Anthonia Adenike Adeniji

Anthonia Adenike Adeniji
Urodzić się	( 1971-09-25 ) 25 września 1971 Ota, Ogun , Nigeria
Wykształcenie
Alma Mater	Olabisi Onabanjo University (licencjat) Obafemi Awolowo University (MBA) Covenant University (doktorat)
Praca akademicka
Dyscyplina	Stosunki przemysłowe, zarządzanie zasobami ludzkimi
Instytucje	Uniwersytet Przymierza

Anthonia Adenike Adeniji (urodzony 25 września 1971) to nigeryjski naukowiec. Jest profesorem nadzwyczajnym stosunków przemysłowych i zarządzania zasobami ludzkimi na wydziale zarządzania przedsiębiorstwem na Uniwersytecie Covenant w stanie Ogun w Nigerii .

Wczesne życie i edukacja

Adeniji urodziła się 25 września 1971 r. w Ota w stanie Ogun. W 2021 r. skończyła 49 lat. Ukończyła studia licencjackie. w administracji biznesowej z wyróżnieniem drugiej klasy w 1995 roku na Uniwersytecie Olabisi Onabanjo . Dyplom podyplomowego zarządzania finansami (PGDFM) uzyskała w 1997 r. na Uniwersytecie Obafemi Awolowo , gdzie w 2000 r. ukończyła studia MBA. W 2001 r. studiowała w Nigeryjskim Instytucie Zarządzania . W 2011 roku ukończyła studia doktoranckie w zakresie stosunków przemysłowych i zarządzania zasobami ludzkimi na Covenant University . Weszła do swojego zawodu jako naukowiec po ukończeniu formalnej edukacji.

Kariera i badania

W latach 2010-2016 Adeniji był kierownikiem programu akademickiego, stosunkami przemysłowymi i zarządzaniem zasobami ludzkimi, jednym z trzech kursów oferowanych na Wydziale Zarządzania Biznesem, College of Business and Social Sciences na Covenant University . W latach 2014-2016 była oficerem egzaminacyjnym w dziale zarządzania przedsiębiorstwem, kiedy została koordynatorem PG kształcenia ustawicznego na tym samym wydziale. Adeniji jest profesorem nadzwyczajnym stosunków przemysłowych i zarządzania zasobami ludzkimi na wydziale zarządzania biznesem na Covenant University. Prowadzi kursy z zakresu zarządzania nagrodami i wynagrodzeniami, rekrutacji i selekcji, stosunków pracy, rozwiązywania konfliktów, e-rekrutacji i selekcji, e-szkoleń, rokowań zbiorowych oraz administracji emerytalnej i rentowej. Sprawuje opiekę nad słuchaczami studiów podyplomowych na poziomie doktoranckim i magisterskim. Adeniji jest członkiem Nigeria Institute of Management (AMNIM), Chartered Institute of Administration i Chartered Institute of Personnel Management (MCIP).

Adeniji bada zarządzanie zasobami ludzkimi, rokowania zbiorowe, stosunki przemysłowe, zarządzanie nagrodami korporacyjnymi, związki zawodowe i stowarzyszenia pracodawców, szkolenia i rozwój oraz planowanie zasobów ludzkich. Adeniji jest badaczem z 36 publikacjami w Scopus , 89 cytowaniami z indeksem h równym 5. Zajmuje się recenzowaniem dla Wiley Journal of Public Affairs i SAGE Open .

Publikacje

Adeniji opublikował artykuły w czasopismach, z których większość jest indeksowana w Scopus . Jest także autorką książki o zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Linki zewnętrzne

• Anthonia Adenike Adeniji indeksowane przez Google Scholar