Centralny Fundusz Emerytalny Robotników przeciwko Heinzowi

Centralny Fundusz Emerytalny Robotników przeciwko Heinzowi
Sądowi Najwyższemu Stanów Zjednoczonych
argumentował 19 kwietnia 2004 r. Decyzja 7 czerwca 2004 r.
Pełna nazwa sprawy	Centralny Fundusz Emerytalny Pracowników, Składający petycję przeciwko Thomasowi E. Heinzowi i in.
Cytaty	541 US 739 ( więcej ) 124 S. Ct. 2230; 159 L. wyd. 2d 46
Holding
ERISA §204(g) zabrania zmiany planu rozszerzającej kategorie zatrudnienia po przejściu na emeryturę, która powoduje zawieszenie wypłaty już nabytych świadczeń przedemerytalnych.
Członkostwo w sądzie
Prezes Sądu Najwyższego William Rehnquist Sędziowie pomocniczy         John P. Stevens · Sandra Day O'Connor Antonin Scalia · Anthony Kennedy David Souter · Clarence Thomas Ruth Bader Ginsburg · Stephen Breyer
Opinie o sprawach
Większość	Souter, do którego dołączył jednomyślny sąd
Zbieżność	Breyer, dołączyli Rehnquist, O'Connor, Ginsburg

Central Labourers' Pension Fund v. Heinz , 541 US 739 (2004), to sprawa, która została wniesiona do Sądu Najwyższego Stanów Zjednoczonych w dniu 19 kwietnia 2004 r. Przedstawione w niej pytanie dotyczyło tego, czy sekcja 204 (g) emerytury pracowniczej Ustawa o bezpieczeństwie dochodów jest sprzeczna z sekcją 203(a)(3)(B).

Zobacz też

• Lista spraw Sądu Najwyższego Stanów Zjednoczonych, tom 541
• Lista spraw Sądu Najwyższego Stanów Zjednoczonych

Dalsza lektura

•   Clarkson, Michael; Tomasz, Anna (2004). „Najnowsze zmiany w stosunkach pracodawca-pracownik”. Tort Trial & Insurance Practice Law Journal . 40 : 369. ISSN 1543-3234 .
•   Ryan, Priscilla E.; Sharara, Norma M. (2004). "Świadczenia pracownicze". Prawnik podatkowy . 58 : 1055. ISSN 0040-005X .

Linki zewnętrzne

•         Tekst dokumentu Central Labourers' Pension Fund v. Heinz , 541 U.S. 739 (2004) jest dostępny w: Findlaw Google Scholar Justia Oyez (audio argumentów ustnych)