Zielona Księga w sprawie rozwoju konstytucyjnego
Zielona księga w sprawie rozwoju konstytucyjnego to dokument konsultacyjny wydany przez rząd Regionu Administracji Specjalnej Hongkongu (HKSAR) w dniu 11 lipca 2007 r. Jest to pierwsza „ zielona księga ” wydana przez HKSAR od czasu jego powstania. Okres konsultacji trwał do 11 października 2007 r.
Niniejsza Zielona Księga koncentruje się na reformie politycznej w ramach Ustawy Zasadniczej Hongkongu , w szczególności na metodach wyboru Dyrektora Naczelnego (CE) i Rady Legislacyjnej (LegCo) oraz harmonogramie, w jakim te reformy będą miały miejsce .
Zawartość
Poniżej przedstawiono możliwości przewidziane w zielonej księdze w odniesieniu do wyboru CE.
Jeśli chodzi o wielkość komitetu nominacyjnego, opcje są następujące:
- Mniej niż 800 członków (60 z nich to członkowie LegCo)
- 800 członków
- Ponad 800 członków
Jeśli chodzi o liczbę kandydatów, opcje są następujące:
- 10 lub więcej (wymagający mniej niż 12,5% nominacji przez Komitet Wyborczy )
- Maksymalnie 8 (wymagające 12,5% nominacji przez Komitet Wyborczy)
- 2 do 4 (wymagające 25% nominacji przez Komisję Wyborczą)
Na mapie drogowej i harmonogramie wprowadzenia powszechnych wyborów do CE opcje są następujące:
- Już w 2012 r
- „Faza przejściowa” w wyborach w 2012 r. I uzyskanie powszechnego prawa wyborczego w 2017 r.
- po 2017 r
Poniżej przedstawiono opcje przewidziane w zielonej księdze w odniesieniu do reformy LegCo:
- Zastąpienie funkcjonalnych mandatów w okręgach wyborczych mandatami okręgowymi zwróconymi w drodze wyborów bezpośrednich
- Zachowanie funkcjonalnych mandatów w okręgach wyborczych, ale zmiana metody wyborczej
- Zwiększenie liczby miejsc reprezentujących Rady Okręgowe w LegCo
Na mapie drogowej i harmonogramie wdrażania powszechnego prawa wyborczego dla LegCo opcje są następujące:
- Bezpośrednio w 2012 r
- W etapach w 2016 r
- W fazach po 2016 r
Zobacz też
- Polityka Hongkongu
- Dokument konsultacyjny w sprawie metod wyboru dyrektora naczelnego i formowania LegCo w 2012 r