Leigh & Orange

Budynek królowych (1899)
Sala Marmurowa (1901)
Budynek Prince'a (pierwsza generacja) (1904)
Kościół św Andrzeja (1906)
Budynek główny Uniwersytetu w Hongkongu (1912)
Kościół Chrystusowy SKH (1938)
Mandarin Oriental Hotel (1963)
Budynek nauk biologicznych Kadoorie (2000)
Miasto TVB (2003)
Wieża biurowa CEO

Leigh & Orange Ltd ( chiński : 利安, dawniej znany jako李柯倫治), założona w Hongkongu w 1874 roku, jest międzynarodową firmą zajmującą się architekturą i projektowaniem wnętrz. Grupa zatrudnia łącznie 550 pracowników i działa za pośrednictwem centrali w Hongkongu oraz oddziałów w Szanghaju, Pekinie, Fuzhou i Katarze.

Lokalizacje

Wybrane prace

Historia

Założona w Hongkongu w 1874 roku firma Leigh & Orange rozpoczęła działalność jako firma o nazwie Sharp & Danby . Minęły dwie dekady i cztery zmiany nazwy, w tym Danby & Leigh i Danby, Leigh & Orange , aby firma krok po kroku ewoluowała w Leigh & Orange. Firmę założył Granville Sharp (1825–1899), biznesmen, który został wysłany do kolonii w Hongkongu, aby otworzyć oddział Commercial Bank of India . Historia Granville'a Sharpa (dalekiego kuzyna słynnego Conversation Sharpa ) i jego żony Matyldy (w imieniu której Granville założył szpital Matilda w Hongkongu) jest opowiedziana w książce Joyce Smith. Mając „ogromną wiarę w przyszłość Hongkongu”, Granville Sharp przekształcił się w głównego handlarza gruntami i zyskał przydomek „notorycznego zawodowego filantropa i mistrza w obrocie ziemią”. Połączenia były kluczem do sukcesu. Jeden bliski przyjaciel Sharpa, Sir Paul Chater , pomagał wspierać firmę prowizjami. Innym członkiem loży masońskiej był nowo przybyły William Danby (1842-1908), wykwalifikowany inżynier i architekt, który pracował jako Kierownik Robót w Biurze Głównego Geodety . W 1874 Sharp i Danby zgodzili się na spółkę; Sharp udostępnia ziemię, a Danby decyduje, co na niej zbudować. Sukces przyniósł wzrost i ostatecznie nowych partnerów. Pan Sharp opuścił firmę w 1880 r., Robert K. Leigh dołączył w 1882 r., A James Orange w 1890 r. Wczesne projekty pomogły zyskać reputację dzięki pracom instytucjonalnym lub „publicznym”, takim jak projekt pana Danby'ego dla Fontanny Wieży Zegarowej na Placu Statuy . Kiedy Danby opuścił firmę w 1894 roku, jej nazwa została zmieniona na Leigh & Orange i tak już pozostało.

W latach 90. XIX wieku nastąpił okres intensywnej budowy, pobudzony przez program rekultywacji Praya , który dał miastu dużą część tego, co jest obecnie główną bazą lądową Central , między drogami Des Voeux i Connaught . Architektura nowych budynków położonych na tym obszarze wyrażała gotycki / klasycystyczny styl epoki, wiele z arkadami na parterze, które chroniły przed deszczem i słońcem. Do tej pory firma Leigh & Orange, zachęcona patronatem Sir Paula Chatera, była uważana za główne biuro architektoniczne kolonii. Tam, gdzie obecnie stoi hotel Mandarin Oriental, firma zbudowała Queen's Building , duży biurowiec, który umocnił reputację firmy. Następnie zbudowali sąsiedni budynek Prince's , jeszcze większy. Wkrótce potem, w 1904 roku, powstał budynek St. Georges, stalowo-betonowa konstrukcja z żelaznymi kolumnami i podłogami z drewna tekowego. Historyczne zapisy są takie kaprysami, że istnieją budynki, których nikt tak naprawdę nie wie, kto je zaprojektował, ale wczesne znaczenie Leigh & Orange w lokalnej architekturze umieściło je na krótkich listach dla dowolnej liczby głównych dzieł miasta. Jednak firma nigdy nie pozwoliła sobie na specjalizację tylko w jednym lub dwóch typach budynków, nawet jeśli były to budynki wzniosłe. Zaprojektował zjazdy, magazyny, doki i Star Ferry nabrzeża, krytyczne elementy centralnego miasta w czasach, gdy strefy te były na ogół używane w przemyśle nadbrzeżnym. Możliwość poruszania się między gatunkami pomogła firmie przetrwać w trudnych czasach i wykorzystać dobre.

Jednym z bardziej eklektycznych budynków zaprojektowanych przez firmę była Synagoga Ohel Leah przy Robinson Road w 1901 roku. Zwiastowała ona okres ciekawych projektów, w tym Marble Hall , wystawną rezydencję Chatera przy Conduit Road , budynek ostatecznie przekazany rządowi, który później stał się Dom Admirała kolonii. Kościół św. Andrzeja , ukończony w 1906 r., również został zamówiony przez L&O przez Chatera.

W 1910 roku firma Leigh & Orange rozpoczęła prace nad sztandarowym budynkiem Uniwersytetu w Hongkongu , Loke Yew Hall lub Main Building, arkadowym i dziedzińcowym budynkiem z cegły i kamienia w stylu kolonialnym. Miał to być początek kolejnej długiej współpracy, w ramach której architekci zaprojektowali wiele innych budynków kampusu, w tym rezydencje profesorskie, tereny sportowe i budynek świetlicy personelu. W 1919 roku firma zbudowała Szkołę Medycyny Tropikalnej i Patologii (zburzona w 1977), aw 1932 roku budynek Biblioteki Fung Ping Shan, w którym obecnie mieści się Muzeum Uniwersyteckie i Galeria Sztuki . Niedawno ukończyli budowę budynku Pauline Chan Amenities Building, kwatery pracownicze, pomieszczenia dla zwierząt i gabinetów dentystycznych, baseny i tereny sportowe. Otrzymano nagrody za Kadoorie Biological Sciences Building na uniwersytecie.

Inne zachowane dzieła firmy z początku XX wieku to chińska YMCA przy Bridges Street [ potrzebne źródło ] oraz przełomowy Instytut Heleny May (przypisane), otwarty w 1916 roku jako rezydencja dla samotnych kobiet w kolonii. W następnych dziesięcioleciach losy firmy rosły i opadały wraz z losami terytorium dotkniętego wojnami, okupacją i odbudową. Rodzaje projektów wahały się od luksusowych rezydencji po przemysłowe budynki magazynowe i wszystko pomiędzy, w tym więcej kościołów, takich jak kościół metodystów w Wanchai (1955) i kościół Unii w Droga Kennedy'ego (1949). Francis Howorth, partner w L&O od 1954 roku, zaprojektował lokalny punkt orientacyjny Mandarin Oriental Hotel , który zastąpił stary Queen's Building w Central.

W 1950 roku L&O ukończyło budowę nowej siedziby masońskiej, Zetland Hall przy Kennedy Road i Edinburgh House (obecnie siedziba Edinburgh Tower i York House) dla Hongkong Land Investment Co. Szkoły pojawiły się w dziennikach firmy w dużym stopniu w 1954, kiedy Rada Wykonawcza Hongkongu zaakceptowała siedmioletni plan zwiększenia liczby miejsc w szkołach podstawowych , mając na celu stworzenie 26 000 dodatkowych miejsc każdego roku. L&O zaprojektowało szkołę Sai Ying Poon i szkołę podstawową North Point. Wkrótce potem powstała Szkoła św. Franciszka dla Misji Kanosjańskiej, a następnie nowe skrzydło Szkoły św. Marii przy Austen Road w Kowloon. Rok 1954 oznaczał uruchomienie firmy dla nowego Jockey Club w Happy Valley, który musiał być budowany w szaleńczym tempie, aby zmieścić się w sezonie wyścigowym. Nadbudowę budynku wznoszono w tempie jednego piętra co osiem dni, zgodnie z projektem trybuny w Bangkoku. Oba budynki zostały ocenione jako bardzo udane.

Era „nowoczesna” była dla firmy pracowita, z projektami obejmującymi zarówno mapę programową, jak i geograficzną. Powstało wiele nowoczesnych, charakterystycznych budynków, a nowy kierunek – lub dosłownie wiele kierunków – zaznaczył rozwój firmy. W 1990 roku firma Leigh & Orange otworzyła swoje w Bangkoku . Od tego czasu otworzyła biura w Pekinie, Szanghaju i Rangunie. Ten nowy regionalizm zapewnił firmie mnóstwo możliwości i prowizji w całej Azji i różnych typach programów. Tymczasem projekty takie jak Ocean Park , Szpital Tuen Mun i restauracja Gaia, wszystkie w Hongkongu, poszerzyły bazę referencyjną firmy. L&O wybudowało wiele budynków sportowych na Bliskim Wschodzie oraz projekty mieszkaniowe i biurowe na dużą skalę w Chinach kontynentalnych. Istnieją również bardziej okazjonalne projekty, takie jak Integer Pavilion, eksperyment środowiskowy zorganizowany na nabrzeżu Tamar . W 2009: ogromny dodatek budynków do Parku Naukowego w Hongkongu w fazie 2.

Firma cieszy się długotrwałymi relacjami roboczymi z klientami, takimi jak Hong Kong Electric Company i Hong Kong Jockey Club .

Dyrektorzy

Robert Leigh przeszedł na emeryturę z firmy w 1904 r., a James Orange w 1908 r. Od tego czasu było w sumie 23 innych dyrektorów (obecnie jest ich pięciu), ale główna nazwa nigdy się nie zmieniła.

Linki zewnętrzne