Komisja Stosunków Pracy

Komisje ds. Stosunków Pracy ( 労働委員会 , Rōdō Iinkai ) to japońskie komisje rządowe odpowiedzialne za ochronę praw pracowników w Japonii na mocy Konstytucji Japonii i Ustawy o związkach zawodowych z 1949 roku .

Struktura

Centralna Komisja ds. Stosunków Pracy w Shiba Park , Minato-Ku Tokio , Japonia

Każda z 47 prefektur Japonii ma prefekturalną Komisję ds. Stosunków Pracy. Centralna Komisja ds. Stosunków Pracy ma swoją siedzibę w Tokio. Strony niezadowolone z decyzji jednej z prefekturalnych komisji pracy mogą odwołać się do Centralnej Komisji Pracy. Rozpatruje również sprawy o zasięgu ogólnopolskim lub o dużym znaczeniu.

komisarze

Komisarzy prefekturalnych Komisji Stosunków Pracy powołuje gubernator właściwej prefektury, natomiast komisarzy Centralnej Komisji Pracy powołuje Prezes Rady Ministrów . Numery komisarzy są równo rozdzielone między komisarzy ze środowisk związkowych, pracodawców i interesu publicznego.

Funkcje

Komisje ds. Stosunków Pracy pełnią dwie główne funkcje:

Podejmowanie decyzji administracyjnych (takich jak rozstrzyganie o nieuczciwych praktykach pracy )
Dostosowanie stosunków pracy (zbliżenie stron sporu)

Chociaż komisje pracy mają pewne uprawnienia do egzekwowania decyzji, działają one bardziej jako fora łączące strony sporu. Ponad 70% spraw kończy się jakąś formą ugody.

Długość spraw

Według ministerstwa pracy, w latach 1996-1999 prefekturalne komisje pracy potrzebowały średnio około 800 dni na zbadanie sprawy, a Centralna Komisja ds. Stosunków Pracy spędziła 1500 dni na ponownym dochodzeniu. Procesy sądowe w sporach pracowniczych wniesione do sądów rejonowych trwały średnio około 500 dni. W 2003 r. omawiano różne reformy mające na celu przyspieszenie procesu rozpatrywania spraw. W 2005 r. zmieniono ustawę o związkach zawodowych , aby przyspieszyć proces rozpatrywania spraw przez komisje pracy.

Centralna Komisja Stosunków Pracy

W 2008 roku, za rządów premiera Partii Liberalno-Demokratycznej Tarō Asō , rządowy panel decentralizacji zalecił zniesienie Centralnej Komisji ds. Stosunków Pracy i pozostawienie jedynie prefekturalnych komisji ds. Stosunków pracy. Wniosek nie został przyjęty.

Przykłady

Krajowy Związek Pracowników Kolei (Kokuro) stowarzyszony z Krajową Radą Związków Zawodowych (Zenrokyo) wniósł wiele spraw komisji stosunków pracy przeciwko JR East dotyczących różnych rodzajów nieuczciwych praktyk pracowniczych .

Grupa 23 petycji złożonych po 1991 r. dotyczyła dyskryminacji 1800 członków związków zawodowych w sześciu prefekturach z naruszeniem artykułu 7 Ustawy o związkach zawodowych z 1949 r . Lokalne komisje ds. stosunków pracy uznały dyskryminację w trzech prefekturach (Kanagawa, Tokio i Akita) i wydano nakaz zadośćuczynienia. Firma odwołała się w tej sprawie do Centralnej Komisji ds. Stosunków Pracy w Tokio. Centralna Komisja ds. Stosunków Pracy wynegocjowała porozumienie iw 2005 roku Kokuro wycofała 23 sprawy dotyczące antyzwiązkowej dyskryminacji swoich członków. W zamian firma wypłaciła odszkodowanie szacowane na 360 mln jenów.

Linki zewnętrzne

Centralna Komisja ds. Stosunków Pracy (po japońsku)