Towarzystwo Osobowości i Psychologii Społecznej

Towarzystwo Osobowości i Psychologii Społecznej
Założony 1974
Siedziba Waszyngton
Członkowie
 Ponad 7500
Dyrektor wykonawczy
 Rachel Pufer
Strona internetowa www .spsp .org

Towarzystwo Psychologii Osobowości i Społecznej ( SPSP ) to stowarzyszenie akademickie zrzeszające psychologów osobowości i psychologów społecznych skupione na promowaniu badań naukowych, które badają, jak ludzie myślą, zachowują się i wchodzą w interakcje. Jest największą na świecie organizacją zrzeszającą psychologów społecznych i psychologów osobowości. SPSP zostało założone w 1974 roku i kieruje działalnością Oddziału 8 Amerykańskiego Towarzystwa Psychologicznego .

Cele

1. Promować badania naukowe z zakresu psychologii osobowości i psychologii społecznej
  1. Publikuj odpowiednie czasopisma.
  2. Organizuj doroczne konwencje/konferencje wstępne i spotkania regionalne.
  3. Zapewnij członkom granty badawcze.
  4. Uznaj zasługi naukowe za pomocą nagród.
  5. Promuj najlepsze praktyki w celu wspierania innowacji, dyscypliny, przejrzystości i uczciwości.
  6. Fora wspierające konstruktywny dyskurs naukowy.
2. Promować edukację, szkolenia, mentoring i różnorodne możliwości kariery w psychologii osobowości i społecznej
  1. Wspieraj ustawiczne kształcenie i rozwój zawodowy poprzez konferencje, warsztaty i inne wydarzenia.
  2. Wspieraj letnie instytuty (np. SISPP) i specjalistyczne warsztaty.
  3. Wspieraj nauczanie i mentoring poprzez granty, nagrody i inne działania.
  4. Rozwijaj akademickie i pozaakademickie zasoby kariery.
3. Zwiększać różnorodność ludzi i idei w terenie oraz promować integracyjny i pełen szacunku klimat
  1. Zapewnij badania, podróże i inne wsparcie dla różnych grup.
  2. Wspieraj międzynarodową współpracę i wymianę.
  3. Okresowo przeglądaj priorytety definiowania różnorodności.
  4. Oceniaj, opracowuj zasady i dostarczaj wytyczne, aby ułatwić pozytywny klimat w terenie.
4. Zwiększyć publiczny i naukowy wpływ tej dziedziny z korzyścią dla społeczeństwa
  1. Przygotuj i rozpowszechnij informacje wyjaśniające wkład w tej dziedzinie.
  2. Hostuj scentralizowaną witrynę internetową zorganizowaną według wiedzy.
  3. Utrzymuj obecność w mediach społecznościowych.
  4. Zwolennik finansowania i polityki rozszerzającej zasięg tej dziedziny.
5. Utrzymuj efektywną i wydajną organizację z korzyścią dla tej dziedziny
  1. Gromadź i utrzymuj dane istotne w terenie.
  2. Utrzymuj darowiznę, aby wspierać naszą misję, wartości i cele.
  3. Przestrzegaj przejrzystych i rozważnych praktyk finansowych (np. dopasowuj dochody do wydatków).
  4. Dostosuj dochody i wydatki Towarzystwa z misją, wartościami i celami SPSP.

Konwencja

Każdego roku SPSP organizuje konwencję, która przyciąga tysiące uczestników. Wśród uczestników są studenci oraz nowi i doświadczeni psychologowie. Na sympozjach kongresowych udostępniane są badania, a członkowie mogą angażować się w rozwój zawodowy. ༔

Przywództwo

Zarządzanie SPSP składa się z dwunastoosobowej Rady Dyrektorów z czterema funkcjonariuszami. Członkowie zarządzający i członkowie/liderzy komitetów można zobaczyć na stronie O SPSP | SPSP .

Publikacje

SPSP wydaje czasopisma:

Linki zewnętrzne


Pobrane z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Society_for_Personality_and_Social_Psychology&oldid=1131118288 ”