Tina Ambos

Tina Ambos
Narodowość	austriacki
Alma Mater	Wiedeński Uniwersytet Ekonomii i Biznesu
Kariera naukowa
Pola	Globalna strategia
Instytucje	Uniwersytet Genewski

Tina Ambos jest profesorem zwyczajnym strategii na Uniwersytecie Genewskim , gdzie jest również dyrektorem Instytutu Zarządzania.

Vita

Przed podjęciem pracy na Uniwersytecie Genewskim we wrześniu 2015 r. zajmowała stanowiska na Uniwersytecie w Sussex . Johannes Kepler University w Linz , Wiedeński Uniwersytet Ekonomii i Biznesu (WU Vienna) , Uniwersytet w Edynburgu i London Business School . Studiowała w Austrii , Australii i Kanadzie i uzyskała venia docendi , stopień doktora. oraz Magister (Mag.rer.soc.oec) w administracji biznesowej z WU Vienna i tytuł magistra (Mag.phil) z filozofii na Uniwersytecie Wiedeńskim .

Główne obszary badań

Zainteresowania badawcze i dydaktyczne Ambos obejmują zarządzanie wiedzą , innowacje i zarządzanie strategiczne międzynarodową korporacją. W swojej karierze pracowała z kilkoma międzynarodowymi korporacjami, a także firmami technologicznymi zajmującymi się przedsiębiorczością przy studiach przypadków, projektach badawczych i konsultingowych. Jej badania w tej dziedzinie są regularnie prezentowane na czołowych międzynarodowych konferencjach i publikowane w czołowych międzynarodowych czasopismach, m.in. Organization Science , Journal of International Business Studies , MIT Sloan Management Review , Long Range Planning i Journal of Management Studies . Jest autorką książki „Efektywny transfer wiedzy w korporacjach wielonarodowych” wydanej przez Palgrave Macmillan i zasiada w redakcyjnej komisji rewizyjnej Global Strategy Journal, Management International Review i polylog. Zeitschrift für Interkulturelles Philosophieren. Jest także zastępcą redaktora Long Range Planning i redaktorem-konsultantem Journal of International Business Studies . W 2018 roku została wybrana na reprezentanta na dużą skalę przez Global Strategy Interest Group of the Strategic Management Society .

Nagrody

Za swoją pracę naukową otrzymała kilka nagród i stypendiów, takich jak Maria-Schaumayer-Habilitationsstipendium, Erste Bank Preis für Zentraleuropaforschung, Stefan Koren Preis for the Best Dissertation i Best Paper Awards na międzynarodowych konferencjach. Niedawno znalazła się w gronie 100 najsilniejszych naukowców w administracji biznesowej (poniżej 40 lat) w Rankingu Handelsblatt.

Wybrane publikacje

• Ambos, TC, Ambos, B. i Schlegelmilch, BB (2006). Uczenie się od zagranicznych spółek zależnych: empiryczne badanie korzyści centrali z odwrotnych transferów wiedzy . International Business Review, 15(3), 294-312.
• Ambos, TC, Andersson, U. i Birkinshaw, J. (2010). Jakie są konsekwencje podejmowania inicjatywy w międzynarodowych spółkach zależnych? . Journal of International Business Studies, 41 (7), 1099-1118.
• Ambos, TC i Birkinshaw, J. (2010). Jak rozwijają się nowe przedsięwzięcia? Indukcyjne badanie zmian archetypowych w przedsięwzięciach opartych na nauce . Nauka o organizacji, 21(6), 1125-1140.
• Birkinshaw, J., Ambos, TC i Bukiet, C. (2017). Obejmujące granice działania kierownictwa centrali korporacyjnej spostrzeżeń z badania podłużnego . Journal of Management Studies, 54 (4), 422-454.