Blok startowy
| Założony | 2002 |
|---|---|
| Założyciele |
Blake Biblia Martina Smitha |
| Typ | Organizacja non-profit |
| Lokalizacja |
|
| Strona internetowa | http://startingbloc.org |
StartingBloc to stypendium innowacji społecznych, które kształci, inspiruje i łączy wschodzących liderów w celu napędzania innowacji społecznych w różnych sektorach, ze społecznością ponad 2500 międzynarodowych stypendystów. Misją Drużyny jest wspieranie „przywódców tworzących przyszłość, która działa dla wszystkich istot”. StartingBloc ma piętnaście lokalnych oddziałów. Został nazwany jako jedno z „5 stypendiów, które przyspieszą twoją podróż do zmiany”.
Społeczność StartingBloc
StartingBloc skupia liderów zmian i innowatorów społecznych z różnych sektorów, w tym: przedsiębiorców, intraprzedsiębiorców , działaczy społecznych, artystów, pracowników administracji publicznej, pedagogów, studentów i wielu innych. 2500 stypendystów reprezentuje 56 krajów i pracuje w organizacjach takich jak: IDEO, ReWork, BBC, Nike, Google, Acumen, Grupa Banku Światowego.
Instytuty StartingBloc
StartingBloc Fellowship zaczyna się od 5-dniowego intensywnego Instytutu, podczas którego stypendyści rozwijają kluczowe umiejętności przywódcze, dołączają do społeczności ponad 2500 profesjonalistów na całym świecie i kultywują idee wpływu społecznego. Instytuty miały miejsce między innymi w Los Angeles, Bostonie, DC, Nowym Orleanie. Uczestnictwo w Instytucie wymaga opłacenia czesnego w wysokości 1500 USD na pokrycie kosztów programowania i większości posiłków; uczestnicy muszą zapewnić sobie dojazd i zakwaterowanie we własnym zakresie. Ograniczona liczba częściowych i pełnych stypendiów jest dostępna dla zaakceptowanych kandydatów na podstawie zasług i potrzeb finansowych. W zamian stypendyści otrzymują dostęp do globalnej sieci innowatorów społecznych, a także pewne korzyści zorganizowane specjalnie dla stypendystów. Programowanie obejmuje:
- Akcja transformacyjna: Stypendyści dowiadują się o najskuteczniejszych sposobach, w jakie obywatele tworzą postęp społeczny.
- Mapowanie biegunowości: Wiele problemów, z którymi borykają się liderzy, to nie problemy do rozwiązania, ale polaryzacja, którą należy zrównoważyć.
- Szybkie prototypowanie: stypendyści uczą się myślenia projektowego i wdrażają je w życie, aby stawić czoła wyzwaniom wybranych lokalnych organizacji o wpływie.
Instytuty skupiają prelegentów z różnych branż, takich jak Scott Sherman, dyrektor wykonawczy Transformative Action Institute, Robert Egger, założyciel DC Central Kitchen & LA Kitchen oraz Majora Carter, dyrektor generalny Startup Box.