Brad Anderson (dyrektor wykonawczy)
Bradbury „ Brad ” Anderson (ur. 1949) jest byłym dyrektorem generalnym i wiceprezesem sprzedawcy elektroniki użytkowej Best Buy .
Wczesne życie i edukacja
Urodzony i wychowany w Sheridan, Wyoming , Anderson otrzymał tytuł Associate of Arts w Waldorf College oraz tytuł licencjata na University of Denver .
Kariera
W 1973 roku Anderson dołączył do Sound of Music, małej sieci sklepów stereo, które były prekursorem Best Buy, jako sprzedawca na zlecenie.
Założyciel Best Buy, Richard Schulze, mianował go wiceprezesem w 1981 roku. W kolejnych latach Schulze i Anderson przekształcili sieć ze sklepu prowizyjnego w dyskont w formacie przypominającym magazyn.
W 1986 roku Anderson awansował na wiceprezesa wykonawczego i został wybrany do zarządu Best Buy. W kwietniu 1991 awansował na prezesa i dyrektora operacyjnego , w 2001 wiceprezesa, aw czerwcu 2002 objął stanowisko dyrektora generalnego. W czerwcu 2009 roku zastąpił go Brian J. Dunn , który pełnił funkcję prezesa i dyrektora operacyjnego .
Anderson zasiada w Radzie Regentów Waldorf College i Radzie Dyrektorów General Mills . Zasiada także w zarządzie PragerU , serwisu, który produkuje często nieprawdziwe merytorycznie filmy edukacyjne. [ potrzebne źródło ]
Odszkodowanie
W roku podatkowym 2006 zarobił pensję w wysokości 1 164 283 USD i premię w wysokości 2 692 250 USD. Jego roczne wynagrodzenie za rok podatkowy 2007 wyniosło 5,6 miliona USD, w tym 1 172 995 USD wynagrodzenia oraz 2 650 969 USD wynagrodzenia z tytułu planu motywacyjnego. W 2008 roku Anderson zarobił 49,3 miliona dolarów całkowitego wynagrodzenia, 1 172 995 dolarów wynagrodzenia, 1 994 092 dolarów wynagrodzenia z tytułu planu motywacyjnego, nagrody w postaci akcji w wysokości 413 635 dolarów i żadnych nagród opcyjnych oraz 46,08 miliona dolarów wartości z wykonania 1,05 miliona opcji na akcje.
Linki zewnętrzne