Tygodnie Wendella

Tygodnie Wendella
Urodzić się
Wendell P. Weeks

1959/1960 (wiek 62–63 lata)
Narodowość amerykański
Edukacja
Uniwersytet Lehigh ( licencjat ) Uniwersytet Harvarda ( MBA )
Zawód biznesmen
Tytuł Prezes, dyrektor generalny i prezes Corning Inc.
Termin kwiecień 2007-

Wendell P. Weeks (ur. 1959/60) to amerykański biznesmen, prezes, dyrektor generalny i prezes Corning Inc.

Edukacja

Weeks uzyskał tytuł licencjata w dziedzinie rachunkowości i finansów na Lehigh University w Bethlehem w Pensylwanii w 1981 roku oraz tytuł MBA w Harvard Business School w 1987 roku.

Kariera biznesowa

Corning

Weeks dołączył do Corning w 1983 roku. Pełnił różne funkcje związane z finansami, rozwojem biznesu, handlem i ogólnym zarządzaniem, w tym strategiczne stanowiska w firmach telewizyjnych, szkła specjalnego i komunikacji optycznej.

W 1996 roku Weeks został mianowany wiceprezesem i dyrektorem generalnym działu światłowodów w Corning, a jego kadencja obejmowała zarządzanie w przypadku poważnego spadku sprzedaży.

Weeks jest dyrektorem Corning od grudnia 2000 roku.

Został awansowany na stanowisko dyrektora generalnego w kwietniu 2005 roku. Godnym uwagi działaniem było szybkie przejście do produkcji szkła Gorilla Glass dla nowego iPhone'a .

Został prezesem w kwietniu 2007 roku.

Role niewykonawcze

Weeks jest członkiem zarządu Amazon.com od lutego 2016 roku.

Filozofia biznesu

Weeks powiedział, że „Jeśli zamierzasz utrzymać się jako instytucja, musisz skupić się na problemach, które mają znaczenie. Dla Corning niektóre z tych rzeczy to czystsze powietrze, bezpieczniejsze, skuteczniejsze leki oraz szybka, niezawodna komunikacja. wartość jest ostatecznie mierzona tym, czy przynosi dobro społeczeństwu, czy też nie”. Uważa, że ​​twórcza destrukcja jest ważną częścią kapitalizmu, ale tak samo jak współpraca. Porażki traktuje jako okazję do nauki.

Życie osobiste

Weeks poznał swoją żonę, Kim Frock, w Harvard Business School. Pracowała w Corning i pomagała inicjować lokalny projekt szkolny. Oni mają dwójkę dzieci.

Weeks wierzy, że będziesz szczęśliwy, jeśli „znajdziesz ludzi, z którymi kochasz pracować i coś, nad czym naprawdę ekscytujesz się pracować” (nawet jeśli nie prowadzi to do zewnętrznego uznania).