Inicjatywa Perła
 Logo Inicjatywy Perła
| |
| Skrót | Liczba Pi |
|---|---|
| Tworzenie | 24 września 2010 |
Obsługiwany region |
Region Zatoki Perskiej na Bliskim Wschodzie |
Założyciele |
Badr Jafar Amir Dossal |
Dyrektor wykonawczy |
Ranya Saadawi |
| Strona internetowa | |
The Pearl Initiative to organizacja non-profit założona w 2010 roku, która koncentruje się na ładzie korporacyjnym, odpowiedzialności i przejrzystości w regionie Zatoki Perskiej .
Historia
Pearl Initiative została założona w 2010 roku we współpracy z Biurem Narodów Zjednoczonych ds. Partnerstw w celu promowania wyższych standardów ładu korporacyjnego, odpowiedzialności i przejrzystości w regionie Zatoki Perskiej. W 2019 roku organizacja otrzymała Specjalny Status Konsultacyjny przy Radzie Gospodarczej i Społecznej ONZ . W 2020 roku Inicjatywa Pearl uruchomiła zaktualizowaną strategię „PI Vision 2025”.
Zajęcia
Działalność Pearl Initiative obejmuje programy obejmujące tematy związane z zarządzaniem dla korporacji, firm rodzinnych, mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz organizacji filantropijnych. Organizacja współpracuje ze środowiskiem akademickim i organizuje fora, warsztaty i okrągłe stoły.
programy
Najlepsze praktyki w zakresie zwalczania korupcji : program, uruchomiony we współpracy z Siemens Integrity Initiative w październiku 2015 r., koncentruje się na dostarczaniu firmom GCC narzędzi do wdrażania i oceny ich praktyk w zakresie uczciwości.
Diversity in Business Leadership : Program został uruchomiony w 2014 roku i promuje różnorodność i integrację w operacjach biznesowych jako filary ładu korporacyjnego.
Ład korporacyjny w MMŚP : Utworzona w 2017 r. platforma cyfrowa „Podstawy ładu korporacyjnego” została uruchomiona, aby pomóc mikro, małym i średnim przedsiębiorstwom z regionu Zatoki Perskiej budować i dostosowywać praktyki ładu korporacyjnego.
Zarządzanie w filantropii : realizowany przy wsparciu Fundacji Billa i Melindy Gatesów program został uruchomiony w 2017 roku i koncentruje się na praktykach zarządzania przyjętych przez organizacje filantropijne w regionie Zatoki Perskiej. W maju 2020 r. program uruchomił Gulf Business Philanthropy Circle, internetowe centrum zasobów dla darczyńców.
Zarządzanie w firmach rodzinnych : program uruchomiony w 2012 r. ma na celu rozwiązywanie wspólnych problemów związanych z zarządzaniem w firmach rodzinnych oraz dostarczanie informacji na temat istniejących najlepszych praktyk przyjętych przez czołowe firmy rodzinne w regionie Zatoki Perskiej.
Governance in Tech : Program uruchomiony w 2021 r. kładzie nacisk na praktyki ładu korporacyjnego przyjęte przez firmy technologiczne w regionie Zatoki Perskiej i ma na celu zrozumienie możliwości ładu korporacyjnego, które można zastosować na każdym etapie rozwoju cyklu życia firmy technologicznej.
Wydarzenia
W 2015 roku Pearl Initiative była gospodarzem inauguracyjnego Forum Regionalnego w Dubaju pod hasłem Corporate Accountability Matters . Forum odbyło się we współpracy z organizacją Narodów Zjednoczonych Global Compact, która była współgospodarzem drugiego Forum Regionalnego w 2016 r., zatytułowanego Zrównoważony rozwój w działaniu: biznes i cele zrównoważonego rozwoju. Forum Governance in Focus odbyło się w Rijadzie w 2018 r., którego współgospodarzem była firma Saudi Aramco .
Struktura i kluczowi ludzie
Rada Gubernatorów i Rada CEO Pearl Initiative składa się z członków reprezentujących Saudi Aramco, Tadawul , Shell, Ernst & Young, PwC, Aramex, Chalhoub Group, KPMG, Bank of Sharjah, Saudi Telecommunications Company, Freshfields Bruckhaus Deringer, Dana Gas, Crescent Petroleum, Gulftainer, Al Rajhi Partners, Crescent Enterprises i ASDA'A.
W 2018 roku Rada Gubernatorów Pearl Initiative powołała Studencką Radę Doradczą składającą się ze studentów z American University of Sharjah , Effat University, Ahlia University, Abu Dhabi University i Prince Sultan University.
W 2021 roku Pearl Initiative ogłosiła powołanie Ranyi Saadawi na stanowisko dyrektora wykonawczego.
Publikacje
Publikacje Pearl Initiative obejmują:
- Raport CEO Perspectives: Corporate Stewardship w czasach kryzysu
- Kobiety w gospodarce: perspektywy ZEA
- Stan zarządzania w filantropii - region Zatoki Perskiej
- Dobre praktyki korporacyjne GCC w zakresie odpowiedzialności i przejrzystości