Instytut Haasa na rzecz sprawiedliwego i integracyjnego społeczeństwa
Tworzenie | 2010 |
---|---|
Typ | think tank zajmujący się polityką publiczną |
Siedziba | 460 Stephens Hall. Uniwersytet Kalifornijski w Berkeley. |
Lokalizacja | |
Współrzędne | Współrzędne : |
Dyrektor |
Johna A. Powella |
Strona internetowa | różnorodność.berkeley.edu/haas-institute |
Haas Institute for a Fair and Inclusive Society w UC Berkeley został założony w 2010 roku dzięki funduszom Evelyn and Walter Haas Jr. Fund, jako część Inicjatywy UC Berkeley na rzecz równości, integracji i różnorodności. Instytut Haas, zorganizowany w siedem klastrów badawczych, obejmuje ponad 100 badaczy i wykładowców z całego systemu Uniwersytetu Kalifornijskiego. Osiem ufundowanych katedr skupiających się na równości i integracji stanowi rdzeń klastrów.
Cele
Cele Instytutu Haas to:
- postęp w badaniach multidyscyplinarnych i analizie polityki;
- budowanie relacji między badaczami, zorganizowanymi interesariuszami i decydentami politycznymi w celu wprowadzenia zmian;
- wykorzystywanie komunikacji strategicznej do oświetlania polityki badań i wpływu; I
- robić różnicę.
Personel
Dyrektorzy Dyrektorami Haas Institute są John A. powell, reżyser; Denise Herd, zastępca dyrektora; oraz Stephen Menendian, asystent reżysera i dyrektor ds. badań.
Personel Instytut Haas wymienia aktualny personel na swojej stronie internetowej.
klastry badawcze
Sercem Haas Institute jest siedem klastrów nauczania i badań skupiających się na pilnych obszarach rozbieżności. „Pracując wspólnie, czujemy, że możemy dokonać najbardziej natychmiastowej i trwałej zmiany w kierunku rozwoju i utrzymania bardziej sprawiedliwego i niesfornego społeczeństwa”. Siedem klastrów badawczych to:
- Badania niepełnosprawności
- Różnorodność i demokracja
- Różnorodność i dysproporcje zdrowotne
- Dysproporcje ekonomiczne
- Obywatelstwo LGBTQ
- Rasa, różnorodność i polityka edukacyjna
- Różnorodność religijna