Konwencja w sprawie warunków pracy (hotele i restauracje), 1991 r
| Konwencja dotycząca warunków pracy w hotelach, restauracjach i podobnych obiektach | |
|---|---|
.svg) Strony konwencji
| |
| Podpisano | 25 czerwca 1991 |
| Lokalizacja | Genewa , Szwajcaria |
| Skuteczny | 7 lipca 1994 |
| Stan | Dwie ratyfikacje |
| Ratyfikatorzy | Szesnaście |
| Depozytariusz | Dyrektor Generalny Międzynarodowego Biura Pracy |
| Języki | francuski i angielski |
Konwencja dotycząca warunków pracy (hotele i restauracje) z 1991 r ., oficjalnie Konwencja dotycząca warunków pracy w hotelach, restauracjach i podobnych obiektach, jest konwencją Międzynarodowej Organizacji Pracy przyjętą w 1991 r. podczas 78. Międzynarodowej Konferencji Pracy.
Wyznacza standardy pracy w hotelach i restauracjach. Zgodnie z konwencją pracownicy mają prawo do „rozsądnych normalnych godzin pracy” oraz „minimalnych dobowych i tygodniowych okresów odpoczynku”, rekompensaty (czasowej lub wynagrodzenia) za pracę w dni wolne od pracy. Ponadto wynagrodzenie podstawowe powinno być wypłacane w regularnych odstępach czasu, niezależnie od napiwków.
Ratyfikacje
na grudzień 2022 r. stronami konwencji było 16 krajów: Austria , Barbados , Cypr , Dominikana , Fidżi , Niemcy , Gujana , Irak , Irlandia , Liban , Luksemburg , Meksyk , Holandia ( dla Curaçao, Sint Maarten i Niderlandów Karaibskich ), Hiszpanii , Szwajcarii i Urugwaju .
Zobacz też
Linki zewnętrzne
- 1991 w stosunkach pracy
- Konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy
- Zalążki prawa międzynarodowego
- Traktaty dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy
- Traktaty zawarte w 1991 r
- Traktaty weszły w życie w 1994 r
- Traktaty rozszerzone na Antyle Holenderskie
- Traktaty Austrii
- Traktaty Baasistowskiego Iraku
- Traktaty z Barbadosu
- Traktaty Cypru
- Traktaty Fidżi
- Traktaty Niemiec
- Traktaty z Gujany
- Traktaty Irlandii
- Traktaty Libanu
- Traktaty luksemburskie
- Traktaty Meksyku
- Traktaty Hiszpanii
- Traktaty Szwajcarii
- Traktaty Urugwaju
- Traktaty Republiki Dominikańskiej
- Traktaty Holandii