Gitte Haslebo

Gitte Haslebo (ur. 4 grudnia 1943 r. w Kopenhadze ) to duńska naukowiec, pisarka i psycholog organizacji, która pracuje jako konsultantka i oferuje kursy szkoleniowe w ramach konstrukcjonizmu społecznego . Jest współpracownikiem Instytutu Taos.

Tło

Haslebo urodziła się w Kopenhadze w Danii w 1943 roku jako córka Haralda i Else Haslebo. Wychowała się w Vanloese i Skovlunde , gdzie jej ojciec założył firmę budowlaną Skovlunde Byggeforretning. Uczęszczała do Skovlunde Skole do 12 roku życia, kiedy to przeniosła się do Lindevangskolen w Ballerup w Kopenhadze . W latach 1960–61 Haslebo spędził rok w Stanach Zjednoczonych, kończąc w 1961 r. Homewood-Flossmoor High School na przedmieściach Chicago. Po powrocie do Danii ukończyła szkołę średnią w 1963 roku.

Haslebo uzyskała tytuł magistra zarządzania biznesem w 1968 r. na Uniwersytecie w Kansas , aw 1970 r. uzyskała tytuł psychologa na Uniwersytecie w Kopenhadze. Posiada również stopień skandynawskiego konsultanta procesowego w Europejskim Instytucie Szkoleń Międzynarodowych.

Kariera

Haslebo zaczynała jako sekretarka na Uniwersytecie w Kopenhadze, gdzie pracowała w latach 1970-1972. Następnie rozpoczęła karierę naukową w nowo utworzonym Sydjysk Universitetscenter. Następnie pracowała w Komisji ds. Niskich Dochodów do 1983 r. Po około roku jako urzędniczka w duńskim Ministerstwie Środowiska została kierownikiem ds. edukacji w Duńskiej Szkole Administracji Publicznej, gdzie była zatrudniona do 1989 r. Kolejne dwa lata pracowała w Kommunedata jako szef działu kadr. W 1991 roku Haslebo założyła własną firmę i obecnie pracuje jako konsultant organizacyjny.

Publikacje

Książki

• Praktykowanie etyki relacyjnej w organizacjach , Publikacje Instytutu TAOS, 2012.
•   Nye veje dla dziennikarzy – Når sprrog skaber virkeligheder , Dansk Psykologisk Forlag, 2010, ISBN 978-87-7706-673-3 .
•   Etykieta i organizacja – od dobrej strony do obsługi , Dansk Psykologisk Forlag, 2007, ISBN 978-87-77-06455-5 .
•   Relationer i organizer – en verden til forskel , Dansk Psykologisk Forlag, 2007, ISBN 978-87-77-06351-0 .
•   Erhvervspsykologi i praksis – metoder til fælles bevægelse , Dansk Psykologisk Forlag, 1998, ISBN 978-87-77-06874-4 .
•   Konsultacja i organizacja – hvordan mennesker skaber ny mening , Dansk Psykologisk Forlag, 1997, ISBN 978-87-77-06344-2 .

Artykuły

• Etik i særklasse , I: Offentlig ledelse, særtryk, nr. 4., 2010
• Anerkendende og Relationel ledelsesudvikling , I: Ledelse i udvikling, sept., s. 46–48.
• Fra lederudvikling til ledelsesudvikling , I: Tidsskrift om personaleledelse, nr. 4, s. 10-14.
• Lederen som coach – forskellige viinkler på magt og etik , I: Erhvervspsykologi, tom. 5, nr. 2, s.22 – 43.
• Positionsskift og erkendelse i Organizationer , Erhvervspsykologi, tom. 1, nr. 1, s. 54–67.

Linki zewnętrzne

• Haslebo & Partnere