Dubai Women Establishment
Dubai Women Establishment (DWE) to organizacja założona w 2006 roku w celu wspierania kobiet w Zjednoczonych Emiratach Arabskich . Organizacja wspiera politykę, która wzmacnia pozycję kobiet w miejscu pracy i pomaga „rozwijać środowisko sprzyjające innowacjom”. Ważnym celem DWE jest również utrzymanie kobiet na rynku pracy , poprzez umożliwienie im zrównoważenia kariery zawodowej i dzieci. DWE prowadzi również badania jakości życia kobiet w Dubaju i siły roboczej Dubaju. DWE angażuje się również w wywieranie wpływu na politykę w Dubaju w celu poprawy jakości życia kobiet.
Historia
Organizacja Dubai Women Establishment (DWE) została utworzona w 2006 roku na mocy dyrektywy wydanej przez szejka Mohammeda bin Rashida Al Maktouma . Prawem tworzącym organizację była ustawa nr. (24). Pierwszym prezesem organizacji został Manal bint Mohammed bin Rashid Al Maktoum . Shamsa Saleh awansował na stanowisko dyrektora generalnego DWE w 2010 roku i realizuje plany organizacji. W 2015 roku Al Maktoum wydał dekret nr (6) o utworzeniu nowego zarządu DWE.
Inicjatywy
Dubai Women Establishment (DWE) był w stanie wpłynąć na rządy i przedsiębiorstwa, aby obejmowały kobiety na stanowiskach kierowniczych. W 2012 r. Gabinet ZEA nałożył na korporacje i agencje rządowe „obowiązek włączenia kobiet do ich zarządów”. DWE opracowało również podręcznik dotyczący tworzenia placówek opieki nad dziećmi w miejscu pracy, a do 2015 r. Dubai Customs oraz Dubai Electricity and Water Authority zorganizowały opiekę nad dziećmi dla swoich pracujących rodziców.
DWE jest również odpowiedzialna za organizację corocznego „Programu wymiany przywództwa kobiet”, który pomaga kobietom dowiedzieć się więcej o „praktykach zrównoważonego przywództwa”, zapewnia uczestnikom członkostwo w DWE i umożliwia uczestnikom poznanie kobiet sukcesu zarówno z sektora rządowego, jak i prywatnego.
DWE pracuje nad strategicznym planem na lata 2017-2021, który obejmuje „promowanie umiejętności kobiet z Emiratów i zwiększanie ich możliwości, zgodnie ze strategicznymi priorytetami ZEA”.