Ewelina Huber

Ewelina Huber
Huber
Narodowość	amerykański szwajcarski
Alma Mater	Uniwersytet w Zurychu Uniwersytet Yale
Nagrody	Stypendium Guggenheima Doktor honoris causa Uniwersytetu w Bernie Nagroda Guillermo O'Donnell, LASA
Kariera naukowa
Pola	Politologia Studia latynoamerykańskie
Instytucje	Uniwersytet Północnej Karoliny, Chapel Hill Uniwersytet Północno-Zachodni Uniwersytet Kalifornijski w Irvine Kolegium Świętego Krzyża Uniwersytet Wisconsin-Milwaukee Uniwersytet Rhode Island

Evelyne Huber (wcześniej Evelyne Huber Stephens ) to amerykańska i szwajcarska politolog specjalizująca się w polityce porównawczej i badaczka Ameryki Łacińskiej , obecnie profesor politologii na Uniwersytecie Karoliny Północnej w Chapel Hill , gdzie pełniła funkcję kierownika katedry od ponad dekady. Jej praca koncentruje się na demokracji i redystrybucji, szczególnie w Ameryce Łacińskiej.

Edukacja i wczesna kariera

Huber studiowała psychologię społeczną, socjologię i nauki polityczne na Uniwersytecie w Zurychu , którą ukończyła w 1972 r. Uzyskała tytuł magistra nauk politycznych na Uniwersytecie Yale w 1973 r., a następnie tytuł doktora nauk politycznych na Uniwersytecie Yale w 1977 r.

Od 1977 do 1978 Huber był profesorem wizytującym nauk politycznych na Uniwersytecie Rhode Island . Kolejny rok spędziła jako wykładowca na Uniwersytecie Wisconsin-Milwaukee , a następnie przez 6 lat w College of the Holy Cross . Od 1985 do 1987 była profesorem na Uniwersytecie Kalifornijskim w Irvine , a następnie na Northwestern University od 1985 do 1992, kiedy przeniosła się do UNC-Chapel Hill.

Kariera

Oprócz publikowania artykułów w czasopismach takich jak The American Journal of Sociology , Latin American Research Review i Comparative Political Studies , Huber redagował, napisał lub współautorem 9 książek, z których jedna była autorem indywidualnym. Ta książka, zatytułowana The Politics of Workers' Partycypation: The Peruvian Approach in Comparative Perspective , została opublikowana w 1980 roku. Książka bada rolę partycypacji pracowników w konflikcie politycznym. Huber rozważa schematy partycypacji pracowników w trzech typach systemów polityczno-ekonomicznych: typu „liberalno-pluralistycznego” reprezentowanego przez przypadki Francji , Niemiec Zachodnich , Szwecji i Chile , typu „biurokratyczno-centralistycznego” reprezentowanego przez Jugosławię oraz typ „autorytarno-korporacyjny” reprezentowany przez Peru. Linda Fuller, recenzując pracę w American Journal of Sociology , pisze, że jednym z interesujących wniosków, które wyłaniają się z książki, jest to, że programy partycypacji pracowników, których celem jest zwiększenie identyfikacji z miejscem pracy i systemem społecznym, mogą ironicznie mobilizować pracowników do stawiania wymagań systemowi , a także, że „jeśli nie ma silnej i zjednoczonej organizacji politycznej klasy robotniczej na szczeblu krajowym, są one wyjątkowo bezbronne”, co samo w sobie może nawet nie wystarczyć.

Późniejsza praca Hubera również w dużej mierze koncentrowała się na związkach między strukturą gospodarczą a ruchami demokratycznymi w Ameryce Łacińskiej, wpływie pracowników na politykę oraz polityce dobrobytu i nierówności dochodów. Kilka z tych prac, w tym jej książka „ Rozwój kapitalistyczny i demokracja” z 1992 roku , zdobyło wiele nagród i nadal jest często cytowanych. Trzy książki Huber zdobyły nagrodę Outstanding Book Award przyznawaną przez sekcję Socjologii Politycznej Amerykańskiego Towarzystwa Socjologicznego , a ona zdobyła szereg innych nagród Amerykańskiego Towarzystwa Socjologicznego i Amerykańskiego Stowarzyszenia Nauk Politycznych .

Huber służył również na kilku znaczących stanowiskach w naukach politycznych i studiach latynoamerykańskich. W 2006 roku Huber została przewodniczącą Wydziału Nauk Politycznych UNC-Chapel Hill, którą to funkcję pełniła do 2017 roku. W latach 2012-2013 była prezesem Stowarzyszenia Studiów Latynoamerykańskich, wcześniej przez 2 lata była jego wiceprzewodniczącą lata. Przez kilka lat prowadziła także sekcję Comparative Politics Amerykańskiego Towarzystwa Nauk Politycznych.

Huber wywarł jeden z największych wpływów spośród wszystkich aktywnych politologów, mierzony liczbą cytowań. W analizie cytowań przeprowadzonej w 2019 roku przez politologów Hannah June Kim i Bernarda Grofmana Huber została wymieniona jako 16. najczęściej cytowana kobieta w naukach politycznych na amerykańskim uniwersytecie i jedna z 25 najczęściej cytowanych politologów, którzy uzyskali stopień doktora w latach 1975-1979 Znaczący wpływ Hubera został doceniony szeregiem godnych uwagi nagród. W 2009 roku otrzymała Stypendium Guggenheima , które jest przyznawane ludziom, „którzy wykazali się wyjątkową zdolnością do produktywnego stypendium lub wyjątkowymi zdolnościami twórczymi w sztuce”. W 2010 Huber otrzymał tytuł doktora honoris causa Uniwersytetu w Bernie . Była także współodbiorczynią Guillermo O'Donnell Democracy Award 2019 przyznawanej przez Latin American Studies Association, przyznawanej za „wybitne stypendium w dziedzinie studiów nad demokracją”.

Huber publikował artykuły w mediach informacyjnych, takich jak Foreign Affairs , udzielał wywiadów lub cytował takie prace, jak Jacobin , The Economist i Think Progress .

Wybrane prace

• Polityka partycypacji pracowników: podejście peruwiańskie w perspektywie porównawczej (1980)
• Capitalist Development and Democracy , z Dietrichem Rueschemeyerem i Johnem D. Stephensem (1992)
• Rozwój i kryzys państwa opiekuńczego: partie i polityka na rynkach światowych , z Johnem D. Stephensem (2010)

Wybrane nagrody

• Stypendysta Guggenheima (2009)
• Doktorat honoris causa Uniwersytetu w Bernie (2010)
• Guillermo O'Donnell Democracy Award, Stowarzyszenie Studiów Latynoamerykańskich (2019)