Lou Van Beirendoncka

Lou Van Beirendoncka

Lodewijk Constant (Lou) Van Beirendonck (ur. 1960) to belgijski psycholog organizacyjny , konsultant ds. zarządzania i profesor nadzwyczajny zarządzania zasobami ludzkimi w Wyższej Szkole Zarządzania w Antwerpii , znany ze swojej pracy nad zarządzaniem kompetencjami .

Biografia

Van Beirendonck uzyskał tytuł magistra psychologii w 1984 r. na Katholieke Universiteit Leuven , tytuł MBA w 1992 r. na Uniwersytecie w Antwerpii , a doktorat z psychologii organizacji w 2010 r. na Uniwersytecie w Tilburgu .

Van Beirendonck rozpoczął karierę akademicką w 1990 roku jako profesor wykonawczy HRM w Antwerp Management School, aw latach 1990-2010 był profesorem wykonawczym w EHSAL Management School na Hogeschool -Universiteit Brussel. Od 2000 roku jest także profesorem wizytującym w Vlerick Szkoła Zarządzania Leuven Gent . Od 2010 roku jest profesorem nadzwyczajnym zarządzania zasobami ludzkimi w Wyższej Szkole Zarządzania w Antwerpii oraz dyrektorem akademickim klasy mistrzowskiej „Zarządzanie zasobami ludzkimi”.

Van Beirendonck był również dyrektorem na Katolickim Uniwersytecie Mechlin od 2004 do 2010 roku i założył własną firmę konsultingową w 1988 roku.

Wybrane publikacje

Książki, wybór:

• 1992. Dieptezicht w zarządzaniu kompetencjami. Integratie van een modernistische en postmodernistische visie. Praca MBA Uniwersytet w Antwerpii
• 2001. Zarządzanie kompetencjami: istotą są ludzkie kompetencje . Acco, 2001.
• 2004. Management des compétences: évaluation, développement et gestion . De Boeck Supérieur.
• 2010. Podręcznik HRM: zarządzanie kompetencjami w arbeidsrecht. Z Erikiem Henderickxem, Rią Janvier i Jeroenem Lorré (2010). Leuven.

Linki zewnętrzne

• (w języku niderlandzkim) Rekruteren nu en później na standaard.be