Jana W. Rywkina
Jan Winter Rivkin | |
---|---|
Urodzić się | C. 1966 |
Edukacja | Gimnazjum Stulecia |
Alma Mater |
Princeton University London School of Economics Uniwersytet Harvarda |
Zawód | Akademicki |
Pracodawca | Harvard Business School |
Współmałżonek | Debora Szaron Kadisz |
Rodzice) |
Maxcy Rivkin Judith Hirschman |
Jan W. Rivkin (ur. ok. 1966) to amerykański naukowiec. Jest profesorem administracji biznesowej Bruce'a V. Raunera w Harvard Business School . Opublikował badania dotyczące strategii, konkurencyjności i nierówności dochodów w Stanach Zjednoczonych
Wczesne życie
Jan W. Rivkin urodził się ok. 1966 r. Pochodzi ze starej żydowskiej rodziny obecnej w Charleston w Południowej Karolinie od XIX wieku; jego rodzice są darczyńcami Centrum Studiów Żydowskich w College of Charleston . Dorastał w Ellicott City w stanie Maryland .
Rivkin kształcił się w Centennial High School w Ellicott City. Ukończył Uniwersytet Princeton . Uzyskał tytuł magistra w London School of Economics po otrzymaniu stypendium Marshalla oraz doktorat z ekonomii na Uniwersytecie Harvarda .
Kariera
Rivkin wcześniej pracował jako konsultant w Monitor Group . Jest Bruce'a V. Raunera w Harvard Business School. Opublikował badania dotyczące strategii, konkurencyjności i nierówności dochodów w Stanach Zjednoczonych .
W 2012 roku wraz ze swoim kolegą Michaelem Porterem Rivkin zasugerował, że konkurencyjność Ameryki mogłaby zostać przywrócona, gdyby firmy zdecydowały się unikać offshoringu, aby zaoszczędzić na ukrytych kosztach, takich jak „niższa produktywność pracowników zagranicznych, problemy z jakością i utrata własności intelektualnej”; inwestować w nauczanie umiejętności przydatnych w zatrudnieniu uczniów szkół średnich i studentów, aby produkować odpowiednich pracowników; wspierać innowacje poprzez finansowanie odpowiednich badań uniwersyteckich; oferować swoim pracownikom szkolenia osobiste lub online; oraz unikać lobbowania na rzecz nieuczciwych ulg podatkowych, które zakłócają rynek.
W 2015 roku Rivkin i Porter zasugerowali, że 1% powinien wspierać wspólny dobrobyt, koncentrując się nie na filantropii i darowiznach politycznych, ale na znalezieniu zorientowanych na biznes sposobów poprawy dóbr wspólnych (infrastruktury, szkół i uniwersytetów, umiejętności zatrudnienia) na poziomie lokalnym. Wraz ze swoimi kolegami Josephem B. Fullerem i Karen Mills Rivkin argumentował, że wspólny dobrobyt pociąga za sobą zbiorowy wpływ liderów „rządu, biznesu, edukacji, organizacji non-profit, pracy, filantropii” i innych sektorów.
Będąc płodnym autorem przypadków, Rivkin konsekwentnie plasuje się wśród 40 najlepszych autorów przypadków, odkąd lista została po raz pierwszy opublikowana w 2016 roku przez The Case Center. W sezonie 2018/19 zajął 33. miejsce, 29. w 2017/18, 33. w 2016/17 i 29. w 2015/16.
Życie osobiste
Rivkin jest żonaty z Deborah Sharon Kadish i ma dwóch synów. Mieszkają w Newton w stanie Massachusetts .
- Urodzenia w latach 60
- Żydzi amerykańscy XX wieku
- Amerykańscy Żydzi XXI wieku
- Absolwenci London School of Economics
- Odcinki biografii akademickiej amerykańskiego biznesu
- Autorzy bestsellerów
- Edukatorzy biznesowi
- Wydział Harvard Business School
- Absolwenci Uniwersytetu Harvarda
- Żywi ludzie
- Ludzie z Ellicott City, Maryland
- Ludzie z Newton w stanie Massachusetts
- Absolwenci Uniwersytetu Princeton