Korpus Szkoleniowy Oficerów Rezerwy (Korea Południowa)
Korpus Szkoleniowy Oficerów Rezerwy ( Hangul : 학군사관 ; Hanja : 學軍 士官 ) w Korei Południowej to program szkolenia oficerów na uczelni , który został ustanowiony w 1961 r . Prawo poboru w Korei Południowej dotyczy mężczyzn w wieku od 18 do 35 lat, chociaż kobiety mogą zapisać się do ROTC od 2010 roku.
Kandydaci do programu ROTC przechodzą proces selekcji; egzamin pisemny , rozmowa kwalifikacyjna i badanie lekarskie oraz sprawdzenie przeszłości . Po przyjęciu członkowie przez cały semestr przechodzą wychowanie fizyczne i wojskowe ; są również zobowiązani do odbycia faktycznego szkolenia wojskowego w czasie wakacji szkolnych . Po uruchomieniu służą przez dwa i pół roku; osoba fizyczna może zdecydować się na przedłużenie swojej służby poza wymagany okres w celu kontynuowania aktywnej kariery wojskowej.
Wpływ na społeczeństwo Korei Południowej
Biblioteki Kongresu oszacowały w 1990 r., Że około 40% nowych podporuczników zostało powołanych z programu ROTC po dwóch latach szkolenia oraz dwóch latach i trzech miesiącach służby obowiązkowej; większość opuściłaby służbę po obowiązkowym okresie. Akademia Armii Korei w Yeongcheon wyprodukowała kolejne 40% nowych podporuczników; 5% stanowili absolwenci różnych akademii wojskowych, a 15% stanowili bezpośrednio powołani specjaliści korpusu medycznego , adwokaci sędziów i kapelani . Postulowano, że program ROTC w Korei Południowej przyczynił się do integracji narodowej i jednorodności kulturowej, gdzie szkolenie wojskowe stało się wspólnym kulturowym i organizacyjnym punktem odniesienia; oficerowie wojskowi zostali menedżerami biznesowymi, a poborowi wojskowi robotnikami fabrycznymi. Przykładem może być firma Hyundai , która systematycznie preferowała pracowników, którzy przeszli szkolenie ROTC.
W 2011 roku Korea Południowa miała 9063 kadetów ROTC ze 109 uniwersytetów.
Ocena
Do czasu powołania ROTC programowi szkolenia wojskowego brakowało spójności w planach jego realizacji, braku ograniczeń operacyjnych i wsparcia administracyjnego wyższych oficerów oraz celu obojętności i szkolenia wojskowego studentów o wyższym stopniu służby i wydatku. Jednak powołanie ROTC było w stanie rozwiązać wszystkie problemy, sprawnie przeprowadzić procedury szkolenia młodszych oficerów i płynnie zapełnić młodszych oficerów.
Powiązania ze Stanami Zjednoczonymi ROTC
Kadeci z Korpusu Szkoleniowego Oficerów Rezerwy Stanów Zjednoczonych rutynowo współpracują ze swoimi południowokoreańskimi odpowiednikami w ramach wymiany kulturalnej, takiej jak program „Zrozumienie kultury i biegłość językowa” (CULP).