)
- „Chiński negocjator” Kodansha International, Tokio (2006)
- „Relacje biznesowe z Chińczykami” IMDC Australia Pty. Ltd. (2003)
- „Czytanie japońskiego umysłu: realia stojące za ich myślami i działaniami” Kodansha International, Tokio. (1996)
- „Praca w japońskiej firmie: wgląd w wielokulturowe miejsce pracy” Kodansha International, Tokio (1992)
- „Honoring the Customer: Marketing and Selling to the Japanese” John Wiley & Sons (1991) [znany również jako „The Honorable Customer”, Wielka Brytania, Australia]
- „Japoński negocjator: subtelność i strategia wykraczająca poza zachodnią logikę” Kodansha International, Tokio (1989)
- „Nihonjin do Umaku Kosho Suru Ho, (Jak negocjować z Japończykami)” PHP (1988)
- „Nippon no Gokai” (nieporozumienia w Japonii) Keizaikai, Tokio (1987)
Dokumenty tożsamości
- „Postępy w negocjacjach zespołowych”. Dokument roboczy w przygotowaniu (2009-2010)
- „Rozwój relacji biznesowych z partnerami i klientami z Azji Wschodniej: charakter kolejnych etapów”. Artykuł przedstawiony na konferencji Australian International Business Association, University of New South Wales (lipiec 2000)
- „Zarządzanie relacjami biznesowymi z Azją Wschodnią: w kierunku modelu długoterminowych azjatyckich / zachodnich relacji biznesowych”. Artykuł przedstawiony na Zachodniej Konferencji Stowarzyszenia Studiów Azjatyckich, University of Colorado (23-26 października 1997)
- „Zarządzanie relacjami biznesowymi z Azją Wschodnią: budowanie i testowanie modelu długoterminowych azjatyckich / zachodnich relacji biznesowych”, dokument roboczy 3/1997, UWS Nepean.
- „Projekt Inter/Manage - pierwszy etap”, dokument roboczy 6/1996, UWS Nepean.
- „Internacjonalizacja menedżera: przegląd literatury i propozycja badań”, dokument roboczy 4/96, Copenhagen Business School (1996)
- „Inscrutables Negotiate with Inscrutables: Japanese Views on Negotiating with the Chinese”, Working Paper 12/1994, UWS Nepean.