Stowarzyszenie Historyków Biznesu
Stowarzyszenie Historyków Biznesu jest brytyjskim stowarzyszeniem naukowym zajmującym się historią biznesu i historią firm, zajmującym się „badaniem wszystkich aspektów historycznego rozwoju przedsiębiorstw, przedsiębiorstw i ogólnie działalności biznesowej oraz ich wzajemnymi powiązaniami ze społecznymi, kulturowymi, środowisku gospodarczym i politycznym”.
W 2009 roku był jednym z partnerów The National Archives w tworzeniu Narodowej Strategii Archiwów Biznesowych (Anglia i Walia) (2009) .
Zajęcia
Stowarzyszenie organizuje doroczną konferencję i coroczne warsztaty doktoranckie Tony'ego Slavena, nazwane na cześć Tony'ego Slavena, jednego z założycieli stowarzyszenia. Przyznaje doroczną Nagrodę Colemana, nazwaną na cześć historyka biznesu DC Colemana , za niedawny doktorat. praca magisterska z zakresu historii biznesu oraz stypendium Tony'ego Slavena.
Historia
Stowarzyszenie Historyków Biznesu zostało założone w 1990 roku w celu promowania badań nad historią biznesu po utworzeniu Rady Archiwów Biznesowych w 1934 roku.
TS Ashton uważał historię biznesu za „po prostu gałąź historii gospodarczej skupiającą się na przemyśle i firmie”. Już w latach 60. XX wieku Peter Payne argumentował, że historia biznesu to „ta gałąź historii gospodarczej, która znajduje swój materiał źródłowy przede wszystkim w dokumentach firmowych i bierze za punkt wyjścia przedsiębiorcę i firmę… jest to oddolne podejście do historii gospodarczej”.
W Liverpoolu w 1958 roku Francis Hyde założył czasopismo Business History [1] , a rok później, w 1959 roku, Peter Payne został mianowany Colquhoun wykładowcą historii biznesu na Uniwersytecie w Glasgow , pod kierunkiem Sydney Checkland. Był to pierwszy nazwany wykładowca w historii biznesu w Wielkiej Brytanii. Doprowadziło to w 1960 roku do powołania Business Archives Council (Scotland) , aby rozpocząć badania i ratowanie przed zniszczeniem akt Scottish Business. W latach 60. ekspansja uniwersytetów po Robbenie, zwłaszcza nauk społecznych, znacznie zwiększyła liczbę stanowisk akademickich w historii gospodarczej i ekonomii oraz zapoczątkowała wiele nowych badań i pisarstwa w historii biznesu, ale nie pojawiła się wówczas żadna potrzeba odrębnej tożsamości dla temat.
W latach 70. podjęto szereg ważnych inicjatyw, zwłaszcza założenie corocznego seminarium historii biznesu, finansowanego przez Radę ds. Badań Ekonomicznych i Społecznych (ESRC) , którego gospodarzem był Derek Oddy. Po raz pierwszy odbyło się to w Ealing Technical College, a od 1978 roku na Politechnice Centralnego Londynu (obecnie University of Westminster ). Przeniesienie się w 1978 roku na Politechnikę Centralnego Londynu zbiegło się w czasie z ustanowieniem Nagrody Wadswortha przez Business Archives Council, corocznej nagrody za wybitne publikacje w historii biznesu.
Od 1980 roku Dział Historii Biznesu uruchomił swój Biuletyn, aby dotrzeć do rosnącej społeczności badaczy i nauczycieli historii biznesu oraz zapewnić forum do zamieszczania wiadomości o seminariach, konferencjach, publikacjach i inicjatywach badawczych. Londyn nie był jedynym miejscem rosnącej aktywności w historii biznesu. W Szkocji, w Glasgow, trzydzieści lat inwestycji w historię biznesu zakończyło się w 1987 r. założeniem i finansowaniem Centrum Historii Biznesu w Szkocji . Tony Slaven został mianowany dyrektorem Centrum, pełniąc jednocześnie funkcję Katedry Historii Biznesu. Było to stale finansowane centrum badawcze, środki zapewniane przez Fundację Aggregate. Była więc niezależna od konieczności zabezpieczenia środków poprzez przyjmowanie zleconych historii biznesowych. Kolejna znacząca innowacja rozwijała się od 1988 roku. Geoff Jones, obecnie Isidor Straus profesor historii biznesu w Harvard Business School , przeniósł się z Wydziału Historii Biznesu do Wydziału Ekonomii w Reading. Stamtąd zainicjował bardzo owocną i intensywną serię warsztatów historii biznesu z historykami biznesu z Lancaster University , którzy również pracowali na Wydziale Ekonomii. Spotkania te, które zaowocowały wieloma zredagowanymi książkami, odzwierciedlały instytucjonalną lokalizację grup z naciskiem na łączenie „historii i teorii” oraz angażowanie ekonomistów w ich obrady.
Podczas gdy inicjatywy te mnożyły się, główne forum historyków biznesu nadal koncentrowało się na małym dorocznym seminarium na Politechnice Londyńskiej. Frekwencja była ograniczona i tylko na zaproszenie, ale pozwalała na nieformalną wymianę informacji na temat sposobów promowania dyscypliny. Szczególnie zaangażowani w takie dyskusje byli Geoff Jones, Mary Rose i Tony Slaven, z których każdy miał ugruntowaną pozycję w historii biznesu. Prywatne fundusze dostępne dla Tony'ego Slavena umożliwiły również CBH smarowanie giełd. Wszyscy trzej byli zgodni co do tego, że kluczem do rozwoju Historii Biznesu była instytucjonalizacja poprzez nową i oddzielną organizację zawodową z regularnymi konferencjami, które to kroki ustanowiły dla niej tożsamość odrębną od Towarzystwa Historii Ekonomicznej .
W tamtym czasie panowało wrażenie, że Konferencja Towarzystwa Historii Gospodarczej ma niewiele do zaoferowania osobom zainteresowanym historią biznesu i że gdyby powstało nowe stowarzyszenie, rozwinęłoby się ono poza seminaria w Londynie i przyciągnęłoby szerszą publiczność. Pierwsze spotkanie w celu powołania brytyjskiej organizacji zajmującej się historią biznesu odbyło się 27 września 1989 r. w nowej siedzibie Centre for Business History w Glasgow. Sala była wypełniona historykami biznesu z całej Wielkiej Brytanii i panowała dość napięta atmosfera. Stało się tak częściowo dlatego, że spotkanie zbiegło się w czasie z redakcyjnym przeniesieniem Business History z BHU do Royal Holloway, Reading i Lancaster, co zwiększyło podejrzenia niektórych zaangażowanych stron o budowanie imperium. Do końca popołudnia uzgodniono utworzenie wstępnego komitetu składającego się z Tony'ego Slavena, Geoffa Jonesa, Terry'ego Gourvish'a, Dereka Oddy'ego i Olivera Westalla w celu opracowania konstytucji, zaplanowania wyborów i powołania nowego Stowarzyszenia.
Założycielom zależało również na zbudowaniu stowarzyszenia mniej formalnego i bardziej otwartego niż Towarzystwo Historii Gospodarczej. Projekt konstytucji podkreślał potrzebę niewielkiej grupy czynnych funkcjonariuszy z regularną rotacją, z wszystkimi członkami uprawnionymi do głosowania. Celem Stowarzyszenia Historyków Biznesu jest „promowanie badań, nauczania i publikowania wszystkich aspektów historii biznesu i przemysłu oraz środowiska, w którym działają”. Pierwsze wybory odbyły się we wrześniu 1990 roku, a pierwszą Radę utworzyli Derek Oddy (przewodniczący), Geoff Jones (wiceprezes), Tony Slaven (sekretarz skarbnik), Terry Gourvish (redaktor biuletynu), Mary Rose (sekretarz członkostwa) i David Jeremy jako członek Rady.
Dwa wyzwania tego pierwszego roku obejmowały budowanie członkostwa i rozpoczęcie pierwszej konferencji. Miało to miejsce dokładnie dwa lata po tym pierwszym spotkaniu w dniach 27–28 września 1991 r. W Centre for Business History w Szkocji, w cyklu spotkań, które do 2000 r. Stały się cyklem odbywającym się co dwa lata.
Doktorat stowarzyszenia Nagroda została wprowadzona w 1997 roku na wspólnej brytyjsko-amerykańskiej konferencji w Glasgow, a pierwszym zwycięzcą został Steve Toms. W 2000 roku nagroda stała się coroczna i została nazwana Nagrodą Colemana. Każdego roku zdobywca nagrody dołącza do rady, aby zapewnić, że nowi badacze zostaną osadzeni w sieciach i praktykach stowarzyszenia.
Stowarzyszenie Historyków Brytyjskich miało również wczesny wpływ na powstanie Europejskiego Stowarzyszenia Historii Biznesu . Dyskusje rozpoczęły się w 1993 roku między Geoffem Jonesem, Tonym Slavenem i Hansem Pohlem i wkrótce zostały rozszerzone na Mary Rose, Keetie Sluytermann, Rolv Petter Amdam i Per Boje na spotkaniu w Glasgow jesienią 1993 roku. Rotterdam i Reading. EBHA została formalnie uruchomiona na konferencji historii biznesu, która odbyła się w Rotterdamie w październiku 1994 r., a jej inauguracyjna konferencja odbyła się w Göteborgu w sierpniu 1996 r.