Usługi Spence-Chapin dla rodzin i dzieci
| Typ | Prywatny |
|---|---|
| Przemysł | Non-profit, międzynarodowe i krajowe usługi adopcyjne |
| Założony | 1908 |
| Założyciele |
Clara Spence Dr. i pani Henry Dwight Chapin |
| Siedziba |
Główne biuro na Manhattanie (NYC, USA) z biurami dodatkowymi w New Jersey i Long Island ,Stany Zjednoczone
|
Obsługiwany obszar |
Posiada licencję na świadczenie usług adopcyjnych w Nowym Jorku i New Jersey. Współpracuj z ponad 50 agencjami partnerskimi w całych Stanach Zjednoczonych. |
Kluczowi ludzie |
Clara Spence Alice Chapin Henry Dwight Chapin, lekarz medycyny Dorothea Coe Helen B. Montgomery Jane D. Edwards Alice Hall Dowling Katharine S. Legg |
| Przychód | 8210122 dolarów amerykańskich (2017)
|
| Strona internetowa |
Spence-Chapin Services to Families and Children to licencjonowana i akredytowana w Hadze organizacja non-profit z siedzibą w Nowym Jorku świadcząca usługi adopcyjne, które obejmują ciągłość usług doradczych i wsparcia dla członków triady adopcyjnej: rodziców biologicznych, rodzin adopcyjnych i osób adoptowanych . Zapewniają tymczasową opiekę nad niemowlętami, gdy biologiczni rodzice planują przyszłość dziecka, a także specjalizują się w adopcji dzieci starszych, grup rodzeństwa i dzieci ze specjalnymi potrzebami.
Korzenie Spence-Chapin sięgają prac Clary Spence oraz dr i pani Henry Dwight Chapin. Pracując na rzecz dzieci i matek biologicznych, na początku XX wieku każde z nich założyło żłobki dla niemowląt porzuconych w szpitalach i schroniskach. Oba żłobki połączyły się w 1943 roku i przekształciły w Spence-Chapin Adoption Service.
Opiekując się niedożywionymi i zaniedbanymi dziećmi w ich domu, specjalista od niemowląt Henry Dwight Chapin wraz z panią Chapin założyli w 1911 roku żłobek Alice Chapin. Przez 20 lat pani Chapin pełniła funkcję prezesa żłobka. Pani Chapin rozszerzyła swoją pracę najpierw na budynek Children's Aid przy Lexington Avenue i 127th Street, a następnie kupiła stary dom Chelsea przy 444 West 22d Street. Przeszła na emeryturę w 1936 roku, kiedy jej mąż zachorował, ale przez lata pozostawał aktywny jako honorowy prezes Spence-Chapin Services. Rok po śmierci dr Chapina w 1942 r. przedszkole dołączyło do Spence Alumni Society, tworząc Służbę Adopcyjną Spence-Chapin.
W 2004 roku firma Spence-Chapin zgodziła się zachować dokumentację adopcyjną Louise Wise Services i zarządzać nią. Spence-Chapin prowadzi również rejestr adopcji Talbot Perkins i Sophia Fund.
Historia
Na przełomie XIX i XX wieku doktor medycyny Henry Dwight Chapin zainicjował reformy w instytucjonalnej opiece nad niemowlętami oraz w ruchu domów zastępczych. Jego badania wykazały, że indywidualna opieka znacznie przewyższa życie w najlepszej placówce. Dr Chapin założył Towarzystwo Speedwell, aby umieszczać porzucone niemowlęta u wybranych zastępczych matek, dopóki nie zostaną umieszczone w stałych domach adopcyjnych. Uznając znaczenie rodziny dla dziecka, założył żłobek adopcyjny Alice Chapin (nazwany na cześć jego żony, która nadzorowała żłobek) jako przejście do domów z internatem w celu opieki przedadopcyjnej.
Jednocześnie Clara B. Spence była oddaną edukatorką i aktywistką ruchu na rzecz ochrony porzuconych niemowląt. W czasach, gdy normy społeczne uważały adopcję osoby niespokrewnionej za dziwaczną, promowała adopcję jako lepszą alternatywę dla opieki instytucjonalnej. Pani Spence założyła Szkołę Spence dla dziewcząt w 1892 roku. Przedstawiła swoim uczennicom adopcję jako satysfakcjonującą formę pracy społecznej. W 1915 r. wychowankowie szkoły otworzyli przedszkole Spence Alumnae Society. W 1921 r. pani Spence przewodniczyła brytyjsko-amerykańskiej koalicji, która sprowadziła do Stanów Zjednoczonych trzynaście brytyjskich niemowląt w celu adopcji przez amerykańskie rodziny, pomagając w stworzeniu dzisiejszej rozległej sieci adopcji międzynarodowej.
Oba żłobki zostały zaangażowane w ewolucję sposobu postępowania z niechcianymi niemowlętami, od metod opartych na instytucjach do tego, co uważa się za bardziej humanitarne traktowanie, które uznało ich wartość i wartość dla społeczeństwa. Opracowano techniki pracy socjalnej w zakresie adopcji, przedstawiono społeczeństwu najlepsze praktyki i zajęto się dominującymi postawami kulturowymi. Szanowane osoby publiczne tamtych czasów, takie jak Margaret A. Mead, MD, połączyły swoje wysiłki w walce z kulturowymi postawami wobec adopcji. Solidne kampanie zbierania funduszy zaczęły lepiej informować opinię publiczną o potrzebie solidnych usług adopcyjnych i zbierać fundusze na szybko rozwijające się usługi.
Lata czterdzieste były przełomową dekadą dla Spence-Chapin. Żłobki połączyły się w 1943 roku. W 1948 roku Spence-Chapin Adoption Service została zarejestrowana i rozpoczęła współpracę z miastem Nowy Jork w celu umieszczania „dzieci z internatem” lub porzuconych dzieci, które marnieją w miejskich szpitalach i schroniskach.
Adopcja dzieci z mniejszości zaczęła zyskiwać na popularności w latach czterdziestych XX wieku. Zaangażowanie Spence-Chapin w znalezienie kochających rodzin adopcyjnych dla czarnoskórych niemowląt sprawiło, że jego program adopcyjny dla Afroamerykanów był jednym z pierwszych w Stanach Zjednoczonych. Aktywne docieranie do rodziców Afroamerykanów było priorytetem od 1946 roku. W latach pięćdziesiątych XX wieku wybitne kobiety, takie jak Pierwsza Dama Eleanor Roosevelt, pani Hubert Thomas Delany, pani Ralph J. Bunche, Marian Anderson i pani Jackie Robinson, pomagały promować Rekrutacja afroamerykańskich rodzin adopcyjnych przez Spence-Chapina.
Spence-Chapin założył w Harlemie nową agencję adopcyjną i opieki nad dziećmi, znaną jako Harlem-Dowling Children's Service, aby świadczyć usługi socjalne samotnym czarnym matkom. Zaprojektowany, aby zaspokoić potrzeby społeczności, Harlem-Dowling był zarządzany i obsadzany przez czarnych profesjonalistów. W 1980 roku stała się niezależną agencją.
Zasięg docierający do społeczności niedostatecznie obsługiwanych nadal rósł w latach pięćdziesiątych XX wieku, wraz ze świadomością potrzeb w zakresie usług i finansowania dzieci z potrzebami medycznymi. Obejmuje to choroby genetyczne, takie jak rozszczep kręgosłupa, niedokrwistość sierpowatokrwinkowa i zespół Downa, ale może to być również opóźnienie rozwojowe lub wynik prenatalnej ekspozycji na substancje lub HIV/AIDS. Doprowadziło to do stworzenia formalnego programu w 1995 r., A Special Adoption Program (ASAP), mającego na celu znalezienie rodziców adopcyjnych dla niemowląt i małych dzieci ze specjalnymi potrzebami.
Baza wiedzy na temat adopcji i opieki nad dziećmi była obszarem, dla którego zarząd organizacji przewidział dedykowane wsparcie. W 1996 roku założyli Instytut Adopcji Donaldsona. Jej misją jako niezależnej i obiektywnej organizacji zajmującej się badaniami adopcyjnymi, edukacją i rzecznictwem było zaspokojenie potrzeb biologicznych rodziców, osób adoptowanych, rodziców adopcyjnych i profesjonalistów, którzy im służą.
Adopcja w XXI wieku nadal ewoluuje w znaczący sposób; na przykład w odniesieniu do zmieniających się obyczajów i postaw wobec samotnego rodzicielstwa i adopcji LGBTQ oraz aborcji. Uznając potrzebę pomocy kobietom w zbadaniu wszystkich opcji po nieplanowanej ciąży, Spence-Chapin rozpoczął inicjatywę mającą na celu wypełnienie luki między klinikami aborcyjnymi a agencjami adopcyjnymi w całym kraju za pomocą The Adoption Access Network.
Aktualne programy i usługi
Spence-Chapin zapewnia usługi i zasoby wspierające członków triady adopcyjnej – rodziców biologicznych, rodziny adopcyjne i osoby adoptowane – w radzeniu sobie ze złożonymi problemami przez całe życie.
Wyjątkową usługą jest Interim Care Provider Program, który szkoli opiekunów-wolontariuszy w zakresie pielęgnacji niemowląt w pierwszych tygodniach po urodzeniu. Daje to kobietom i ich partnerom czas i przestrzeń do podjęcia decyzji o przyszłości ich rodziny. Opiekunowie są przeszkoleni w zakresie właściwej opieki nad noworodkami, co obejmuje zabieranie ich na wizyty lekarskie oraz zapewnianie całodobowego karmienia i zmiany pieluch.
Uznanie
2014-18 Firma Spence-Chapin otrzymała Pieczęć Uznania Innowatora „Wszystkie dzieci – wszystkie rodziny” przyznawaną przez Kampanię na rzecz Praw Człowieka.
2016 Uznanie miejsca pracy przyjaznego adopcji przez Dave Thomas Foundation for Adoption
2018 Spence-Chapin został uznany przez Human Rights Campaign za innowatora w zakresie integracji osób LGBTQ.
Spór
Dokumenty adopcyjne Louise Wise Services (stworzyły politykę oddzielania identycznych bliźniaków do adopcji) są przechowywane przez Spence-Chapin. „Historia adopcji bliźniaków, przekazana Spence-Chapin Services po zamknięciu LWS w 2004 roku, była dla bliźniaków trudna, jeśli nie niemożliwa do zdobycia.