Wspólne nagrody zasad
Nagrody według wspólnych zasad to szczególna forma nagród branżowych stosowana w Australii w celu uregulowania minimalnych warunków zatrudnienia. Wyroki są produktem końcowym procesów pojednawczych i arbitrażowych , w których trybunał branżowy wydaje orzeczenie w ramach rozstrzygnięcia sporu zbiorowego. Podczas gdy orzeczenia są prawnie wiążące dla wszystkich stron sporu, które są wymienione w orzeczeniu, w przypadku orzeczeń na zasadzie wspólnej wszyscy pracodawcy w branży lub zawodzie objętym wyrokiem są nim związani.
Nagrody według wspólnych zasad były standardem w stanowych systemach stosunków pracy w Australii i obejmowały setki tysięcy pracowników i pracodawców. Od dawna uważano, że uprawnienia pojednawcze i arbitrażowe australijskiego parlamentu nie pozwalały na przyznawanie wspólnych zasad w federalnym systemie stosunków pracy.
W 2003 roku Victoria przekazała uprawnienia Wspólnocie Narodów, aby zapewnić Australijskiej Komisji ds. Stosunków Przemysłowych przyznanie Wiktorii wspólnych nagród. Nastąpiło to po zniesieniu nagród państwowych w 1996 r. przez rząd wiktoriański, który pozbawił ponad 350 000 wiktoriańskich pracowników warunków przyznawania nagród. Kwestia skierowania zniknęła wraz z ustanowieniem krajowego systemu stosunków w miejscu pracy poprzez poprawkę do ustawy o stosunkach w miejscu pracy (wybory pracy) z 2005 r. (Cth) , która nie opierała się na uprawnieniach pojednawczych i arbitrażowych parlamentu australijskiego, zamiast tego opierała się głównie na sile korporacji .
WorkChoices został zastąpiony ustawą Fair Work Act 2009 , która podobnie opierała się na władzy korporacji, a nie na władzy pojednawczej i arbitrażowej. Ponadto ustawa o uczciwej pracy opierała się na skierowaniu z większości stanów podlegających uprawnieniu do skierowania . Ustawa o uczciwej pracy ustanowiła wspólne nagrody zwane „nagrodami nowoczesnymi”, które mają ogólne zastosowanie i określają minimalne warunki dla poszczególnych branż i zawodów. Według stanu na maj 2016 r. Było 122 nowoczesnych nagród ogólnego zastosowania.