Sieć Młodego Pokolenia
Sieć Młodego Pokolenia , czyli YGN , to filia Instytutu Jądrowego założona w 1996 roku. Jest to brytyjska wersja Europejskiej Sieci Młodego Pokolenia utworzonej wcześniej w Szwecji przez Jana Runermarka, prezesa ABB Atomowi, który troszczył się o zachowanie know-how odchodzących na emeryturę pionierów energii jądrowej i który dostrzegł potrzebę większych wysiłków w celu zatrzymania młodych profesjonalistów. YGN, która jest otwarta dla członków NI poniżej 37 roku życia, organizuje wykłady, konkursy przemówień i wycieczki po obiektach dla nowych pracowników jądrowych w Wielkiej Brytanii. Prowadzi również własne działania lobbingowe, służy jako źródło informacji dla dziennikarzy poszukujących informacji o rynku pracy w przemyśle jądrowym oraz promuje kariery naukowe i inżynieryjne w szkołach i na uniwersytetach.
Cele Wielkiej Brytanii opierają się na celach ustanowionych przez Europejskie Towarzystwa Jądrowe, którymi są:
- skupić się na następnej generacji
- propagowanie wiedzy w szerokim ujęciu energetyki jądrowej
- przekazywać „know-how” z pokolenia na pokolenie
- zapewnić platformę dla:
- sieci osobiste
- wymiana doświadczeń
- wymiana najlepszych praktyk między firmami
- rozwój technologii jądrowej
- rekrutacja i możliwości zatrudnienia
- rozwój kariery.
Krzesła
.jpg)
- Mike Roberts 2019
- Rob Warda 2020
- Hannah Paterson 2021
Notatki
Linki zewnętrzne
- YGN - Witryna NI YGN zawiera wiele informacji na temat pracy YGN oraz linki do przydatnych stron
- Instytut Jądrowy
- Stowarzyszenie Przemysłu Jądrowego - stowarzyszenie branżowe i organizacja informacyjna brytyjskiego cywilnego przemysłu jądrowego
- Europejskie linki YGN