Ustawa o odszkodowaniach pracowniczych z 1987 r. (NSW)

W Nowej Południowej Walii (NSW) odszkodowania pracownicze w Australii podlegają Ustawie o odszkodowaniach pracowniczych z 1987 r . Została ona wprowadzona w celu zastąpienia Ustawy o odszkodowaniach pracowniczych z 1926 r. Nadzorowana przez WorkCover ustawa określa odszkodowania i rehabilitację pracowników w odniesieniu do urazów związanych z pracą. Ustawa składa się z 10 części (z których 2 zostały uchylone), które obejmują kwestie odpowiedzialności i świadczeń odszkodowawczych , zobowiązań nieubezpieczonych , i ochrony poszkodowanych pracowników przed zwolnieniem.

Dalsza lektura

•   O'HALLORAN, Stephen (sierpień 1987), „WorkCover: działając w imieniu wnioskodawcy”, Law Society Journal , 25 (7): 32–37, ISSN 0818-5263
•   Brooks, Adrian (1987), „Koncepcje„ urazu ”i„ choroby ”w prawie odszkodowań pracowniczych: ponowne zbadanie w świetle ostatnich reform” , University of New South Wales Law Journal , 10 (2): 38 –66, ISSN 0313-0096
•   STEVENSON, Andrew (czerwiec 1988), „Obowiązki pracodawców - skutek ustawy o odszkodowaniach pracowniczych z 1987 r.”, Commercial Law Quarterly (2): 28–29, ISSN 0819-4262
•   Pochon, Jane; REVAI, Adrienne (maj 1988), „Ostatnie zmiany w ustawodawstwie dotyczącym odszkodowań pracowniczych: Ustawa o odszkodowaniach pracowniczych z 1987 r. - Nowa Południowa Walia”, Australian Journal of Labor Law , 1 (1): 92–95, ISSN 1030-7222
•   „Programy rehabilitacji PRACOWNIKÓW są teraz obowiązkowe”, Law Society Journal , 27 (2): 23, marzec 1989, ISSN 0818-5263
•   SCARLETT, David (kwiecień 1990), „Ustawa o odszkodowaniach pracowniczych z 1987 r.: z czym musimy pracować, doradzając naszym klientom”, Law Society Journal , 28 (3): 59–63, ISSN 0818-5263