Harry Van Arsdale Jr.

Arsdale'a w 1981 roku

Harry Van Arsdale Jr. (23 listopada 1905 - 16 lutego 1986) był przywódcą związkowym i społecznym w Nowym Jorku . Jego ojciec był elektrykiem związkowym.

Van Arsdale był potomkiem siedemnastowiecznych holenderskich imigrantów przybyłych do Nowego Jorku i potomkiem Johna Van Arsdale'a , weterana armii kolonialnej z wojny o niepodległość Stanów Zjednoczonych , który wspiął się na wysmarowany masłem maszt, by odzyskać flagę Union Jack , która wciąż powiewała podczas ewakuacji Brytyjczyk z Nowego Jorku . Van Arsdale był również spokrewniony ze znanym historykiem Jamesem Rikerem .

wieku 28 lat został przywódcą Union Local 3 IBEW , związku zawodowego elektryków . W końcu służył jako lider Building Trades Council w Nowym Jorku i był pierwszym przewodniczącym Centralnej Rady Pracy Nowego Jorku (NYCCLC) AFL-CIO w Nowym Jorku. Pełnił to stanowisko od jego powstania w 1958 r. aż do śmierci w 1986 r. Był także przywódcą praw obywatelskich, który spotkał się z dr Martinem Lutherem Kingiem Jr.

Podczas kadencji Van Arsdale jako Business Manager swojego związku i NYCCLC , wprowadził systemy emerytalne finansowane przez pracodawców w branży budowlanej i stworzył społeczność dla pracowników elektrycznych i ich rodzin, zwaną Electchester w Queens w stanie Nowy Jork . Był również odpowiedzialny za organizację taksówkarzy w Nowym Jorku i był siłą napędową w organizowaniu pracowników szpitali w mieście. Związek pracowników szpitala, SEIU 1199 , stał się później jednym z największych związków zawodowych w mieście, liczącym ponad 100 000 członków.

Dziś Centralna Rada Pracy Nowego Jorku (NYCCLC) jest największą lokalną organizacją zrzeszającą pracowników pod kierownictwem krajowego AFL-CIO. Założona w 1959 roku NYCCLC reprezentuje ponad 400 lokalnych nowojorskich związków zawodowych zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym nowojorskiej gospodarki.

Centralna Rada Pracy Nowego Jorku jest niedochodową organizacją związkową, której celem jest wspieranie, rozwój i orędowanie na rzecz swoich organizacji członkowskich i wszystkich ludzi „klasy robotniczej” Nowego Jorku. Spośród 11 milionów pracowników reprezentowanych przez AFL-CIO, Centralna Rada Pracy Nowego Jorku stanowi blisko 15% wszystkich jej członków.