Unifor Local 200
| Założony | 23 listopada 1941 r |
|---|---|
| Siedziba | 1855 Turner Rd., Windsor, Ontario, Kanada |
| Lokalizacja |
|
Członkowie |
1521 (luty 2009) |
Kluczowi ludzie |
John D'Agnolo, prezes |
Organizacja macierzysta |
Mundur |
| Strona internetowa |
Unifor Local 200 to lokalny związek zawodowy ogólnego związku zawodowego Unifor . Reprezentuje pracowników przemysłu samochodowego w Windsor, Ontario, w trzech kanadyjskich fabrykach silników Ford Motor Company i jednej odlewni aluminium Nemak .
Historia
Prezydenci
- Roy Anglia
- Jacka Taylora
- Charliego McDonalda
- Wiktor Biały
- Herb Kelly
- Hanka Renauda
- Steve'a Harrisa
- Raya Wakemana
- Franka McAnally'ego
- Alexa Keeneya
- Mike Vince (- 1 stycznia 2010)
- Dan Cassady (2 stycznia 2010 - 1 lipca 2011)
- Chris Taylor (1 lipca 2011 -?)
- John D'Agnolo (? - obecnie)
Zyski z rokowań zbiorowych
- Lata czterdzieste - Płatne wakacje, Union Security ( formuła Rand ), płatne urlopy, COLA ( dodatek na koszty utrzymania ), ogłoszenia o pracę, procedura rozpatrywania skarg, język pracy brygadzisty, premie za nadgodziny, staż pracy dla weterynarzy.
- Lata pięćdziesiąte - AFI (roczny współczynnik poprawy), emerytury, plan ubezpieczeniowy (medyczno-szpitalno-chirurgiczny), dodatkowe zasiłki dla bezrobotnych (SUB).
- 1960
- lata 70. — komisje optyki i stomatologii, BHP, aparaty słuchowe, emerytura — 30 lat i więcej, płatne urlopy osobiste, płatny urlop edukacyjny (PEL),
- Lata 80. — ochrona terminali wideo, płatny urlop macierzyński, opieka nad dziećmi, plan usług prawnych, utrzymanie dochodu (poza SUB), doradcy związkowi, akcja afirmatywna, koordynatorzy całej firmy ds. BHP, pracownik weekendowy, indeksacja emerytur (dla przyszłych emerytów)
- Lata 90. - Fundusz Sprawiedliwości Społecznej, czterodniowe weekendy, stopniowe emerytury, świadczenia dla osób tej samej płci, przedstawiciele równości zatrudnienia - rzecznik praw kobiet, tydzień SPA, molestowanie: prawo do odmowy szkolenia, ochrona outsourcingu: własność pracy, ochrona przed zmianami w prawie pracy, unijne fundusze szkoleniowe , Indeksowanie emerytur (wszyscy emeryci), Fundusz Edukacyjny Związku Zawodowego Specjalistów, Stypendium Naukowe, Dotacja na Opiekę nad Dzieckiem, Fundusz Edukacyjny Emerytów, Dodatkowy Tydzień SPA, Reprezentacja Środowiska.
- XXI wiek — opieka ratunkowa, ochrona przed zwolnieniem na czas nieokreślony (specjalna subskrypcja), pomoc w prowadzeniu domu i opieka pielęgniarska w domu, nowe zobowiązanie inwestycyjne.
Walki
Lokal 200 i społeczność
- United Way/Centraide hrabstwa Windsor-Essex
- Klub 200 Zajęcia dla młodzieży
- CAW Local 200 Komputery dla dzieci
- Stypendium Kelly'ego w Anglii
- Turcotte, Rebecca (5 czerwca 2008). „CAW Local 200 przekazuje furgonetkę Forda bankowi żywności” . Gwiazda Windsoru . Zarchiwizowane od oryginału w dniu 4 listopada 2012 r . Źródło 2008-06-14 .
- Hall, Dave (11 czerwca 2008). „Trudna decyzja dla pracowników Forda. 150 wyjeżdża do Oakville” . Gwiazda Windsoru . Zarchiwizowane od oryginału w dniu 12 czerwca 2008 r . Źródło 2008-06-14 .
- „Prezydent CAW Local 200 ponownie wybrany z dużym marginesem” . Gwiazda Windsoru . 19 marca 2008 r. Zarchiwizowane od oryginału w dniu 4 listopada 2012 r . Źródło 2008-06-14 .
- Henderson, Gord. „Wotum zaufania” . Gwiazda Windsoru . 01 kwietnia 2008 r. Zarchiwizowane od oryginału w dniu 4 listopada 2012 r . Źródło 2008-06-14 .
- Baruth-Walsh, Mary E. i Mark Walsh. Strajk 99 dni na linii . Kanada: Penumbra Press, 1995. ISBN 0-921254-68-7 (oprawa twarda), ISBN 0-921254-69-5
- Colling, Herb. Strajk Forda w Windsorze: 99 dni . Toronto: NC Press, 1995. ISBN 1-55021-088-2
- Colling, Herb. „Ford Strike of '45” w Best of Times Magazine, red., Elaine Weeks. Windsor: Walkerville Publishing Co., 2006.