Erika E. Lehmanna

Erika E. Lehmanna
Narodowość	Niemiecki
Instytucja	Uniwersytet w Augsburgu
Pole	Zarządzanie i Organizacja
Alma Mater	Uniwersytet w Rostoku
Informacje w IDEAS / RePEc

Erik E. Lehmann (ur. 1963) jest niemieckim ekonomistą . Jest profesorem zarządzania i organizacji na Uniwersytecie w Augsburgu oraz dyrektorem CisAlpino Institute of Comparative Studies in Europe (CCSE), Uniwersytetu w Augsburgu i Uniwersytetu w Bergamo we Włoszech. Poza tym Lehmann jest profesorem wizytującym na Uniwersytecie w Bergamo, adiunktem na Uniwersytecie Indiana w Bloomington w USA, współdyrektorem Augsburg Centre for Entrepreneurship (ACE) oraz członkiem zarządu Bavarian America Academy (BAA) w Monachium . Był wysoko cytowany w swoich publikacjach na temat przedsiębiorczości, z 11 pracami autorskimi lub współautorskimi, z których każda była cytowana ponad 100 razy.

Kariera akademicka

Erik E. Lehmann rozpoczął swoją karierę akademicką jako asystent naukowy na Uniwersytecie w Erlangen-Norymberdze (1990–1994). Po uzyskaniu doktoratu jako asystent naukowy na Uniwersytecie w Rostocku (1994-1999), został adiunktem na Uniwersytecie w Konstancji (1999-2004), gdzie uzyskał habilitację i Venia Legendi w Biznesie, maj 2005. Od czerwca do grudnia 2002 roku był stypendystą wizytującym w Institute of Development Strategies, SPEA, na Indiana University w Bloomington, Stany Zjednoczone . Został zastępcą dyrektora w Departamencie Badań nad Przedsiębiorczością, Wzrostem i Polityką Publiczną w Max Planck Institute of Economics w Jenie , Niemcy (maj 2004 – wrzesień 2005), zanim przyjął zaproszenie na katedrę Zarządzania i Organizacji na Uniwersytecie w Augsburgu we wrześniu 2005 Był członkiem rady programu MBA w Augsburgu (2005-2012), przewodniczącym rady "Global Business Management" (2006-2014).

Badania

Jego badania koncentrują się na luce między globalizacją firm i rynków z jednej strony a efektami regionalizacji z drugiej. W szczególności interesuje się tym, w jaki sposób firmy mogą uzyskać dostęp do niezbędnych zasobów, takich jak kapitał finansowy , kapitał ludzki i rozprzestrzenianie się wiedzy z ich lokalizacji (zarządzanie zasobami przestrzennymi), w jaki sposób zasoby te są przekształcane w produkty rynkowe w celu wykorzystania strategicznych przewag w zglobalizowanym świecie (organizacyjne Zarządzanie kapitałem) oraz sposób, w jaki te procesy są zarządzane, aby zapewnić ochronę w ramach tego procesu wszystkim inwestorom z inwestycjami związanymi z konkretną relacją (Ład korporacyjny).

Wybrane publikacje

• The Routledge Companion to the Makers of Modern Entrepreneurship , Nowy Jork: Routledge, 2017 (red. Tom z Davidem B. Audretschem ).
• The Seven Secrets of Germany: Economic Resilience in an Era of Global Turbulence , Oxford University Press, 2016, (z Davidem B. Audretschem ).
• University Evolution, Entrepreneurial Activity and Regional Competitiveness , Heidelberg: Springer 2015 (red. Tom z Davidem B. Audretschem , M. Meoli i S. Vismara).
• Globalizacja i polityka publiczna - perspektywa europejska , Heidelberg: Springer 2015 (red. Tom z Davidem B. Audretschem , A. Richardsonem i S. Vismarą).
• Corporate Governance and the Entrepreneurial Firm , 2014, Boston: NOW Publishers (z Davidem B. Audretschem ).
• Przedsiębiorczość i wzrost gospodarczy , 2005, Cambridge: Cambridge University Press (z Davidem B. Audretschem i M. Keilbachem).