Teoria komfortu Kolcaby

Teoria komfortu Kolcaby wyjaśnia komfort jako fundamentalną potrzebę wszystkich istot ludzkich polegającą na odczuwaniu ulgi, łatwości lub transcendencji, wynikającą ze stresujących sytuacji związanych z opieką zdrowotną. Komfort może wzmacniać zachowania prozdrowotne u pacjentów, członków ich rodzin i pielęgniarek. Głównym pojęciem w Katharine Kolcaba jest wygoda. Inne powiązane koncepcje obejmują troskę, środki zapewniające komfort, holistyczną , zachowania związane z poszukiwaniem zdrowia, integralność instytucjonalną i zmienne interweniujące.

Teoria Kolcaby z powodzeniem odnosi się do czterech elementów metaparadygmatu pielęgniarstwa . Zapewnienie komfortu w aspektach fizycznych, psychoduchowych, społecznych i środowiskowych w celu zmniejszenia szkodliwego napięcia jest konceptualnym potwierdzeniem tej teorii. Kiedy interwencje pielęgniarskie są skuteczne, osiąga się efekt zwiększonego komfortu.

Teoria ta wywodzi się z teorii opieki nad człowiekiem Watson i jej własnej praktyki. Kolcaba była przełożoną pielęgniarek, której poproszono o zdefiniowanie swojej pracy jako pielęgniarki poza specjalistycznymi obowiązkami. Zdawała sobie sprawę z braku pisanej wiedzy na temat znaczenia komfortu w opiece nad pacjentem. Pierwsza publikacja ukazała się w 1994 r., następnie rozwinęła się w artykule w 2001 r., a następnie została rozwinięta w książce napisanej w 2003 r.

Teoria Kolcaby stała się tak popularna, że ​​została przetestowana w wielu badaniach, takich jak: kobiety z wczesnym stadium raka piersi przechodzące radioterapię prowadzoną przez Kolcabę i Foxa w 1999 roku, osoby z częstym oddawaniem moczu i nietrzymaniem moczu przeprowadzone przez Dowda, Kolcabę i Steinera w 2000 roku, oraz osoby bliskie końca życia przeprowadzone przez Novak, Kolcaba, Steiner i Dowd w 2001 roku.