Lopez przeciwko River Oaks Imaging & Diagnostic Group, Inc.

Lopez przeciwko River Oaks Imaging & Diagnostic Group, Inc.
Seal of the Southern District of Texas.svg
Sąd Sąd Okręgowy Stanów Zjednoczonych dla Południowego Dystryktu Teksasu
Pełna nazwa sprawy Izza Lopez, a/k/a Raul Lopez, Jr. przeciwko River Oaks Imaging & Diagnostic Group, Inc.
Zdecydowany 3 kwietnia 2008 r
Numery akt 4:06-cv-03999
cytaty 542 F. Supp. 2d 653
Członkostwo w sądzie
Sędziowie posiedzą Atlas Nancy

Lopez przeciwko River Oaks Imaging & Diagnostic Group , 542 F. Supp. 2d 653 (SD Tex. 2008), to pozew federalny stwierdzający, że zgodnie z tytułem VII ustawy o prawach obywatelskich z 1964 r. pracodawca odmawia zatrudnienia osobie, która nie przedstawia się w sposób, który nie przedstawia się jako dyskryminacja ze względu na płeć jest wystarczająco zgodna ze stereotypowym przedstawieniem płci tej osoby.

Tło

Izza Lopez była transpłciową kobietą z Teksasu . Urodzona jako Raul Lopez Jr., przez wiele lat żyła jako kobieta.

We wrześniu 2005 roku Lopez złożyła podanie o pracę jako planista w River Oaks Imaging & Diagnostic Group, używając nazwiska „Izza Lopez” w swoim życiorysie i podaniu o pracę. Po rozmowie kwalifikacyjnej Lopezowi zaproponowano stanowisko, z zastrzeżeniem przejścia kontroli narkotykowej i sprawdzenia przeszłości. Lopez wypełnił niezbędne dokumenty do czeków, używając nazwiska „Izza (Raul) Lopez”. Po tym, jak Lopez złożyła wypowiedzenie w swoim obecnym miejscu pracy, River Oaks odwołał ofertę pracy. Podanym powodem było jej „fałszywe przedstawienie” siebie jako kobiety. Lopez złożyła skargę dotyczącą dyskryminacji do Komisji ds. Równych Szans Zatrudnienia , który wydał „Zawiadomienie o prawie do pozwania”. Lopez złożył pozew w Sądzie Okręgowym Stanów Zjednoczonych dla Południowego Dystryktu Teksasu . Lambda Legal , grupa interesu publicznego LGBT , złożyła pozew o dyskryminację w imieniu Lopez. Specjalista prawa transpłciowego Lambda Legal, Cole Thaler, był głównym prawnikiem. Asystował mu Ken Upton, starszy prawnik Lambdy.

Wynik

W dniu 3 kwietnia 2008 r. Sędzia okręgowy Nancy Atlas orzekł, że „Lopez przedstawił prawnie uzasadnione roszczenie dotyczące dyskryminacji jako mężczyzny, który nie odpowiada tradycyjnym męskim stereotypom”. Atlas odrzucił wniosek River Oaks o wydanie wyroku w trybie doraźnym i częściowo oddalił wniosek Lopeza o wydanie wyroku w trybie doraźnym, zezwalając na kontynuację procesu. Obie strony zgodziły się na mediację i 16 maja zakończono proces.

Notatki

  1. Bibliografia _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
  2. ^ „Kobieta transpłciowa pozywa za rzekomą dyskryminację” . Kliknij2Houston . 2006-12-19. Zarchiwizowane od oryginału w dniu 2007-01-24 . Źródło 2007-04-01 .
  3. ^ a b Lopez v. River Oaks Imaging & Diagnostic Group , 542 F. Supp. 2d 653 ( SD Tex. 2008).
  4. ^ „Kobieta transpłciowa pozywa za dyskryminację w pracy” . Adwokat . 2006-12-19 . Źródło 2007-04-01 .

Linki zewnętrzne

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Lopez_v._River_Oaks_Imaging_%26_Diagnostic_Group,_Inc.&oldid=1136363340 ”