Jaya Byrne'a

Jay Byrne (ur. 1962) to amerykański pisarz, były wyższy urzędnik państwowy i przedsiębiorca . Byrne jest prezesem i założycielem v-Fluence Interactive, firmy zajmującej się badaniem rynku online i tworzeniem oprogramowania. Jest częstym mówcą publicznym na temat korzystania z Internetu i opublikował kilka artykułów na temat nowych mediów i komunikacji. Jest współautorem książki „Let Them Eat Precaution” wydawanej przez American Enterprise Institute .

Kariera

Jako były agent kampanii politycznej Byrne jest uznawany za wykonawcę szeregu agresywnych taktyk komunikacyjnych, w tym atak Chicken George (polityka) kampanii prezydenckiej na George'a HW Busha w 1992 roku . Byrne był zastępcą administratora ds. legislacyjnych i spraw publicznych w Amerykańskiej Agencji ds. Rozwoju Międzynarodowego (USAID) w administracji Clintona w latach 1993-1997. W tym czasie pełnił również funkcję rzecznika Białego Domu ds. licznych prezydenckich i administracyjnych inicjatyw polityki zagranicznej, w tym m.in. 1994 G7 Jobs Summit i Inicjatywa Głodowa w Wielkim Rogu Afryki. Przed dołączeniem do USAID Byrne zajmował stanowiska komunikacyjne w kampanii prezydenckiej Clinton-Gore, burmistrza Bostonu Raymonda Flynna i kongresmana Josepha Patricka Kennedy'ego II (D-MA). Po odbyciu służby w administracji Clintona, Byrne kierował komunikacją korporacyjną w firmie Monsanto w latach 1997-2001. Urodzony w Bostonie, Massachusetts ). Byrne uczęszczał do St. John's Preparatory School i ukończył Tufts University .

Książki

Byrne, Jay; i in. (2005). Niech jedzą Ostrożność: jak polityka podważa rewolucję genetyczną w rolnictwie . AEI Press. ISBN 0-8447-4200-7 .

Inne publikacje

Byrne, Jay (2007). Blogi i nie tylko: przewodnik po zrozumieniu i zaangażowaniu mediów tworzonych przez konsumentów . Stowarzyszenie Komunikatorów Kablowych: ACC Briefs.
Byrne, Jay (2007). Nowe trendy w wyszukiwaniu wpływają na PR i działania marketingowe online . O'Dwyers: Raport Public Relations.
Byrne, Jay (2003). Atak zabójczych etykiet . Public Relations Society Press: PR Reporter Magazine.
Byrne, Jay (1999). Kiedy poważnie myślisz o zmianie kultury Ragan Press: Dziennik komunikacji pracowniczej.
Byrne, Jay (1999). Wzmacnianie pozycji ludzi, zwiększanie zysków i przełamywanie barier . Wydawnictwo Phillips: PR News Journal.
Byrne, Jay (1999). Jak komunikacja wewnętrzna zmienia kulturę . Ragan Press: Journal of Communications Management.

Linki zewnętrzne