Wędrujący małżonek
Termin ciągnący się małżonek jest używany do opisania osoby, która podąża za swoim partnerem życiowym do innego miasta z powodu przydziału pracy. Termin ten jest często kojarzony z osobami zaangażowanymi w zagraniczne , ale jest również używany przez środowisko akademickie w przypadku zadań domowych. Inne warunki mogą obejmować partnera ekspatrianta, osobę pozostającą na utrzymaniu wojska i współmałżonka towarzyszącego.
Najwcześniejsze cytowanie terminu „małżonek” przypisuje się Mary Bralove w artykule w Wall Street Journal z 1981 r., zatytułowanym „Problemy rodzin prowadzących dwie kariery, które zaczynają zmuszać firmy do przystosowania się”.
Inny pracownik wspomina obiecującego kierownika, którego stracił, ponieważ jej mąż był dentystą i nie mógł znaleźć dobrej praktyki w okolicy. Aby poradzić sobie z tym problemem, około 150 pracodawców z północnego New Jersey uczestniczy w banku pracy pracodawców. Bank ma na celu dostarczanie ofert pracy dla „małżonka” nowo zatrudnionego lub przeniesionego dyrektora.
Ciągnący się małżonkowie są powszechnym zjawiskiem wśród gospodarstw domowych wojskowych i zagranicznych , a także w firmach sektora prywatnego zatrudniających pracowników w różnych miastach, stanach i krajach. Ponieważ warunki zatrudnienia wymagają przeniesienia geograficznego, współmałżonek pracownika stoi w obliczu poważnej zmiany, która obejmuje wyzwania osobiste i zawodowe.
Ciągnący się małżonek w ekonomii i socjologii
W ekonomii, ciągnący się małżonkowie byli tradycyjnie nazywani związanymi wnioskodawcami. Termin związany ruch został ukuty przez Mincera (1978) i odnosi się do migranta rodzinnego, który, gdyby był singlem, nie zdecydowałby się na migrację. Z drugiej strony osoba pozostająca na stałe to osoba niebędąca migrantem z rodziny, która, gdyby była samotna, zdecydowałaby się na migrację. Zagadnienie podejmowania decyzji o migracji rodzin w ekonomii jako pierwsi podjęli Sandell (1977), Mincer (1978) oraz Polachek i Horvath (1977). Autorzy ci uznali, że nawet jeśli rodzina „zyska” na migracji, to na poziomie indywidualnym niektórzy członkowie rodziny mogą „stracić” na przeprowadzce. Wykorzystując jednolitą konceptualizację gospodarstwa domowego, modele te przewidywały, że współmałżonek o bardziej nieciągłym udziale w sile roboczej i mniejszej sile zarobkowej na rynku (np. .
W socjologii Lichter (1983) podkreślał znaczenie siły wojennej, podczas gdy Shihadeh (1991) oraz Bielby i Bielby (1992) argumentowali, że role płciowe również miały wpływ na decyzję rodziny o migracji. Według tych ostatnich autorów, kobiety były bardziej skłonne do bycia związanymi przeprowadzkami lub pozostałymi małżonkami nie z powodu ich niższego kapitału ludzkiego, ale ze względu na przypisaną im rolę w społeczeństwach. Niektóre badania empiryczne z zakresu ekonomii pozwoliły później na migrację asymetryczną ze względu na płeć, przypisując niższą wagę zwrotom żony w modelu Mincera (Foged, 2016., Krieger, 2019.)
Kwestie
- Poświęcenie zawodowe – nierzadko zdarza się, że współmałżonek poświęca swoje cele zawodowe / zawodowe w okresie końcowym.
- Kwestie rodzinne – Stresy spowodowane obciążeniami społecznymi, finansowymi i kulturowymi nakładanymi na relacje rodzinne w wyniku przydziału.
- Bariery w mobilności – Chęć lub brak chęci współmałżonka lub innych członków rodziny do przeniesienia się; brak wsparcia ze strony pracodawcy sponsorującego w celu zaspokojenia potrzeb współmałżonka tropiącego.
- Wyzwania zawodowe/życiowe – trudności związane ze znalezieniem i utrzymaniem sensownej pracy lub innego poczucia wartości podczas wykonywania zadań, skłaniające do rozważenia zmiany kariery, rozwijania odporności zawodowej i wykorzystania możliwości ponownego odkrywania.
- Utrata tożsamości – Trudności związane z utratą tożsamości i następującym po niej okresem przekształcania i przebudowy w nowym środowisku.
- Płeć – Doświadczenia i problemy, z jakimi borykają się pozostali małżonkowie płci męskiej, różnią się od tych, z jakimi borykają się kobiety.
Godne uwagi przykłady
- Julia Dziecko
- Hillary Clinton
- Ruth Bader Ginsburg
- Brygida Keenan
- Sarah Macdonald
- PK Mahanandia
- Michelle obama
- Alana Pawła
- Książę Albert z Saxe-Coburg-Gotha
- Katarzyna Wielka
- Douga Emhoffa
- Chastena Buttigiega
Linki zewnętrzne
- Expatriates Magazine Bezpłatna drukowana publikacja ekspatriantów we Francji, dystrybuowana w ambasadach i korporacjach, obejmująca takie tematy, jak śledzący małżonkowie i dzieci z trzeciej kultury
- Trailing-Spouse.com Magazyn internetowy, który celebruje wytrwałość i kreatywność śledzących małżonków na całym świecie