Eleonora Foraker
Eleanor („Ellie”) Foraker (2 września 1930 - 8 grudnia 2011) była amerykańską krawcową, która pracowała w International Latex Corporation (ILC) i była zaangażowana w program kosmiczny NASA . Opuściła oddział Playtex w ILC Dover w 1964 roku i pracowała nad podziemnymi nadmuchiwanymi zbiornikami oleju i maskami gazowymi, aby pomóc w opracowaniu skafandra kosmicznego A7L dla misji Apollo 11 . Jej ostatni wkład w NASA przed przejściem na emeryturę był związany z misją Pathfinder , gdzie pracowała nad połączeniem systemu poduszek powietrznych, który był używany do lądowania łazika Sojourner na Marsie.
Wczesna kariera
Foraker urodził się 2 września 1930 roku w Kenton w stanie Delaware . Pracowała w ILC Dover przez 43 lata, współpracując przy projektach jako krawcowa i menedżerska. Kiedy ILC rywalizowało o kontrakt na zaprojektowanie i stworzenie skafandra kosmicznego dla misji Apollo, Foraker został zaproszony do zespołu. W 1964 roku przeszła od szycia pieluch z tkaniny do szycia kombinezonów kosmicznych misji Apollo. Od 1968 do 1974 kontynuowała jako przełożony i kierownik w ILC.
Misja Apolla
Wkład Foraker w rozwój skafandra kosmicznego Apollo A7L dla programu Apollo jest prawdopodobnie jej najbardziej znaczącym wkładem w ILC. Zaprojektowany przez szwaczki i inżynierów ILC, znacznie różnił się od projektów garniturów wystawionych w konkurencyjnych zapytaniach ofertowych . Projekty szwaczek z działu Playtex zaowocowały skafandrem kosmicznym składającym się z 21 warstw, zszytych i sklejonych. Jego miękkość i elastyczność wyraźnie kontrastowały ze sztywnymi kombinezonami proponowanymi przez konkurencyjnych projektantów i inżynierów wojskowych. Skafander kosmiczny musiał być w stanie wytrzymać niezwykle niskie i wysokie temperatury, być ognioodporny i chronić użytkownika przed szkodliwymi warunkami atmosferycznymi. Musieli mieć naddatek na szew mniejszy niż jedna sześćdziesiąt czwarta cala.
Kombinezony musiały mieć nieprzepuszczalny gumowy pęcherz, źle umieszczony otwór lub szpilka pozostawiona ukryta w tkaninie stanowiła poważny problem z bezpieczeństwem. że kombinezony zostały prześwietlone, aby dokładnie sprawdzić, czy w pracy nie pozostały żadne szpilki. Jednym z zadań Foraker w jej roli nadzorczej było zarządzanie wykorzystaniem szpilek do szycia przez szwaczki. Każda krawcowa otrzymała zestaw szpilek z różnymi kolorowymi główkami, aby Foraker mógł śledzić, kto pracował nad każdym garniturem. Anegdotycznie, jeśli w skafandrze znaleziono szpilkę, zwykle skutkowało to szturchnięciem szpilką w tył.
Kultura pracy
Podobno istniała współpraca, praca zespołowa i szacunek między szwaczkami i inżynierami, którzy pracowali nad kombinezonami. Więcej szwaczek, takich jak Foraker, zostało sprowadzonych do projektu z działu Playtex (z których wszystkie były kobietami) i zachęcono je do dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem poprzez uczenie inżynierów szycia i sugerowanie sposobów na ulepszenie garniturów podczas pracy. na nich. Szacunek dla pracy, jaką wykonywały szwaczki, był integralną częścią stworzenia prawidłowo działającego kombinezonu i był szczególnie okazywany przez kierownika projektu ds. rozwoju kombinezonu, Leonarda (Lenny) Sheperda. Podczas końcowych etapów produkcji garniturów Sheperd spędzała wiele wieczorów w fabryce w Dover z Forakerem i pomagała przenosić nieporęczne garnitury podczas szycia ich za pomocą jednej z dwóch zmodyfikowanych maszyn do szycia Singer (nazywanych „Big Moe” i „Słodka Sue”). W tym czasie Foraker pełnił również rolę nadzorcy i pracował w osiemdziesięciogodzinnym tygodniu pracy, czasami opuszczając fabrykę tylko na dwie godziny przed powrotem. Zaangażowanie Forakera w stworzenie skafandra oznaczało, że poza tymi długimi tygodniami pracy przez trzy lata nie miała dni wolnych ani wakacji, a także przeszła w tym czasie dwa załamania nerwowe.
Trwały wpływ
Bardziej miękki i elastyczny skafander A7L stał się szablonem dla przyszłych projektów skafandrów. Praca, którą wykonał Foraker i zespół szwaczek, jest znacząca w sposób, w jaki pozostała w dużej mierze niezauważona. Można to zrozumieć, przyglądając się sposobom, w jakie „ praca kobiet ” ogólnie, ale w szczególności zszywanie jej powiązań ze sferą domową, była historycznie dewaluowana, niedopłacana i zaciemniana jako „prawdziwa praca”. Niewiarygodna ilość czasu, umiejętności i wiedzy, które te kobiety włożyły w szycie tych garniturów, pomaga rzucić światło na te realia i ponownie umiejscowić tę pracę jako wysoce wykwalifikowaną i wartościową. Wśród nazwisk znanych i cenionych ze względu na ich związek z misjami Apollo, praca szwaczek i Foraker pozostawała w większości ukryta aż do XXI wieku, kiedy to zaczęło się zmieniać. Cieszący się dużym uznaniem film oparty na książkach Hidden Figures , który opowiada o życiu trzech czarnoskórych matematyków pracujących w NASA podczas wyścigu kosmicznego, jest przykładem dążenia do uznania ważnego wkładu kobiet w minione stulecie, który pozostawał stosunkowo ukryty. Książka Spacesuit: Fashioning Apollo , opublikowana w 2011 roku, szczegółowo opisuje niesamowitą ilość pracy włożonej w stworzenie skafandra kosmicznego A7L i potwierdza, jak integralny był zespół szwaczek w skafandrze. Chociaż żaden film nie został jeszcze wydany, w 2013 roku Warner Bros. planował adaptację tej książki na film, zatrudniając Richarda Cordinera do napisania do niej scenariusza. Zainspirowana prawdziwymi wydarzeniami z życia Foraker, w 2019 roku została opublikowana książka dla dzieci zatytułowana Kombinezon kosmiczny: jak krawcowa pomogła umieścić człowieka na Księżycu , która luźno śledzi jej historię pracy nad skafandrem kosmicznym A7L.
Zobacz też
„Szwaczki, które pomogły umieścić człowieka na Księżycu” https://www.cbsnews.com/news/apollo-11-the-seamstresses-who-helped-put-a-man-on-the-moon/