Usprawnienie przetwarzania roszczeń na potrzeby federalnej ustawy o pracownikach wykonawców
Długi tytuł | Aby zmienić tytuł 40 Kodeksu Stanów Zjednoczonych, aby przenieść niektóre funkcje z Government Accountability Office do Departamentu Pracy związane z przetwarzaniem roszczeń o zapłatę pracowników, którym nie wypłacono odpowiedniego wynagrodzenia na podstawie niektórych postanowień tego tytułu. |
---|---|
ogłoszony w | 113. Kongres Stanów Zjednoczonych |
Sponsorowane przez | Przedstawiciel Tim Walberg (R, MI-7) |
Liczba współsponsorów | 1 |
Kodyfikacja | |
Dotknięte sekcje USC | , , , |
Dotknięte agencje | Government Accountability Office , Departament Pracy Stanów Zjednoczonych , |
Historia legislacyjna | |
|
Ustawa o usprawnieniu przetwarzania roszczeń dla federalnych pracowników wykonawców ( Pub. L. 113–50 (tekst) (PDF) , 127 Stat. 578 , uchwalona 21 listopada 2013 r. ) została podpisana przez prezydenta Baracka Obamę w 2013 r. Przenosi część uprawnień z Government Accountability Office do Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych w celu usprawnienia wdrażania i egzekwowania federalnych przepisów dotyczących wynagrodzeń wykonawców. Wcześniej Departament Pracy Stanów Zjednoczonych był odpowiedzialny za wdrożenie ustawy Davisa-Bacona , „która wymaga, aby pracownicy kontraktowi federalni otrzymywali„ lokalną obowiązującą płacę ”za projekty rządowe oraz ustawę o czasie pracy kontraktowej i normach bezpieczeństwa (CWHSSA), która nakazuje wykonawcom federalnym płacenie swoim pracownikom za nadgodziny za godziny przepracowane powyżej 40 tygodniowo. ” Tymczasem Government Accountability Office było odpowiedzialne za rozpatrywanie roszczeń pracowników, którzy nie otrzymywali prawidłowego wynagrodzenia. mający na celu poprawę wydajności poprzez przeniesienie tej odpowiedzialności na Departament Pracy.
Tło
Podczas 112. Kongresu Stanów Zjednoczonych identyczna ustawa ( HR 6371 ) została przyjęta w Izbie 361-3.
Ustawa Davisa-Bacona wymaga od rządu federalnego płacenia „obowiązujących płac” w ich okolicy wykonawcom federalnym, co jest polityką, której sprzeciwiają się niektórzy republikanie.
Postanowienia ustawy
Niniejsze podsumowanie jest w dużej mierze oparte na podsumowaniu dostarczonym przez Congressional Research Service , źródło należące do domeny publicznej .
Ustawa o usprawnieniu przetwarzania roszczeń dla federalnych pracowników wykonawców przeniosłaby uprawnienia z Government Accountability Office (GAO) do Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych w celu rozpatrywania roszczeń o wynagrodzenia należne robotnikom i mechanikom zatrudnionym przez wykonawców przy projektach robót publicznych.
Historia proceduralna
Dom
Ustawa o usprawnieniu rozpatrywania roszczeń dla federalnych pracowników wykonawców została przedstawiona w Izbie przez kongresmana Tima Walberga (R, MI-7) 19 lipca 2013 r. Została skierowana do Komisji ds. Edukacji i Siły Roboczej Izby Reprezentantów Stanów Zjednoczonych . W dniu 10 września 2013 r. Izba przegłosowała w głosowaniu imiennym 451 za przyjęciem ustawy 396-10.
Senat
Ustawa o usprawnieniu rozpatrywania roszczeń dla federalnych pracowników wykonawców została przyjęta do Senatu Stanów Zjednoczonych 11 września 2013 r. i skierowana do Senackiej Komisji ds. Zdrowia, Edukacji, Pracy i Emerytur . Ustawa została przyjęta w Senacie 5 listopada 2013 roku jednogłośnie .
Prezydent
Ustawa o usprawnieniu przetwarzania roszczeń dla pracowników wykonawców federalnych została podpisana przez prezydenta Baracka Obamę 21 listopada 2013 r.
Debata i dyskusja
Według Konferencji Republikańskiej Izby Reprezentantów Stanów Zjednoczonych , HR 2747 „zmniejszyłoby biurokrację, zwolnienia i zapewniłoby terminowe odszkodowania” wykonawcom federalnym.
Zobacz też
Uwagi/referencje
Linki zewnętrzne
- Biblioteka Kongresu — Thomas HR 2747
- beta.congress.gov HR 2747
- GovTrack.us HR 2747
- OpenCongress.org HR 2747
- WashingtonWatch.com HR 2747
Ten artykuł zawiera materiały należące do domeny publicznej ze stron internetowych lub dokumentów rządu Stanów Zjednoczonych .