Bangladesz Niezależna Federacja Związków Pracowników Przemysłu Odzieżowego
Bangladesz Niezależna Federacja Związków Zawodowych Pracowników Odzieży | |
ফেডারেশন | |
| Założony | 1994 |
|---|---|
| Siedziba |
Pokój nr 6 14 Dar-U-Salam Arcade 6. piętro Purana Palton Dhaka 1000 |
| Lokalizacja | |
Członkowie |
110 000 (zgłoszono) |
Kluczowi ludzie |
Chondan Kumar Dey, prezydent |
| Afiliacje | Globalna Unia IndustriALL |
Bangladesh Independent Odzież Workers Union Federation ( BIGUF ) ( bengalski : বাংলাদেশ মুক্ত গার্মেন্ট শ্রমিক ইউ নিয়ন ফেডারেশন , Bānlādēśa mukta gārmēnṭasa śramika i'uniẏana phēḍārēśana ) jest federacją związków zawodowych pracowników odzieżowych w Bangladeszu . Jest uważana za jedną z czterech głównych federacji związków zawodowych pracowników przemysłu odzieżowego. BIGUF jest stowarzyszony z IndustriALL Global Union i organizacją członkowską Bangladesh Center for Workers Solidarity. Jest także jednym z sygnatariuszy porozumienia z Bangladeszu . W przeciwieństwie do wielu innych związków zawodowych w Bangladeszu, wyraźnie nie jest powiązany z żadną partią polityczną.
Organizacja
BIGUF ma 18 afiliowanych zakładowych związków zawodowych zrzeszających 8000 członków płacących składki.
Zgodnie ze statutem BIGUF, 20 z 25 członków komitetu wykonawczego, w tym przewodniczący i sekretarz generalny, muszą być kobietami. Muszą także pracować w fabryce odzieży w Bangladeszu przez co najmniej pięć lat.
BIGUF świadczy usługi, które nie są bezpośrednio częścią zwykłego związku zawodowego. Np. świadczy usługi medyczne członkom i członkom ich rodzin w systemie samoorganizujących się ubezpieczeń zdrowotnych. Dla robotników przewidziano szkoły wieczorowe, a dla ich dzieci szkoły dzienne, w których również otrzymują jeden posiłek dziennie. Zatrudniane są również prawniczki. Wreszcie ośrodki związkowe w obszarach przemysłu odzieżowego zapewniają program kulturalny, w tym własny hymn związkowy, skecze i odgrywanie ról interakcji między przełożonymi a pracownikami.
Historia
W 1994 roku cztery pracownice przemysłu odzieżowego z negatywnymi doświadczeniami w innych federacjach związkowych założyły BIGUF z pomocą Amerykańskiego Centrum Solidarności . Rok wcześniej byli częścią grupy, która protestowała przeciwko decyzji ich fabryki o niewypłacaniu premii za nadgodziny podczas Id al-Fitr . Część z nich została zwolniona w odpowiedzi.
W listopadzie 1996 r. grupa młodych mężczyzn uzbrojonych w pistolety zaatakowała ośrodek BIGUF, krótko po tym, jak związek wygrał sprawę sądową w sprawie nielegalnego zawieszenia. Połamali meble i oblali biuro centrum benzyną, ale nie udało im się go podpalić. Znęcali się również fizycznie i grozili obecnemu w ośrodku prawnikowi BIGUF. W listopadzie 1997 r. MOP skierował skargę do rządu Bangladeszu, która zawierała żądanie dalszych informacji na temat tego ataku. Rząd Bangladeszu nie podał żadnych dalszych informacji. W tym samym roku BIGUF został również oficjalnie zarejestrowany jako związek zawodowy.
Kalpona Akter pracowała w BIGUF do 1999 roku. W tym roku związek liczył około 16 000 członków.
Anju Begum, jedna z kilku pracownic przemysłu odzieżowego, z którymi przeprowadzono wywiady do filmu dokumentalnego Sramik Awaaz (Workers Voices) z 2015 roku, jest przewodniczącą związku zakładowego powiązanego z BIGUF.
W lutym 2017 r. trzech przywódców BIGUF zostało aresztowanych pod zarzutami sięgającymi stycznia 2015 r. Dziewięciu kolejnych aresztowano 10 sierpnia pod zarzutami sprzed roku, ale zwolniono ich 13 sierpnia. Policja zastraszała również przedstawicieli BIGUF, przerywając spotkania w pomieszczeniach związkowych, ostrzegając członków do nieuczestniczenia w działalności związkowej i grożenie utopieniem wiceprezesa związku. Wszystkie te działania zostały potępione przez Human Rights Watch i IndustriALL.
W latach 2013-2018 BIGUF złożył w różnych sądach 1265 spraw o świadczenia z tytułu rozwiązania stosunku pracy, uznanie przywódców związkowych, wypłatę zaległych wynagrodzeń lub przywrócenie pracowników do pracy. Spośród nich 837 zostało rozstrzygniętych.
W 2020 roku BIGUF wraz z Bangladesh Garments and Industrial Workers Federation oraz Bangladesh Centre for Workers Solidarity wezwał właścicieli fabryk do zaprzestania zwalniania pracowników w wyjątkowych okolicznościach ekonomicznych wywołanych pandemią COVID- 19 .
