Davida P. Campbella
David P. Campbell jest amerykańskim psychologiem , współautorem Inwentarza Zainteresowań Strong-Campbell , który jest szeroko stosowany w poradnictwie zawodowym. Jest także autorem kilku popularnych książek z zakresu psychologii.
Wczesne życie i edukacja
Campbell uzyskał stopnie licencjata i magistra na Uniwersytecie Stanowym Iowa oraz doktorat. w psychologii z University of Minnesota , gdzie pełnił funkcję profesora psychologii.
Nagrody i wyróżnienia
Za wykonanie prac związanych z inwentaryzacją odsetek został odznaczony Złotym Medalem EK Strong Jr za wybitne osiągnięcia w badaniach psychologicznych, doktoratem honoris causa nauk humanistycznych Uniwersytetu w Kolorado w 1998 r. oraz nagrodą Distinguished Professional Contributions Award od Towarzystwa ds. Psychologia przemysłowa i organizacyjna .
- ^ Staggs, GD (2004). Metaanalizy konwergencji zainteresowań i osobowości przy użyciu Inwentarza Silnych Zainteresowań i Wielowymiarowego Kwestionariusza Osobowości. (Zamówienie nr 3145683, Iowa State University). Rozprawy i tezy ProQuest , s. 1-24.
-
^
Książę, JR (czerwiec 1998). „Interpretacja spisu silnych zainteresowań: studium przypadku”. Kwartalnik Rozwoju Kariery . 46 (4): 339–346. doi : 10.1002/j.2161-0045.1998.tb00708.x .
{{ cite journal }}: CS1 maint: używa parametru autorów ( link )
Linki zewnętrzne
- „Wybitny psycholog David Campbell Emerytowany Campbell był pionierem dobrze znanych narzędzi oceny kariery i autorem popularnych książek” . Centrum Kreatywnego Przywództwa. 2007. Zarchiwizowane od oryginału w dniu 01.01.2013 . Źródło 2013-07-11 .