Sheffield Health and Social Care NHS Foundation Trust

Sheffield Health and Social Care NHS Foundation Trust
Typ	Zaufanie do zdrowia psychicznego
Krzesło	Mike'a Pottsa
Dyrektor naczelny	Jana Ditheridge'a
Strona internetowa	shsc .nhs .uk

Sheffield Health and Social Care NHS Foundation Trust to fundusz powierniczy NHS , który prowadzi usługi w zakresie zdrowia psychicznego i trudności w nauce w Sheffield , South Yorkshire, Anglia. Prowadzi Centralną Klinikę Zdrowia, Usługi Intensywnego Wsparcia, Centrum Zdrowia Jordanthorpe, Opiekę Mieszkaniową, Highgate Surgery, Darnall Community Health, Longley Meadows, Woodland View, Usługi zastępcze przy 136 Warminster Road, Bolehill View, Hurlfield View, The Longley Centre, Michael Carlisle Centre, Warminster Road, Fulwood House, Forest Close, Forest Lodge, Grenoside Grange i Wainwright Crescent.

Podstawowa opieka

Trust zaplanował w czerwcu 2015 r. Założenie nowej firmy, która mogłaby ubiegać się o świadczenie usług NHS. Obecny zarząd zostałby akcjonariuszami. Nowa firma obejmowałaby Clover Group przychodni lekarskich - Darnall Primary Care Centre, Highgate Surgery, Jordanthorpe Health Centre i Mulberry Practice. Może świadczyć usługi w zakresie życia wspieranego i opieki wytchnieniowej. W kwietniu 2017 r. przejęła zarządzanie sześcioma przychodniami lekarskimi z listą 26 500 lekarzy ogólnych.

Wydajność

Inspekcja Care Quality Commission w 2015 roku wykazała duże zróżnicowanie w świadczeniu usług. Kryminalistyczne usługi szpitalne Trustu zostały ocenione jako „wybitne”. Usługi kryzysowe w zakresie zdrowia psychicznego, oddziały dla osób starszych z problemami ze zdrowiem psychicznym oraz środowiskowe usługi w zakresie zdrowia psychicznego dla osób starszych zostały ocenione jako „dobre”, ale ogólnie zaufanie zostało ocenione jako „wymagające poprawy” ze względu na obawy dotyczące niedoborów personelu i zarządzania lekami.

Został uznany przez Health Service Journal za jeden ze stu największych trustów NHS, dla których można było pracować w 2015 r. W tym czasie zatrudniał 2392 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, a wskaźnik absencji chorobowej wynosił 5,97%. 67% pracowników poleca go jako miejsce leczenia, a 65% jako miejsce pracy. W 2021 roku wypadła najniżej we wszystkich głównych pytaniach związanych z jakością i bezpieczeństwem w corocznej ankiecie personelu NHS, w której wykazywała pogorszenie na przestrzeni kilku lat.

W 2016 roku trust poinformował, że usunął potrzebę umieszczania pacjentów w łóżkach poza obszarem. W 2011/12 było 2939 noclegów poza obszarem, ale w 2015/6 tylko 188. Liczba używanych łóżek szpitalnych spadła w tym samym okresie ze 141 do 84. Zaoszczędzone 2 miliony funtów wykorzystano na zatrudnienie większej liczby pielęgniarek środowiskowych, a teraz w sytuacjach kryzysowych zawsze były wolne łóżka.

Między kwietniem 2017 a marcem 2018 trust wydał ponad 382 780 funtów na łóżka poza miastem. W tym samym okresie wydano 151 751 funtów na koszty opieki agencji. Trust ma teraz dostęp tylko do 46 łóżek szpitalnych dla dorosłych, niezależnie od wzrostu populacji o 10 000 w ciągu ostatnich dziesięciu lat.

Trust został ostrzeżony przez Komisję ds. Jakości Opieki w lutym 2020 r., Że kierownictwo wydaje się być nieświadome różnych praktyk wysokiego ryzyka stosowanych przez personel, w tym stosowania przymusu mechanicznego i zezwalania na wspólne zakwaterowanie między młodymi ludźmi i dorosłymi. Ponadto wskaźniki ukończenia obowiązkowych szkoleń spadły poniżej wymaganych norm.

Zobacz też

• Lista placówek NHS Trust