Dziennik zasobów ludzkich
| Dyscyplina | Mikroekonomia |
|---|---|
| Język | język angielski |
| Edytowany przez | Anna Aizer |
| Szczegóły publikacji | |
| Historia | 1965-obecnie |
| Wydawca | |
| Częstotliwość | Dwumiesięczny |
| 5,784 (2021) | |
| Standardowe skróty | |
| ISO4 | J. Hum. Zasób. |
| Indeksowanie | |
| ISSN |
0022-166X (druk) 1548-8004 (internet) |
| LCCN | 66009974 |
| JSTOR | zasoby ludzkie |
| OCLC nr. | 1604126 |
| Spinki do mankietów | |
The Journal of Human Resources jest dwumiesięcznikiem recenzowanym czasopismem akademickim poświęconym mikroekonomii empirycznej . Zostało założone w 1965 roku i wydawane jest przez The University of Wisconsin Press . Redaktorem naczelnym jest Anna Aizer ( Uniwersytet Browna ). Według Journal Citation Reports , współczynnik wpływu czasopisma za rok 2021 wynosi 5,784, co plasuje je na 42. miejscu na 379 czasopism w kategorii „Ekonomia”.