TheLadders.com
 | |
| Typ | Prywatny |
|---|---|
| Przemysł | Wyszukiwarka ofert pracy |
| Założony |
1 lipca 2003 Nowy Jork |
| Założyciel | Marc Cenedella , dyrektor generalny |
| Siedziba | Nowy Jork |
| Strona internetowa | |
Ladders, Inc. to firma z siedzibą w Stanach Zjednoczonych dostarczająca wiadomości dotyczące kariery, porady i narzędzia oraz usługę poszukiwania pracy online . Ich usługa wyszukiwania zawiera tylko sprawdzone oferty pracy z rocznymi wynagrodzeniami w wysokości 100 000 USD lub więcej.
Historia
Ladders, pierwotnie nazwany UpLadder, został założony w lipcu 2003 roku przez obecnego dyrektora generalnego Marca Cenedellę, aby wypełnić postrzeganą pustkę na rynku poszukiwania pracy online dla kadry kierowniczej.
W 2009 Ladders był odbiorcą Webby Award w kategorii zatrudnienia.
25 kwietnia 2017 r. Firma uruchomiła Ladders News, liczący około 10 osób newsroom, który działa niezależnie od głównej firmy i publikuje codzienne dziennikarstwo na temat zmian w pracy na całym świecie.
W 2017 r. dane Comscore od stycznia do maja 2017 r. ujawniły, że Ladders, Inc. jest najszybciej rozwijającą się witryną z ofertami pracy w Stanach Zjednoczonych, opartą na witrynach z ponad milionem odwiedzających i wykazującą ponad 77-procentowy wzrost w opublikowanym okresie
6 marca 2020 r. firma Ladders, Inc. została opisana w artykule Washington Post , w którym podkreślono decyzję dyrektora generalnego Marca Cenedelli o proaktywnym wprowadzeniu firmy w symulowaną blokadę związaną z COVID-19 . Wszyscy pracownicy musieli pracować zdalnie ze swoich domów i mieszkań, szkoląc się w zakresie tego, co w tamtym czasie było jedynie potencjalnym przyszłym wymogiem dla firm w Nowym Jorku .
Operacje i model biznesowy
Ladders ma siedzibę w Nowym Jorku w stanie Nowy Jork .
Ladders stara się uczynić swoje ogłoszenia bardziej użytecznymi dla pracodawców poszukujących personelu kierowniczego, wykorzystując odwrotny model biznesowy, który jest przeznaczony dla osób poszukujących wysokiej klasy pracy.
Pobiera od pracowników i osób poszukujących pracy opłatę abonamentową i stale dodaje nowe treści i funkcje dla subskrybentów.
Chociaż zwykle określane jako usługa płatna, Ladders wykorzystuje szerszy model biznesowy :
- Członkostwo podstawowe: Użytkownicy rejestrują się w Ladders i otrzymują dostęp do firmowej wyszukiwarki , która wyszukuje oferty pracy na podstawie informacji podanych przez użytkownika podczas rejestracji; oraz na podstawie dalszych aktualizacji i informacji dostarczonych przez użytkownika po rejestracji. Zwykli użytkownicy uzyskują pełny dostęp do codziennej skrzynki odbiorczej produktu Ladders News, zasobów kariery, podań o pracę ograniczonych do ofert oznaczonych jako „Aplikuj za darmo”, które pojawiają się w wynikach wyszukiwania, porad ekspertów, wywiadów z liderami biznesowymi i spostrzeżeń dotyczących kariery.
- Członkostwo premium: płatni subskrybenci uzyskują pełny dostęp do aplikacji o pracę pojawiających się w wynikach wyszukiwania, szeregu funkcji dostępnych wyłącznie dla członkostwa premium oraz ekskluzywnych zniżek i ofert.
Przypadkowi odwiedzający witrynę mają dostęp do zasobów związanych z poszukiwaniem pracy, w tym 73 przykładowych szablonów życiorysów do pobrania dla konkretnych stanowisk, narzędzia do przeglądania życiorysów, wyszukiwania informacji o firmie i porad zawodowych.
Dostępne funkcje zachęcają do tworzenia sieci członkostwa i polecania pracy wśród wszystkich członków.
Drabiny Aktualności
W dniu 25 kwietnia 2017 roku firma uruchomiła Ladders News, newsroom, który działa niezależnie od głównej firmy. Ladders News produkuje codzienne dziennikarstwo na tematy związane z pracą i tematy związane z przyszłością pracy, takie jak praca zdalna, zmiany gospodarcze i milenialsi w miejscu pracy.