Briana C. Mitchella

Dr Brian C. Mitchell , prezes i dyrektor zarządzający — Innowatorzy akademiccy

Brian Christopher Mitchell (ur. 1953) jest prezesem i dyrektorem zarządzającym Academic Innovators. Jest uznanym w kraju ekspertem w dziedzinie amerykańskiego szkolnictwa wyższego.

Wczesne życie i edukacja

Pochodzący z Lowell w stanie Massachusetts Mitchell ukończył Keith Academy i Merrimack College. Uzyskał tytuł magistra i doktora z historii Ameryki na Uniwersytecie w Rochester, specjalizując się w historii miast, historii etnicznej i pracy.

Kariera

Mitchell rozpoczął karierę pedagogiczną na Uniwersytecie Massachusetts (Lowell). Wykładał także w Bentley College, Lesley University, New Hampshire College (obecnie Southern New Hampshire University) i University of Rochester. Mitchell był przewodniczącym Wydziału Historii w Anna Maria College.

Podczas nauczania Mitchell jest autorem The Paddy Camps: The Irish of Lowell, 1821-1861, docenionej przez krytyków książki o założeniu pierwszej irlandzkiej osady katolickiej w największym planowanym mieście przemysłowym Ameryki przed wojną secesyjną.

Mitchell porzucił nauczanie, aby zostać oficerem programowym w Wydziale Programów Stanowych w National Endowment for the Humanities w Waszyngtonie. Z siedzibą w Waszyngtonie pracował głównie z radami humanistycznymi w zachodnich Stanach Zjednoczonych, a także służył jako łącznik z wieloma akademickimi profesjonalistami stowarzyszeń, współtworząc publikowane przez nie czasopisma, artykuły i biuletyny. Mitchell otrzymał nagrodę NEH za wybitne osiągnięcia w 1990 roku.

Opuścił NEH, aby zostać przewodniczącym Rady Niezależnych Kolegiów i Uniwersytetów Pensylwanii, opartej na prezydencie kolekcji ponad 80 prywatnych szkół wyższych i uniwersytetów, ostatecznie łącząc ją z Foundation for Independent Colleges and Universities of Pennsylvania oraz Pennsylvania Independent College i University Research Center, aby stać się Association for Independent Colleges and Universities of Pennsylvania (AICUP). To nowe państwowe prywatne stowarzyszenie uniwersyteckie zajmowało się badaniami, rzecznictwem, komunikacją i stworzyło ambitny program usług członkowskich dla swoich członków.

Pracując w AICUP, Mitchell pracował nad uzyskaniem wieloletnich dziesięcioprocentowych rocznych podwyżek w programie PHEAA (pomoc dla studentów), drugim najbardziej hojnym w kraju. Odegrał kluczową rolę w uzyskaniu House Bill 55, The Institutions of Purely Public Charity Act, jednogłośnie uchwalonej przez Izbę Stanową Pensylwanii i Senat. Ustawa zapewnia jednolite standardy określania uprawnień do zwolnienia z podatku dla wszystkich organizacji non-profit, w tym prywatnych szkół wyższych. Ustawa została uchwalona w odpowiedzi na pozew miasta Waszyngton z 1993 r. Przeciwko Washington & Jefferson College, kwestionujący status zwolnienia z podatku College. House Bill 55 wyjaśnił prawo i wywarł trwały wpływ na inne organizacje non-profit oprócz prywatnych szkół wyższych, w tym szpitale, domy opieki i uniwersytety publiczne w całym kraju.

Kolegium Waszyngtona i Jeffersona

Zobacz także: Stosunki City of Washington – Washington & Jefferson College

Wkrótce po uchwaleniu tej ustawy Mitchell został prezydentem Washington and Jefferson College. Od razu przystąpił do pracy nad poprawą stosunków miasto-sukien. W tym celu Washington & Jefferson uczestniczyli w strategicznej inicjatywie z Franklin & Marshall College, Michigan State i SUNY Geneseo, aby opracować programy łączące instytucje z ich społecznościami. Fundacja Claude Worthington Benedum przyznała W & J grant na opracowanie spójnego planu wkrótce potem. Zainteresowane strony przedstawiły wykonalne plany, ograniczone przez „okrągły stół inwestorów”, skupiający urzędników stanowych i federalnych, bankierów, działaczy społecznych i potencjalnych inwestorów.

Pracując w W & J, Mitchell przebudował kampus, planując i budując nowe budynki biznesowe i technologiczne, nowe akademiki i mieszkania specjalnego przeznaczenia, renowację stadionu Cameron i utworzenie 7,6-hektarowego kompleksu sztucznej murawy do piłki nożnej, piłka nożna i lacrosse . Stworzył także Swanson Wellness Center i Brooks Park. Mitchell wspierał nowy program nauczania sztuk wyzwolonych i dodał kierunki z biochemii, rozwoju i edukacji dzieci, przywództwa w technologiach informatycznych, międzynarodowego biznesu, muzyki, teatru i komunikacji. Podczas swojej kadencji W & J obniżył wskaźnik akceptacji Kolegium do 40% i zwiększył średnie wyniki SAT o 44 punkty. Podczas szeroko zakrojonej kampanii Mitchell zebrał dodatkowe 84 miliony dolarów w nowych zasobach.

Uniwersytet Bucknella

Mitchell przybył do Bucknell i natychmiast pracował nad nowym planem strategicznym, przyjętym jednogłośnie przez wykładowców, personel i powierników, opracowując główny plan infrastruktury kampusu i kompleksową kampanię kapitałową, aby wesprzeć te ambitne wysiłki. Zatrudnił prawie 60 profesorów etatowych w ciągu trzech lat, obniżając wskaźnik liczby studentów z wydziału z 12/1 do 10/1. Mitchell rozpoczął kampanię kapitałową Uniwersytetu w wysokości 500 milionów dolarów, zbierając prawie 170 milionów dolarów ze wszystkich źródeł w ciągu 30 miesięcy podczas szczytu Wielkiej Recesji. Mitchell założył School of Management, obecnie College of Management, tworząc w jej ramach cztery nowe kierunki, Bucknell Environmental Center, w tym budowę „Bucknell Landing” na rzece Susquehanna, Bucknell Institute for Public Policy oraz Teaching and Learning Center. Połączył sprawy akademickie i studenckie, zatwierdził nowy program nauczania dla College of Arts and Sciences i wspierał silną ponowną akredytację na całym uniwersytecie w Middle States i akredytację ABET dla College of Engineering. W 2009 roku Izba Biznesu i Przemysłu Pensylwanii uznała Bucknella za jedno z „najlepszych miejsc pracy w Pensylwanii” wśród 50 największych pracodawców w stanie według rankingu przeprowadzonego wśród pracowników oraz przeglądu wewnętrznych zasad i praktyk.

Mitchell przewodził zespołowi, który zebrał ponad 25 milionów dolarów, aby na nowo zdefiniować relacje między miastem a sukniami, aby stworzyć nową księgarnię uniwersytecką o powierzchni 28 000 stóp kwadratowych, nowe biura administracyjne w odnowionym, działającym głównym urzędzie pocztowym, odrestaurowany teatr w stylu art deco, inkubator biznesu i sztukę powierzchni w centrum Lewisburga w ciągu czterech lat ze źródeł stanowych, federalnych i prywatnych. Dołączył do KINBER, ogólnostanowego partnerstwa szerokopasmowego z siedzibą w Pensylwanii, finansowanego ze środków federalnych o wartości 128 milionów dolarów, aby umożliwić intensywne badania danych i połączyć obszary wiejskie z Internetem. Mitchell zbudował lub odnowił nowe, najnowocześniejsze obiekty do piłki nożnej, hokeja na trawie i lacrosse dla kobiet, zrekonstruował centrum fitness Burger, przebudował obiekty do gry w baseball i softball, Rooke Chapel i odnowił większość centrum studenckiego Elaine Langone. Ukończył planowanie i pierwszą zbiórkę pieniędzy na nowy akademicki czworobok i nową wioskę mieszkalną dla studentów. Mitchell otworzył także trzy rozdziały Posse w Bucknell (Boston, Waszyngton, DC i Los Angeles) i ustanowił program Bucknell Community College Scholars. Uznając instytucjonalną siłę Uniwersytetu w zarządzaniu i finansach, agencja Moody's podniosła rating obligacji Bucknella do mocnego Aa2, jeszcze zanim Uniwersytet rozpoczął wszechstronną kampanię.

Nagrody i uznanie

Mitchell służył jako powiernik i były przewodniczący Rady Powierniczej Merrimack College. Jest także byłym przewodniczącym Pennsylvania Selection Committee for Rhodes Scholarships, Patriot League Athletic Conference (Dywizja I), National Association of Independent College and University State Executives, Association of Independent Colleges and Universities of Pennsylvania (AICUP) oraz Konferencja Lekkoatletyczna Prezydenta (III Dywizja). Ponadto Mitchell był dyrektorem National Merit Scholarship Corporation, National Association of Independent Colleges and Universities, Pennsylvania Humanities Council, Pennsylvania Historical and Museum Commission, Annapolis Group of 125 wysoce selektywnych szkół sztuk wyzwolonych oraz Geisinger Health System (roczny przychód: 7,12 miliarda dolarów, 24 000 pracowników). Obecnie zasiada w zarządzie Acadeum, start-upu ed tech on line w Austin w Teksasie oraz w National Council on Arts, Sciences and Engineering na University of Rochester.

Fundacja POSSE przyznała Mitchellowi krajową nagrodę POSSE za wybitne osiągnięcia w edukacji poprzez przywództwo w 2010 r. Rada Niezależnych Kolegiów i Fundacja Niezależnych Kolegiów przyznały mu nagrodę Charlesa WL Foremana za innowacje w prywatnym szkolnictwie wyższym w 2011 r. Mitchell jest pierwszy odbiorca w dziedzinie sztuki i nauk humanistycznych nagrody Haskella za wybitne nauczanie na Uniwersytecie Massachusetts w Lowell. Otrzymał liczne stopnie honorowe i nagrody naukowe, w tym od American Historical Association, American Council of Learned Societies, National Endowment for the Humanities oraz Departamentu Spraw Wewnętrznych Stanów Zjednoczonych (National Park Service). Aby uhonorować jego zasługi dla 90 niezależnych szkół wyższych w Pensylwanii, jego współprezydenci nazwali na jego cześć zarówno salę posiedzeń w budynku AICUP w Harrisburgu w 1998 roku, jak i nagrodę Stowarzyszenia za przedsiębiorczość i kreatywność w budowaniu partnerstw spółdzielczych dla niego w 2014 roku.

Publikacje

Mitchell jest autorem wielu artykułów, recenzji i recenzji. Jest szeroko cytowany w prasie lokalnej, regionalnej, państwowej i ogólnopolskiej. W latach 2012-2018 współtworzył cotygodniowe blogi szkolnictwa wyższego dla The Huffington Post i Academe (czasopismo Amerykańskiego Stowarzyszenia Profesorów Uniwersyteckich). Mitchell jest współpracownikiem drukowanym i internetowym College Management and Planning , University Business Magazine , Diverse Issues in Higher Education , Business Officers Magazine , FOX News Online , Trusteeship i WGBH , ogólnokrajowej publicznej telewizji i stacji radiowej w Bostonie.

Johns Hopkins University Press opublikował w styczniu 2018 r. swoją ostatnią książkę, której współautorem jest dr W. Joseph King, How to Run a College: Praktyczny przewodnik dla powierników, wydziałów, administratorów i decydentów, która stała się bestsellerem Amazon. Razem dr. King i Mitchell właśnie wydali swoją kolejną książkę, Leadership Matters: Confronting the Challenges Facing Higher Education (Baltimore: Johns Hopkins University Press), 4 stycznia 2022 r.

Dr Mitchell przemawia i wykłada szeroko.

Późniejsza kariera

Po przejściu na emeryturę z Bucknell, Mitchell założył Fundację Edvance, aby wspierać bardziej racjonalną politykę przenoszenia studentów między dwuletnimi uczelniami prywatnymi i lokalnymi a czteroletnimi uczelniami roivate. Wspierany przez fundacje i korporacje, w tym Fundację Jacka Kenta Cooke'a oraz Fundację Billa i Melindy Gatesów, Edvance opracował obszerne badanie protokołów i procedur ścieżki transferu na prywatnych uczelniach i uniwersytetach w Stanach Zjednoczonych — Wzmocnienie ścieżki transferu, z udziałem ponad 400 szkół wyższych i uczestniczące uczelnie. Otworzył także firmę Brian Mitchell & Associates (2012-2017), która stała się Academic Innovators, gdzie nadal pełni funkcję dyrektora zarządzającego i prezesa. Academic Innovators to firma zajmująca się rozwiązaniami, działająca w trzech obszarach: jako krótkoterminowi doradcy i doradcy prezesów, przewodniczących zarządów, powierników i wyższych przywódców szkolnictwa wyższego, jako facylitatorzy dla grupy dwunastu dobrze sprawdzonych partnerów strategicznych „najlepszych praktyk” w celu zwiększenia zrównoważonego rozwoju i tworzyć efektywność i ekonomię skali w amerykańskim szkolnictwie wyższym oraz jako futuryści i partnerzy myślowi w mediach społecznościowych i drukowanych, aby stabilizować i promować szkolnictwo wyższe.

Linki zewnętrzne

• „Plan współpracy miasta Waszyngton / Waszyngton i Jefferson College” (PDF) . Listopad 2002. Zarchiwizowane od oryginału (PDF) w dniu 26.07.2011.