Kontrowersje na Uniwersytecie KwaZulu-Natal

Uniwersytecie KwaZulu-Natal od czasu jego powstania było wiele kontrowersji . Po pierwsze, doszło do kilku strajków i demonstracji zarówno pracowników, jak i studentów. Niektóre strajki od 2009 r. obejmowały policji i stosowanie środków tłumienia zamieszek , a także przemoc ze strony niektórych strajkujących. Po drugie, doszło do szeregu działań prawnych i dyscyplinarnych podjętych przez wyższe kierownictwo uniwersytetu przeciwko pracownikom naukowym za publiczne wypowiadanie się na temat uniwersytetu. Działania te spotkały się z szeroką krytyką, zarówno ze strony naukowców, jak i organizacji takich jak Cosatu i UNESCO .

Uderzenia

Pracownicy na strajku w 2006 roku

Strajki z 2006 roku

W czwartek, 2 lutego 2006 r., cztery związki zawodowe w UKZN (COMSA, NEHAWU, NTESU i UNSU) powiadomiły dyrekcję uniwersytetu, że rozpoczną strajk w poniedziałek, 6 lutego 2006 r. sztab generalny, podczas gdy kierownictwo wyższego szczebla otrzymało premie. Jednak związki zawodowe wymieniły również „korporacjonizację” uniwersytetu i powstanie „autorytarnego stylu zarządzania” jako szersze obawy. Strajk został zsynchronizowany z pierwszym tygodniem roku akademickiego (tygodniem rejestracji), aby zademonstrować powagę.

Strajk wywarł silny jednoczący wpływ na pracowników, łącząc ich ze względu na rasę, klasę i kategorie zatrudnienia. Podczas strajku profesor Dasarath Chetty, dyrektor ds. public relations, rozesłał e-maile do pracowników, grożąc odebraniem wynagrodzenia za czas spędzony poza pracą i instruując ich, aby nie rozmawiali z prasą o strajku. Do strajku przyłączyli się również studenci, w kampusie Pietermaritzburg w ciągu jednego dnia uczestniczyło około 1000 studentów. 16 lutego 2006 r., dwa tygodnie po rozpoczęciu strajku, związki zawodowe i zarząd doszły do ​​porozumienia i wydały wspólny komunikat prasowy zawieszający strajk. W komunikacie zobowiązano się również do „opracowania procesów pełnego zaangażowania we wszystkie poruszone kwestie” podczas strajku.

Strajki marcowe 2009

W marcu 2009 roku policja wystrzeliła gumowe kule i gaz łzawiący w studentów, którzy stali się agresywni na kampusie Howard College. Studenci protestowali od 17 marca 2009 r. W sprawie zakwaterowania, pomocy finansowej i wykluczeń studentów, a 19 marca przekazali zarządowi uczelni memorandum z żądaniami. Niewidomy student został postrzelony w plecy gumową kulą przez policję, a studenci nieuderzający zostali zmuszeni do opuszczenia sal wykładowych w wyniku akcji strajkowej.

Strajki marzec-kwiecień 2010 r

W dniu 9 marca 2010 r. Strajki studenckie na kampusie Howard College spowodowały odwołanie wykładów i testów. Strajk – zwołany przez samorząd studencki w celu wsparcia m.in. apelu o odpowiedni transport dla niepełnosprawnych studentów – został uznany przez uczelnię za nielegalny.

Strajki zakończyły się oficjalnie 14 kwietnia, kiedy Rada Reprezentantów Studentów przeprowadziła strajki w różnych kampusach w różne dni tygodnia, zawieszając je dopiero 13 kwietnia, kiedy SRC zgodziło się spotkać z kierownictwem w celu omówienia ich skarg.

Strajki wrześniowe 2010

W poniedziałek 6 września 2010 r. Wybuchły protesty przeciwko próbie prywatyzacji kwater rozpoczętej na kampusie Westville przez studentów. Następnie 8 września demonstracje rozprzestrzeniły się na kampusy Howard College i Pietermaritzburg . 8 studentów zostało aresztowanych po napaści na ochroniarza na kampusie Pietermaritzburg . W wyniku strajku przełożono szereg testów w kampusie Westville.

2011 marzec – kwiecień strajki pomocy finansowej

Strajki studenckie w sprawie pomocy finansowej w marcu/kwietniu 2011 doprowadziły do ​​akcji policyjnej na wszystkich kampusach UKZN. Policja użyła gumowych kul i gazu łzawiącego, aby kontrolować uczniów, pozostawiając wielu uczniów rannych. 150 studentów zostało aresztowanych i oskarżonych o przemoc publiczną. W czasie strajków UKZN obowiązywał tymczasowy interdykt uniemożliwiający studentom strajk na którymkolwiek z pięciu kampusów UKZN.

Pod koniec marca wszystkie pięć kampusów zostało zamkniętych z powodu gwałtownych protestów, a obecność strajkujących i policji zamieniła kampus Howard College w „pole bitwy”.

Policja została oskarżona o stosowanie „taktyki ciężkiej ręki” wobec protestujących studentów, w szczególności strzelanie do uczniów gumowymi kulami z bliskiej odległości. Dwóch studentów trafiło do szpitala, oczekując na leczenie po postrzeleniu przez policję. Nkosinathi Jele został przyjęty do szpitala Addington w oczekiwaniu na operację usunięcia dwóch gumowych kul z lewego uda. Inny anonimowy uczeń został przeniesiony do szpitala św. Augustyna po tym, jak został postrzelony w penisa .

Działania podjęte przeciwko naukowcom

Wolność wypowiedzi

W 2006 roku Międzynarodowa Giełda Wolności Wypowiedzi stwierdziła, że ​​„wolność słowa i wolność akademicka na uniwersytecie poważnie podupadają”.

Naukowcy strajkujący o wolność akademicką w strajku w 2006 roku. Po prawej stronie znaku trzyma go Nithaya Chetty. Następny po prawej (po lewej stronie) jest John van den Berg.

W 2007 roku Freedom of Expression Institute był zaniepokojony zawieszeniem przez uniwersytet profesora Evana Mantzarisa za krytykę zarządzania, „częścią większego procesu, w którym zawęża się przestrzeń do swobodnego wyrażania opinii i wolności akademickiej na tej uczelni”.

W 2008 roku minister edukacji Naledi Pandor chciał spotkać się z wicekanclerzem Malegapuru Makgobą i omówić rezygnację z obaw związanych z nadmierną ekspresją personelu oraz potępienie przez Cosatu i Freedom of Expression Institute za karanie naukowców. Więcej informacji na temat rezygnacji pracowników i karania pracowników naukowych przez uniwersytet znajduje się poniżej.

Postępowanie dyscyplinarne UKZN wobec profesorów

Uniwersytet KwaZulu-Natal postawił w sierpniu 2008 r. zarzuty naukowcom Nithayi Chetty i Johnowi van den Bergowi za „brak należytej staranności w komunikacji z mediami” i kompromitację uniwersytetu. Van den Berg, profesor matematyki, podpisał ugodę kończącą postępowanie dyscyplinarne przeciwko niemu, a Chetty, profesor nadzwyczajny i prezes Instytutu Fizyki SA, za radą swojego adwokata i przedstawiciela związkowego zdecydował się złożyć rezygnację.

Zarzuty przeciwko Chetty'emu i Van den Bergowi wynikają z komentarzy obu mężczyzn, opublikowanych w prasie i na uniwersyteckiej liście "Change" w marcu i kwietniu. Komentarze były krytyczne wobec rzekomych powtarzających się prób wicekanclerza UKZN Malegapuru Makgoby , aby zablokować z porządku obrad senatu wniosek Wydziału Nauki i Rolnictwa dotyczący wolności akademickiej, który odnosi się do „dominującej kultury nieuprzejmości i rasowych stereotypów, które dodatkowo utrudniają wolność wymiany myśli” na uniwersytecie.

Makgoba zabronił naukowcom i pracownikom spotkania w celu omówienia postępowania dyscyplinarnego wobec profesorów.

Wydarzenia te postawiły Uniwersytet KwaZulu-Natal i Malegapuru Makgoba w międzynarodowym centrum uwagi, kiedy 35 profesorów z całego świata napisało list otwarty do pana Mac Mia, Przewodniczącego Rady Uniwersytetu KwaZulu-Natal i profesora Malegapuru Williama Makgoby, wzywając do ponownego rozważenia sposobu traktowania naukowców i stanu wolności akademickiej na uniwersytecie. W liście napisano: „Nie chcemy ponownie rozpatrywać konkretnych zarzutów wniesionych przeciwko Chetty'emu i van den Bergowi; jesteśmy raczej głęboko zaniepokojeni tym, że procesy orzekania uruchomione przez liderów UKZN przebiegają w obliczu uznanych na całym świecie standardów dotyczących praw kadrze akademickiej do wypowiadania się i działania w zakresie polityki ich instytucji, aw szczególności szkolnictwa wyższego, oraz do utrzymania podstawowej odpowiedzialności za przegląd i dyscyplinę kolegów akademickich”.

Autorzy zacytowali następnie różne oświadczenia UNESCO , stwierdzając, że „Standardy te uznają, że ochrona prawa do wypowiedzi pracowników akademickich jest zarówno fundamentalna dla instytucji demokratycznych w demokratycznym społeczeństwie, jak i niezbędna dla sukcesu instytucji szkolnictwa wyższego. UNESCO zalecenia głoszą, że kadra akademicka:”

Autorzy listu wyrazili również głębokie zaniepokojenie faktem, że kierownictwo Uniwersytetu KwaZulu-Natal naruszyło „głęboko zakorzenione standardy”: „Mamy głębokie obawy, że procesy ustanowione przez kierownictwo Uniwersytetu naruszają szeroko i głęboko zakorzenione standardy zarządzania, które przyznają kadrze akademickiej centralną odpowiedzialność i dużą swobodę w prowadzeniu zarządzania akademickiego w instytucjach szkolnictwa wyższego”.

Autorzy podsumowali:

„W odniesieniu do tych standardów i w trosce o przyszłość Uniwersytetu KwaZulu-Natal w świecie naukowego i humanistycznego uczenia się i badań, z szacunkiem prosimy was, po pierwsze, o ponowne rozważenie zaproponowanego przez was procesu; po drugie, o ponowne przedstawienie zaangażowanie Uniwersytetu na rzecz wolności akademickiej, w tym prawa pracowników akademickich do przeglądu, krytyki i debaty nad polityką i kierunkami ich instytucji; i po trzecie, potwierdzenie zaangażowania Uniwersytetu w standardy zarządzania uniwersytetem zgodne ze standardami uznanymi przez UNESCO Oświadczenie z dnia 11 listopada 1997 r.”

List został podpisany przez 35 profesorów wymienionych poniżej wraz z ich instytucją:

Eksmisja mieszkańców szałasów i zwolnienie Fazela Khana

W 2005 roku wicekanclerz Malegapuru Makgoba próbował eksmitować trzy rodziny mieszkające w szałasach na kampusie Westville.

Naukowcy z UKZN, Fazel Khan i Sally Giles, wyreżyserowali film dokumentalny o bazie Abahlali Mjondolo , ruchu mieszkańców szałasów. Kiedy Kahn został usunięty zarówno ze zdjęcia, jak i tekstu w artykule na temat dokumentu w biuletynie uniwersyteckim UKZNdaba , został oskarżony o nieuczciwe zachowanie, ponieważ powiedział gazetom, że wierzy, że został usunięty ze zdjęcia i tekstu przez kierownictwo uniwersytetu z powodu do swojej roli w strajku pracowniczym w 2006 roku. Khan został uznany winnym kompromitacji uniwersytetu i zwolniony. Merkury wcześniej informował, że wicekanclerz Makgoba publicznie oświadczył, że na prośbę burmistrza Obeda Mlaby oskarży Khana i 2 innych naukowców pracujących z bazą Abahlali Mjondolo o „podżeganie”. Khan obecnie pozywa uniwersytet za niesprawiedliwe zwolnienie.

Okrucieństwo wobec zwierząt

Były dwa poważne przypadki okrucieństwa wobec zwierząt ze strony studentów Uniwersytetu KwaZulu-Natal .

Podgrzewanie kota w kuchence mikrofalowej przez studentów UKZN

W maju 2005 roku, kot domowy rodziny szefa ochrony kampusu został zabity przez studentów z męskiej rezydencji Pinewood dla studentów-nauczycieli na kampusie UKZN Edgewood, kiedy gotowali ją w kuchence mikrofalowej. Mówiono, że kot zmarł „niezwykle bolesną śmiercią”.

Dyrekcja uniwersytetu potępiła „barbarzyński” czyn, a funkcjonariusz SPCA , Roland Fivaz, powiedział, że „szczególnie niepokojące było to, że niektórzy studenci śmiali się z incydentu na spotkaniu”. Nie podano wyników śledztwa w sprawie zabójstwa kota przez SPCA i RMS.

Zabicie małpy przez studentów UKZN

W dniu 18 września 2011 r. Zgłoszono zabójstwo małpy na kampusie Westville. Świadkowie donieśli, że widzieli czterech z pięciu studentów płci męskiej uwięzionych w pułapce małpy we wspólnej kuchni w jednym z akademików kampusu. Studenci rzekomo zaczęli bić zwierzę kijem, kontynuując to, dopóki nie myśleli, że nie żyje. Świadkowie powiedzieli, że zwierzę zaczęło się czołgać ze złamanym kręgosłupem; rzekomo uczniowie kontynuowali bicie małpy, aż umarła. Jeden ze świadków powiedział, że „małpa krzyczała tak głośno, że było ją słychać w niektórych blokach mieszkalnych”.

Incydent prowadzi do „narodowego oburzenia” i protestów przed wejściami do kampusów Westville i Howard. Protestujący domagali się zaprzestania brutalności wobec zwierząt na uniwersytecie i wymierzenia przez uniwersytet sprawiedliwości tym, którzy popełnili domniemane zabójstwo. Podobny incydent z 2005 roku, kiedy uczniowie gotowali żywcem kota w kuchence mikrofalowej, jeszcze bardziej pogorszył sytuację, ponieważ studenci UKZN uznali to za kolejny przykład okrucieństwa wobec zwierząt. Uniwersytet został rozbity za „przymykanie oczu” na okrucieństwo wobec zwierząt, a uniwersytet był krytykowany za brak dyscyplinowania domniemanych winowajców.

Uczelnia poinformowała, że ​​sprawcy twierdzili, że „nie byli świadomi, że bicie małpy stanowi okrucieństwo wobec zwierząt ”. Nie było również pewności co do tego, czy małpa została zabita, czy nie, ale studenci uniwersytetu, którzy byli świadkami tego incydentu, byli nieugięci, że małpa w rzeczywistości była martwa, gdy bicie ustało i stwierdzili, że sprawcy „wyraźnie zaprzeczali, że ją zabili”. ".

SPCA i Monkey Helpline były mocno zaangażowane w sprawę.

Linki zewnętrzne

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Controversies_at_the_University_of_KwaZulu-Natal&oldid=1128225450 ”