Cena Pritchetta

Price Pritchett jest doradcą biznesowym, mówcą i autorem specjalizującym się w fuzjach, kulturze i zmianach organizacyjnych.

Biografia

Pritchett urodził się 14 grudnia 1941 w pobliżu Glenwood w stanie Arkansas .

W 1974 Pritchett założył firmę Pritchett & Associates (obecnie Pritchett LP) w Dallas w Teksasie . Podobno była to pierwsza firma w Stanach Zjednoczonych specjalizująca się w integracji fuzji . Pritchett jest autorem książek na temat fuzji przedsiębiorstw , zmian na dużą skalę, przywództwa , kultury, a także wyników osobistych i organizacyjnych .

Książki

fuzje i przejęcia

• Po fuzji: zarządzanie falami uderzeniowymi
• Jak fuzje działają: przewodnik po zarządzaniu fuzjami i przejęciami
• Przewodnik dla pracowników dotyczący fuzji i przejęć
• Inteligentne ruchy: przyspieszony kurs zarządzania integracją fuzji
• Fuzje: szybki rozwój

Zarządzanie zmianami

• Głębokie mocne strony: Dotarcie do sedna wysokiej wydajności (data wydania: październik 2007)
• Biznes jak zwykle: podręcznik zarządzania zmianami organizacyjnymi i nadzorowania ich
• Podręcznik pracownika dotyczący zmian organizacyjnych
• Czwarty poziom zmiany
• Zwiększanie zaangażowania podczas zmian organizacyjnych
• Opór: przekraczanie barier w celu zmiany
• Przewodnik przetrwania po stresie związanym ze zmianami organizacyjnymi
• Rekonstrukcja zespołu: budowanie grupy roboczej o wysokiej wydajności podczas zmian
• Praca zespołowa: Podręcznik członka zespołu
• MindShift: Podręcznik dla pracowników pozwalający zrozumieć zmieniający się świat pracy
• Outsourcing: 12 nowych zasad prowadzenia kariery w połączonym świecie
• The Unfolding: Podręcznik, jak żyć silnie, być skutecznym i cieszyć się szczęściem w niepewnych czasach
• Podręcznik nowych nawyków pracy dla pracowników w radykalnie zmieniającym się świecie
• Podręcznik nowych nawyków pracy dla pracowników na następne tysiąclecie

Kultura

• Zmiana kultury o dużej prędkości: podręcznik dla menedżerów
• Podręcznik dla pracowników dotyczący kształtowania kultury korporacyjnej: podejście krytyczne z misją do integracji kulturowej i zmiany kultury
• Zmiana kultury: podręcznik pracownika dotyczący zmiany kultury korporacyjnej

Występ indywidualny

• Szybki rozwój: strategia przyspieszania kariery
• Etyka doskonałości
• Twardy optymizm: rozwijanie głębokich mocnych stron w zarządzaniu niepewnością, szansami, przeciwnościami losu i zmianami
• Podejście Mars Pathfinder do „szybciej, lepiej, taniej”: podręcznik dla pracowników dotyczący innowacji
• Ty 2 (do kwadratu): Formuła dużej prędkości zwielokrotniająca Twoją osobistą efektywność w skokach kwantowych
• Strategia skoku kwantowego
• Doskonałość obsługi!
• Rozwiązanie nr 1
• Powrót
• Co dalej?

Przywództwo

• Carpe Mañana: 10 kluczowych praktyk przywódczych w zarządzaniu ku przyszłości
• Zarządzanie na boki: wykorzystanie podejścia do doskonalenia procesu Rummlera-Brache'a w celu osiągnięcia przełomowej wydajności

Linki zewnętrzne

• PRITCHETT, LP Witryna internetowa dotycząca zarządzania zmianami
• Witryna poświęcona integracji fuzji firmy PRITCHETT