Wygraj moją pensję
| Wygraj moją pensję | |
|---|---|
| Gatunek muzyczny | Teleturniej |
| Stworzone przez | Simona Broadleya |
| Przedstawione przez | Nicka Hancocka |
| Kraj pochodzenia | Zjednoczone Królestwo |
| Oryginalny język | język angielski |
| Nr serii | 1 |
| Liczba odcinków | 20 |
| Produkcja | |
| Lokalizacja produkcji | Studia Leeds |
| Czas działania | 45 minut (w tym reklamy) |
| Firma produkcyjna | Media Hotbed |
| Uwolnienie | |
| Oryginalna sieć | kanał 4 |
| Format obrazu | 16:9 |
| Format audio | Stereofoniczny |
| Oryginalne wydanie |
16 lipca - 10 sierpnia 2007 |
Win My Wage to brytyjski dzienny teleturniej emitowany na antenie Channel 4 , prowadzony przez Nicka Hancocka . Każdego dnia zawodnik musi zdecydować, który z ośmiu nieznajomych zarobił najwyższą roczną pensję. Zawodnik wykorzystuje fakty podane na temat każdego z nieznajomych, aby wyeliminować jednego nieznajomego w każdej rundzie i ostatecznie zdecydować, kto zarobi najwięcej. Program był emitowany w tym samym slocie co Deal or No Deal, kiedy ten program miał czterotygodniową przerwę latem 2007 roku.
Format
Każdego dnia jeden zawodnik ma do czynienia z ośmioma zupełnie nieznajomymi (znanymi w programie jako „pracownicy najemni”), z których wszyscy noszą czarne koszulki z nadrukowanymi nazwiskami. W grze wypowiadają się tylko raz, na początku gry, podając swoje imię, nazwę miejscowości, w której mieszkają i zadając retoryczne pytanie, czy zarabiają najwięcej pieniędzy.
Każda runda eliminuje jednego pracownika najemnego i wynagrodzenie, które zarabia ta osoba. Celem jest, aby zawodnik najpierw wyeliminował niższe zarobki, aby zachować najwyższe nagrody. Rundy są następujące:
- Zawodnik musi wybrać jednego z ośmiu pracowników najemnych do wyeliminowania tylko na podstawie pierwszego wrażenia.
- Ujawniono pięć istotnych faktów dotyczących każdego z siedmiu pozostałych pracowników najemnych.
- Pracownicy najemni otrzymują trzy pytania „tak lub nie” dotyczące tego, co robią w wolnym czasie.
- Uczestnik dowiaduje się więcej o pozostałych dniach szkolnych pracowników najemnych.
- Pracownikom najemnym zadaje się kolejną serię pytań „tak lub nie”.
Po tych rundach zawodnik musi zdecydować, który z trzech pozostałych pracowników najemnych zarabia najwięcej. W tym momencie zawodnik ma możliwość otrzymania informacji o zawodach trzech pozostałych pracowników najemnych, ale bez wskazania, który jest który.
Jeśli najwyższa roczna pensja (z trzech pozostałych na końcu) zostanie odgadnięta poprawnie, zawodnik wygrywa tę płacę. Jeśli jednak zawodnik zdecyduje się ujawnić trzy zawody, przyznawana jest tylko połowa rocznego wynagrodzenia. Jeśli pracownik najemny wybrany przez zawodnika nie jest najlepiej zarabiającym z całej trójki, zawodnik nic nie wygrywa. Pracownik najemny, którego wybrał zawodnik, również otrzymuje 3000 funtów, niezależnie od faktycznego wynagrodzenia; w ten sposób każdy z pracowników najemnych ma motywację, aby doprowadzić zawodnika do myślenia, że jest najlepiej zarabiającym.
Linki zewnętrzne