Efekt kohortowy
Termin efekt kohortowy jest używany w naukach społecznych do opisania zmian w charakterystyce obszaru badań (takich jak częstość występowania cechy lub wiek wystąpienia) w czasie wśród osób, które są określone przez wspólne doświadczenie czasowe lub wspólne doświadczenie życiowe , takie jak rok urodzenia lub rok narażenia na promieniowanie.
Efekty kohortowe są ważne dla epidemiologów poszukujących wzorców w chorobach. Niektóre choroby mogą mieć wpływ społeczny poprzez zjawisko przewidywania , a efekty kohortowe mogą być wskaźnikiem tego rodzaju zjawiska.
Efekty kohortowe są ważne dla zależności od zasobów i teoretyków ekonomii, gdy te grupy wpływają na struktury wpływów w ich większych organizacjach. Kohorty w organizacjach są często definiowane na podstawie daty wejścia lub urodzenia i zachowują pewne wspólne cechy (wielkość, spójność, konkurencja), które mogą mieć wpływ na organizację. Na przykład efekty kohortowe są krytycznymi kwestiami przy zapisach do szkół.
Aby ustalić, czy występuje efekt kohortowy, badacz może przeprowadzić badanie kohortowe .