Gerry'ego George'a
Gerry George | |
|---|---|
| Wykształcenie akademickie | |
| Alma Mater | Instytut Technologii i Nauki Birla, Pilani |
| Praca akademicka | |
| Dyscyplina | strategia, zarządzanie |
| Subdyscyplina | przedsiębiorczość, model biznesowy, wielkie wyzwania |
| Instytucje | Uniwersytet Georgetown |
Gerard „Gerry” George jest obecnie profesorem w McDonough School of Business na Uniwersytecie Georgetown . Wcześniej był dziekanem i profesorem katedry innowacji i przedsiębiorczości Lee Kong Chian w Lee Kong Chian School of Business na Singapore Management University .
Kariera akademicka
George, zanim dołączył do Singapore Management University, był profesorem w Imperial College London , London Business School [1] i University of Wisconsin-Madison [2] . Jest absolwentem Birla Institute of Technology & Science, Pilani .
W Imperial College Business School był dyrektorem-założycielem Gandhi Centre for Inclusive Innovation w Imperial College London . Centrum zostało uruchomione w grudniu 2007 r. w Bombaju w celu ułatwienia współpracy badawczej, technologicznej i edukacyjnej między Imperial College a indyjskimi organizacjami i przedsiębiorstwami. Pomógł uruchomić Uniwersytet BML Munjal i zasiada w jego Radzie Gubernatorów. Pełni funkcję profesora wizytującego w grupie ds. innowacji i przedsiębiorczości w Imperial College Business School .
George był także dyrektorem akademickim programu elitarnego Londyńskiej Giełdy Papierów Wartościowych, mającego na celu promowanie brytyjskich przedsiębiorców rozwijających się w celu zwiększenia skali ich działalności. Program został uruchomiony przez ministra stanu ds. umiejętności i przedsiębiorczości, posła Matta Hancocka. W 2010 roku otrzymał prestiżowe stypendium profesorskie od brytyjskiej Rady ds. Badań Ekonomicznych i Społecznych za badania nad niskobudżetowymi innowacjami i wzrostem sprzyjającym włączeniu społecznemu . W latach 2007 - 2009 był stypendystą ds. innowacji w Advanced Institute of Management Research. Prowadzi programy rozwoju kadry kierowniczej w zakresie innowacyjności. Za swoją pracę w Indiach i Afryce nad inkluzywnymi innowacjami otrzymał w 2015 r. honorowy tytuł Fellow of the City & Guilds of London Institute. Otrzymał tytuł doktora honoris causa nauk ekonomicznych za wybitne osiągnięcia naukowe w dziedzinie strategii, innowacji i przedsiębiorczości na Uniwersytecie w St. Gallen w Szwajcarii.
Badania i redakcja
George był redaktorem naczelnym Academy of Management Journal , wiodącego czasopisma poświęconego zarządzaniu i badaniom biznesowym od 2013 do 2016 roku. To był pierwszy raz, kiedy redakcja przeniosła się do Europy, a następnie do Azji w 60-letniej historii czasopisma. Pełniąc rolę redaktora, zachęcał do ponownego przemyślenia nauk o zarządzaniu, tak aby obejmowały one ważne zjawiska organizacyjne i społeczne, a nie skupiały się wyłącznie na rozwoju teorii w celu poprawy przydatności badań nad zarządzaniem. Jego artykuły redakcyjne wzywały badaczy do zbadania wielkich wyzwań stojących przed zarządzaniem, w tym między innymi zastosowań w zakresie zmian klimatu, starzenia się populacji, pieniędzy cyfrowych, myślenia projektowego i dużych zbiorów danych. Jest aktywnym orędownikiem „wpływu” badań nad zarządzaniem na politykę i praktykę, zwłaszcza z naciskiem na cele zrównoważonego rozwoju i pozytywne skutki społeczne.
Gerard George ma na swoim koncie liczne artykuły naukowe na tematy internacjonalizacji i przedsiębiorczości, patentowania i licencjonowania, otwartej innowacji, projektowania i modeli biznesowych. Jego praca dotyczy włączenia społecznego i wzrostu poprzez innowacje w modelach biznesowych i zarządzaniu w kontekście elektryfikacji obszarów wiejskich i rozwoju mikroprzedsiębiorstw w Afryce [3] . Jest prawdopodobnie najbardziej znany ze swojej szeroko cytowanej pracy, której współautorem był Shaker Zahra na temat zdolności absorpcyjnej firm . Kolejny wkład dotyczy konsekwencji luzu w wydajności w firmach prywatnych. Znalazł dowody na to, że filozofia „mniej znaczy więcej” lub że „ograniczenia zasobów” poprawiają wyniki finansowe małych i średnich przedsiębiorstw. George ma na swoim koncie kilka książek. „Inventing Entrepreneurs” koncentruje się na naukowcach ze środowisk akademickich i korporacyjnych, którzy realizują kariery przedsiębiorcze. „Models of Opportunity” przygląda się modelowi biznesowemu rozwijających się firm oraz temu, jak wizjonerscy przedsiębiorcy wykorzystują narracje o zmianach i aspiracjach. Jego ostatnie książki to „The Handbook of Inclusive Innovation”, „The Business Model Book” i „Managing Natural Resources”.
Linki zewnętrzne
- Szkoła Biznesu Lee Kong Chian [4]
- Uniwersytet Zarządzania w Singapurze [5]
- Strona internetowa profesora George'a [6] [7] Zarchiwizowana 17 czerwca 2011 w Wayback Machine
- Imperial College w Londynie [8]
- Uniwersytet BML Munjal [9]