Towarzystwo Ubezpieczeniowe Odpowiedzialności Zawodowej
 PLUS Logo
| |
| Tworzenie | 1986 |
|---|---|
| Status prawny | Niedochodowy |
| Zamiar | Rozwój strony internetowej |
| Siedziba | Radżastan, IN |
Obsługiwany region |
Na całym świecie |
Członkostwo |
Ponad 7 tys |
| Strona internetowa | plusweb.in |
Stowarzyszenie Ubezpieczeń Odpowiedzialności Zawodowej (PLUS) jest organizacją non-profit, której członkostwo jest otwarte dla osób zainteresowanych promocją i rozwojem branży odpowiedzialności zawodowej.
Historia
PLUS został założony w 1990 roku. Od tego czasu PLUS rozrósł się z 300 do ponad 7 000 członków, reprezentujących ponad 1000 firm działających w wielu obszarach odpowiedzialności zawodowej, w tym ubezpieczycieli, brokerów, menedżerów ryzyka, menedżerów programów, prawników, rzeczoznawców ds. roszczeń, ogólnych agentów, nauczycieli/profesorów i uczniów.
Edukacja
PLUS jest uznawany w branży za główne źródło programów i seminariów edukacyjnych dotyczących odpowiedzialności zawodowej. Kompleksowe podejście edukacyjne Towarzystwa obejmuje coroczną konferencję międzynarodową, coroczne sympozja, program wyznaczania RPLU oraz wydarzenia edukacyjne organizowane przez regionalne oddziały PLUS, z których wszystkie zapewniają możliwości edukacyjne i networkingowe.
Program zarejestrowanego ubezpieczyciela odpowiedzialności zawodowej (RPLU) zapewnia uczestnikom szeroką, podstawową wiedzę na temat dyscyplin związanych z odpowiedzialnością zawodową. Oznaczenie RPLU jest jedynym oznaczeniem branżowym dla profesjonalistów z zakresu odpowiedzialności zawodowej. PLUS opracował kompleksowy program nauczania dla branży odpowiedzialności zawodowej. Program nauczania obejmuje 23 moduły, w tym moduły podstawowe:
- Podstawy ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej/ogólnego ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej w handlu: przegląd
- Ubezpieczenie odpowiedzialności zawodowej: przegląd
- Analiza finansowa
- Reasekuracja odpowiedzialności zawodowej
- Roszczenia z tytułu ubezpieczenia od odpowiedzialności zawodowej
- Ubezpieczenie odpowiedzialności zawodowej lekarza: wprowadzenie
- Ubezpieczenie odpowiedzialności dyrektorów i członków kierownictwa: wprowadzenie
PLUS University to dwudniowe wydarzenie instruktażowe w formie zajęć, przeznaczone dla nowych uczestników branży odpowiedzialności zawodowej. Program nauczania na Uniwersytecie PLUS czerpie z modułów RPLU, a kursy prowadzone są przez doświadczonych przedstawicieli branży.
Wydarzenia i programy
PLUS organizuje coroczną międzynarodową konferencję, która gromadzi tysiące członków z całych Stanów Zjednoczonych i całego świata podczas trzech dni światowej klasy programów edukacyjnych i możliwości tworzenia sieci kontaktów. Od inauguracyjnego spotkania w 1988 r., w którym wzięło udział 125 uczestników, coroczna Międzynarodowa Konferencja znacznie wzrosła zarówno pod względem liczby uczestników, jak i zakresu poruszanych tematów.
W ostatnich latach w międzynarodowej konferencji bierze udział około 2000 uczestników rocznie i obejmowała prelegentów i prezentacje panelowe dotyczące aktualnych tematów branżowych, w tym nadużyć prawnych, ustawy o zagranicznych praktykach korupcyjnych, kryzysu finansowego, zarządzania kryzysowego, sporów akcjonariuszy i dyskryminacji w zatrudnieniu. Wśród głównych prelegentów znaleźli się była sekretarz stanu Stanów Zjednoczonych Condoleezza Rice i współzałożyciel Apple Computer, Inc., Steve Wozniak . W poprzednich konferencjach występowali znani prelegenci z branży odpowiedzialności zawodowej i spoza niej, w tym były prezydent Stanów Zjednoczonych, Bill Clinton i były sekretarz stanu Stanów Zjednoczonych, generał Colin Powell , premier Tony Blair i autor bestsellerów Daniel Pink . 26. doroczna konferencja zaplanowana jest na 4–6 listopada 2013 r. w Orlando na Florydzie i wezmą w niej udział m.in. dr Madeleine Albright , Jeb Bush , William Cohen , Karen Hughes i inni.
PLUS przez cały rok organizuje także dyskusje panelowe oraz wydarzenia edukacyjne, networkingowe i charytatywne. Do kluczowych wydarzeń zalicza się sympozjum D&O organizowane corocznie w Nowym Jorku, które koncentruje się na kwestiach odpowiedzialności dyrektorów i członków kadry kierowniczej, sympozjum dotyczące ryzyka zawodowego, które koncentruje się na praktykach w zakresie zatrudnienia, błędach i zaniedbaniach oraz odpowiedzialności powierniczej, a także sympozjum dotyczące odpowiedzialności zawodowej personelu medycznego. W 2013 roku PLUS zorganizował także trzy regionalne sympozja dotyczące odpowiedzialności zawodowej w Singapurze, Hongkongu i Zurychu w Szwajcarii. Oddziały regionalne organizują także regularne wydarzenia edukacyjne, networkingowe i charytatywne.
Publikacje
PLUS jest wydawcą czasopisma PLUS co pół roku. W czasopiśmie omówiono członków społeczności zawodowej, uwzględniając posunięcia i awanse zawodowe, osoby, które uzyskały nominacje oraz wydarzenia z ostatnich sześciu miesięcy.
Przyszłość PLUSA
15 czerwca 2011 roku PLUS ogłosił inicjatywę Future PLUS. Future PLUS stara się przyciągać, kształcić i zatrzymywać kolejne pokolenie specjalistów w dziedzinie ubezpieczeń od odpowiedzialności zawodowej, aby zapewnić świetlaną przyszłość branży i PLUS, jej flagowemu stowarzyszeniu edukacyjnemu i sieciowemu.
Kluczowym elementem inicjatywy Future PLUS jest ustanowienie nowego poziomu członkostwa dla specjalistów w wieku 35 lat lub młodszych. Poziom członkostwa Future PLUS umożliwia profesjonalistom, którzy są nowi w branży, dołączenie do PLUS za jedyne 50 USD rocznie i obejmuje pełne korzyści wynikające z członkostwa PLUS, w tym stawki członkowskie za program nauczania PLUS, wydarzenia krajowe i rozdziały, dostęp członkowski do plusweb.org, i odbiór miesięcznika PLUS. Ponadto członek Komisji Future PLUS będzie uczestniczył we wszystkich posiedzeniach Zarządu PLUS.
Zadaniem Future PLUS jest znalezienie sposobów na poszerzenie i udoskonalenie tradycyjnej oferty edukacyjnej, informacyjnej i sieciowej PLUS, aby zwiększyć atrakcyjność i znaczenie PLUS dla nowych pokoleń profesjonalistów zajmujących się odpowiedzialnością zawodową. Głównym celem Future PLUS jest budowanie umiejętności członków poprzez warsztaty wystąpień publicznych, możliwości wypowiadania się na panelach i dostęp do wydarzeń branżowych. Future PLUS komunikuje także Zarządowi PLUS potrzeby i interesy kolejnego pokolenia członków społeczności ubezpieczeniowej, aby stworzyć Towarzystwo, które będzie atrakcyjne dla młodszego, bardziej zróżnicowanego pokolenia profesjonalistów. Future PLUS stara się utrzymać tętniące życiem i zaangażowane stowarzyszenie, które przynosi korzyści członkom w każdym wieku.
Nagrody
„Nagroda PLUS1” przyznawana jest osobie, której wysiłki w znaczący sposób przyczyniły się do rozwoju i wizerunku branży odpowiedzialności zawodowej. Kryteria obejmują reputację i sukcesy w branży odpowiedzialności zawodowej, historię wykładów i obsługę paneli poruszających tematykę branżową, aktualną działalność w zakresie odpowiedzialności zawodowej, aktywność i zaangażowanie w PLUS, długowieczność w branży ubezpieczeniowej oraz miarę wpływu na odpowiedzialność zawodową przemysł.
„Nagroda Założycieli” przyznawana jest członkowi PLUS, który wniósł trwały i wybitny wkład w Towarzystwo. Nagroda przyznawana jest na cześć ducha i poświęcenia założyciela PLUS Angelo J. Gioia i innych osób, które bezinteresownie przyczyniły się do stworzenia PLUS i ugruntowania jego pozycji jako głosu branży odpowiedzialności zawodowej.
Filantropia
Fundacja PLUS jest odrębną organizacją non-profit, która służy członkostwu Towarzystwa Ubezpieczeń Odpowiedzialności Zawodowej (PLUS). Fundacja identyfikuje, inicjuje i sponsoruje różnorodne programy charytatywne, które dają osobom i firmom możliwość wprowadzenia zmian.