Brockmeyer przeciwko Dun & Bradstreet
Brockmeyer przeciwko Dun & Bradstreet | |
---|---|
Sąd | Sąd Najwyższy Wisconsinu |
Pełna nazwa sprawy | Charles J. Brockmeyer, Powód-Pozwany i Pozwany-Pozwany-Pozwany i Pozwany wzajemny, przeciwko Dun & Bradstreet, zagranicznej korporacji z zarejestrowanym agentem CT Corporation System. |
Zdecydowany | 1 lipca 1983 |
cytaty | 113 Mdr 2d 561; 335 NW2d 834 |
Historia przypadku | |
Apelował od | Wisconsin Sąd Apelacyjny ( 109 Wis.2d 44, 1982 ) |
Członkostwo w sądzie | |
Sędziowie siedzą | Bruce F. Beilfuss , Nathan S. Heffernan , Roland B. Day , Shirley S. Abrahamson , William G. Callow , Donald W. Steinmetz , Louis J. Ceci |
Opinie o sprawach | |
Decyzja wg | Steinmetz |
Zgadzam się/nie zgadzam się | Dzień, Callow, Ceci |
Słowa kluczowe | |
Brockmeyer przeciwko Dun & Bradstreet 113 Wis. 2d 561, 335 NW2d 834 (Wis. 1983), była sprawą, w której Sąd Najwyższy Wisconsin po raz pierwszy stwierdził, że Wisconsin ma pewne wyjątki sądowe od doktryny zatrudnienia na żądanie .
Fakty
Charles J. Brockmeyer był zatrudniony w firmie inwestycyjnej Dun & Bradstreet jako regionalny kierownik ds. usług kredytowych, choć brakowało mu formalnej umowy o pracę . Po rozstrzygnięciu przez pracodawcę o dyskryminację ze względu na płeć złożonego przez byłą sekretarkę pracownika, z którą miał on rzekomo romans, pracodawca zwolnił pracownika. Sąd uznał, że właściwe było stworzenie wyjątku porządku publicznego od doktryny zatrudnienia na żądanie, ponieważ wypowiedzenie wyraźnie naruszyło dobrze zdefiniowany porządek publiczny, o czym świadczy obowiązujące prawo. Chociaż działania pracodawcy mogły stanowić działanie w złej wierze , nie były sprzeczne z polityką żadnej ustawy ani przepisu konstytucyjnego. Ponieważ pracownik nie udowodnił, że jego zwolnienie naruszyło fundamentalny porządek publiczny , decyzja dla pracodawcy była słuszna.
Trzymać
Sąd podtrzymał decyzję sądu niższej instancji na korzyść pracodawcy.
Cytaty
Sprawa jest cytowana w sprawie Bammert v. Don's Super Valu, Inc.
Linki zewnętrzne
Tekst sprawy Brockmeyer v. Dun & Bradstreet jest dostępny pod adresem: CourtListener Google Scholar Justia Leagle vLex