Maj Chen

Mai Chen
Mai Chen 2020 (cropped).jpg
Chen w 2020
Dane osobowe
Urodzić się Tajpej, Tajwan
Współmałżonek doktora Johna Sinclaira
Dzieci 1
Zawód Prawnik, Partner Zarządzający i Dyrektor Niewykonawczy.

Mai Chen jest prawnikiem wykształconym w Nowej Zelandii i na Harvardzie , zajmującym się zawodowo i specjalistycznie prawem konstytucyjnym i administracyjnym, trybunałami i sądami Waitangi, prawami człowieka, oszustwami umysłowymi i obroną regulacyjną, kontrolą sądową, kwestiami regulacyjnymi, prawem edukacyjnym oraz polityką publiczną i reforma prawa. Chen jest partnerem zarządzającym Chen Palmer Public and Employment Law Specialists, dyrektorem zarządu BNZ oraz adiunktem na University of Auckland School of Law. Służył wcześniej w Wyższej Szkole Biznesu. Chen jest także przewodniczącą nowozelandzkich liderów azjatyckich, SUPERdiverse WOMEN oraz Superdiversity Institute for Law, Policy and Business. Jest żoną dr Johna Sinclaira i oboje mają jednego syna.

Chen pojawiał się w magazynie Forbes , podczas przemówień TEDx i National Business Review (NBR), a także był finalistą nagrody Nowozelandczyka roku.

Wczesne życie

Urodzona w Tajpej na Tajwanie , Chen wyemigrowała wraz z rodziną do Nowej Zelandii w wieku sześciu lat w 1970 roku. Była pierwszą tajwańską rodziną na Wyspie Południowej Nowej Zelandii [ potrzebne źródło ] . Uczyła się w Otago Girls' High School , gdzie została prefektem naczelnym, dux . [ potrzebne źródło ]

Edukacja i stypendia

Chen studiowała na Uniwersytecie Otago (Nowa Zelandia), który ukończyła z tytułem Bachelor of Laws Honours (pierwszej klasy) w 1986 roku. W tym samym roku została przyjęta do palestry. Chen otrzymał kilka stypendiów, w tym stypendium im. Williama Georgettiego przyznane przez gubernatora generalnego Nowej Zelandii, stypendium Sir Harolda Barrowclougha oraz stypendium Butterworths Traveling Scholarship. W 1987 roku Chen otrzymał stypendium im. Franka Knoxa na studia w Harvard Law School . Chen ukończyła z tytułem magistra prawa ukończył Harvard Law School w 1988 roku i zdobył nagrodę im. Irvinga Obermana Memorial Award za najlepszą pracę magisterską dotyczącą praw człowieka w Harvard Law School [ potrzebne źródło ] . Jej praca magisterska dotyczyła traktatu z Waitangi. Po ukończeniu Harvard Law School, Chen otrzymał stypendium Ferguson Human Rights Fellowship, stypendium przyznane przez Harvard Human Rights Program, aby być członkiem Międzynarodowego Biura Pracy w Genewie, pracującym nad Konwencją Narodów Zjednoczonych ds. Kobiet i Konwencją MOP dotyczącą ludności rdzennej.

Kariera

Chen odbyła staż w Międzynarodowym Biurze Pracy Organizacji Narodów Zjednoczonych w Genewie w 1988 r. W 1989 r. Chen podjęła wykłady na wydziale prawa na Uniwersytecie Wiktorii w Wellington i napisała swoją pierwszą książkę na temat dyskryminacji kobiet w ramach Konwencji ONZ w sprawie eliminacji Dyskryminacji Kobiet. W 1990 przewodniczyła rządowemu przeglądowi polityki wykluczania kobiet z walki, aw 1992 została najmłodszym starszym wykładowcą prawa w Nowej Zelandii w tym czasie [ potrzebne źródło ] . W 1993 roku wraz z byłym premierem Rt Hon Sir Geoffreyem Palmerem QC napisała książkę Public Law in New Zealand , która została opublikowana przez Oxford University Press . W 1994 roku Chen został prawnikiem w Russell McVeagh , ale po roku odszedł, by wspólnie założyć Chen i Palmer.

Chena Palmera

W listopadzie 1994 roku Chen założył firmę prawniczą Chen and Palmer wraz z byłym premierem Nowej Zelandii Rt Hon Sir Geoffreyem Palmerem QC. Chen wykupił Sir Geoffreya Palmera, kiedy odszedł, by kierować Komisją Prawną. W 2013 roku Chen otworzyła biuro w Auckland po nieudanej pierwszej próbie. Chen Palmer jest liderem na rynku prywatnej praktyki prawa publicznego [ potrzebne źródło ] . Chen Palmer zdobył nagrodę Best Boutique Law Firm w 2010 r. i Best Public Law Firm w konkursie New Zealand Law Awards w latach 2007-2011 i 2013, a także był finalistą konkursu Employment Law Awards w 2011 r. Chen Palmer był jednym z pierwszych nowozelandzkich butikowych firm prawniczych i była pierwszą kancelarią prawną w Australazji „w stylu waszyngtońskim”, specjalizującą się w ustawodawstwie i polityce publicznej [ potrzebne źródło ] .

Inny

W kwietniu 2015 roku Chen został powołany jako dyrektor do zarządu BNZ ( Bank of New Zealand ), jednego z największych banków w Nowej Zelandii. Chen jest także przewodniczącym Komitetu ds. Ludzi i Wynagrodzeń, a także zasiada w Komitecie Audytu Nowej Zelandii i Komitecie ds. Ryzyka.

Chen jest adiunktem na Wydziale Prawa Uniwersytetu w Auckland. Wcześniej Chen był adiunktem w dziedzinie prawa handlowego i publicznego na University of Auckland Business School. Chen został także honorowym wykładowcą na Victoria University of Wellington. Chen zasiadał również w Radzie Doradczej Trade for All, Komisji Papierów Wartościowych Nowej Zelandii , Radzie Doradczej AMP Life Limited (NZ), Nowozelandzkiej Radzie Handlu i Programu Przyczółków Przedsiębiorstw, Asia New Zealand Foundation, Royal NZ Ballet Board oraz na Wellington Polytechnic i Victoria University of Wellington Rady. Była prezesem Harvard New Zealand Alumni Association (NZ) przez osiem lat [ potrzebne źródło ] . Chen jest członkiem Komitetu Prawa Publicznego i Administracyjnego Towarzystwa Prawniczego Nowej Zelandii oraz Rady Chińskiej Nowej Zelandii.

W maju 2015 r. Chen założył Superdiversity Institute on Law, Policy and Business, podejmując badania nad wpływem różnorodności kulturowej i językowej na prawo i politykę dotyczącą dyskryminacji, na prawa wyborcze, wdrażanie przepisów BHP oraz na partie w sądach. Chen założył również New Zealand Asian Lawyers, aby lepiej zrozumieć problemy i wyzwania oraz poprawić wkład i praktykę azjatyckich prawników i azjatyckich klientów.

Wolontariat

Chen jest założycielem i przewodniczącym Superdiversity Institute oraz był założycielem i poprzednim przewodniczącym New Zealand Asian Leaders, która łączy najlepszych azjatyckich prawników z Nowej Zelandii, dyrektorów generalnych i wschodzących liderów z nowozelandzkimi firmami prowadzącymi interesy w Azji, aby zwiększyć ich sukces, aby pomóc NZ Inc Pomogła również w utworzeniu Pacifica Leadership Academy w BEST Pacific Institute of Education, wcześniej kierowanej przez Beatrice Faumuina . Chen jest także założycielem i prezesem New Zealand Asian Lawyers. Chen jest inauguracyjną przewodniczącą Global Women, organizacji charytatywnej non-profit zrzeszającej czołowe kobiety-liderki w sektorach publicznym, prywatnym i non-profit, która jest mentorem wschodzących liderów. Chen, w ramach swojej pracy pro bono, organizuje i prowadzi szereg seminariów i wydarzeń w całym Auckland, aby zgromadzić najlepszych specjalistów prawnych Nowej Zelandii.

W lipcu 2013 r. Chen uruchomił również willtolive.co.nz, taniego dostawcę szablonów testamentów dla młodych ludzi. Chen wykonał szeroki zakres pro bono , w tym dla zoo w Auckland, nowozelandzkiej Fundacji Endometriozy i He Huarahi Tamariki (szkoła dla nastoletnich rodziców w Tawa). Chen udzielał również porad pro bono Dwujęzycznej Koalicji Leo Pacific. Chen był prezesem Harvard Law School Alumni Association (Nowa Zelandia) przez dziesięć lat [ potrzebne źródło ] i był powiernikiem Royal New Zealand Ballet Board przez cztery i pół roku.

Od 1982 do 1986 Chen pracował jako wolontariusz z dziećmi ulicy skierowanymi przez Departament Opieki Społecznej, w tym założył Grupę Tańca Nowoczesnego dla dziewcząt [ potrzebne źródło ] .

Chen zasiadała wcześniej w Komitecie Stypendialnym Yvonne Smith, który przyznaje stypendia kobietom, w tym tym, które chcą studiować prawo podyplomowe. Była także członkiem komisji selekcyjnej do nagrody Nowozelandczyk Roku 2019.

Wyróżnienia i nagrody

2017 Zonta Kobieta Dwulecia za lata 2016-2018
2017 Finalista konkursu EY Przedsiębiorca Roku 2017
2016 Top 10 finalistów 2016 Nowozelandczyk Roku
2016 Globalna lista różnorodności 50 najważniejszych postaci różnorodności w życiu publicznym
2016 Drugie miejsce w rankingach Chambers Asia-Pacific
2014 Top 10 finalistów Nowozelandczyk Roku
2013 Nagrodzona Business Entrepreneur New Zealand Women of Influence Award
2012 Otrzymał nagrodę Supreme Judges Panel Award i nagrodę Professional Excellence Award podczas nowozelandzkich nagród Chinese Business Elite Awards
2011 Nagrodzona Business Woman of the Year według magazynu Next
2009-2010 Nieograniczona lista najlepszych influencerów magazynu
2000 Członek nowozelandzkiego Instytutu Zarządzania
2000 Honorowy Współpracownik Politechniki w Auckland
1988 Irving Oberman Memorial Award: Najlepsza praca o prawach człowieka na Harvard Law School. Temat: Traktat o prawach Waitangi i Maorysów
1987 Wybitny zagraniczny uczony chiński. Przyznany przez rząd Tajwanu w Republice Chińskiej
1981 Otago Girls High School: Dux; Naczelna dziewczyna; Najlepszy wszechstronny uczeń
1980 Nowozelandzki Jaycees National Speech Champion (10 lat po przybyciu do Nowej Zelandii bez angielskiego)

Książki i publikacje

  • Zróżnicowane kulturowo, etnicznie i językowo strony w sądach: chińskie studium przypadku, Superdiversity Institute of Law, Policy and Business, 2019
  • Kultura narodowa i jej wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy oraz zapobieganie urazom u pracodawców i pracowników, Superdiversity Institute of Law, Policy and Business, 2019
  • Chen, M. & Erakovic, L. (2019). „Zróżnicowane myślenie w salach konferencyjnych Nowej Zelandii: Patrząc przez różowe okulary”, referat przyjęty do prezentacji na Konferencji EURAM, Lizbona, 26–28 czerwca 2019 r.
  • Organy regulacyjne ds. zdrowia i bezpieczeństwa w kontekście superróżnorodności: przegląd wyzwań i wniosków z Wielkiej Brytanii, Kanady i Australii, Superdiversity Institute of Law, Policy and Business, 2018
  • Diverse Thinking Capability Audit of New Zealand Boardrooms 2018, Superdiversity Institute of Law, Policy and Business, 2018
  • The Diversity Matrix: Update What Diversity Means for Discrimination Laws in the 21st Century, Superdiversity Institute for Law, Policy and Business, 2017
  • Superdiversity Stocktake: Implikacje dla biznesu, rządu i Nowej Zelandii, Superdiversity Institute for Law, Policy and Business, 2015
  • Superdiversity, Democracy & New Zealand's Electoral & Referenda Laws, Superdiversity Institute for Law, Policy and Business, 2015
  • Zestaw narzędzi prawa publicznego, wydanie drugie , LexisNexis, 2014 r
  • Transforming Auckland: The Creation of Auckland Council LexisNexis, kwiecień 2013
  • „A Public Law Toolbox Perspective on the Ombudsman's Role After 50 Years” (artykuł przedstawiony na 10. Światowej Konferencji Międzynarodowego Instytutu Rzeczników Praw Obywatelskich, 14 – 16 listopada 2012 r., Wellington)
  • Opanowana moc, nieokiełznana pasja , Harlequin, czerwiec 2012
  • Zestaw narzędzi prawa publicznego , LexisNexis, marzec 2012 r
  • „Implikacje po osadnictwie dla stosunków Korona / Maorysów” w Nicola Wheen i Janine Hayward (red.) Traktat o rozliczeniach Waitangi , Law Foundation i Bridget Williams Books, 2012
  • „Scoping Paper on the Privacy Act 1993”, przygotowany dla Hon Margaret Wilson, wiceministra sprawiedliwości, kwiecień 2001
  • „Dyskryminacja w Nowej Zelandii: osobista podróż” w Adrien Katherine Wing (red.) Global Critical Race Feminism An International Reader (New York University Press, Nowy Jork, 2000) 129-140
  • „Rekonfiguracja państwa i odpowiedni zakres kontroli sądowej” w J Boston (red.) State Under Contract (Bridget Williams Books, Wellington, 1995)
  • „Prawo i ekonomia oraz przypadek prawa dotyczącego dyskryminacji” na uniwersytecie, etyce i społeczeństwie (połączone duszpasterstwa na Victoria University of Wellington, Wellington, 1995)
  • Mai Chen i Rt Hon Profesor Sir Geoffrey Palmer Prawo publiczne w Nowej Zelandii: przypadki, materiały, komentarze i pytania (Oxford University Press, Auckland, 1993)
  • Rządowy przegląd polityki dotyczącej kobiet w walce: Raport grupy roboczej ds. kobiet w walce (1990)
  • Kobiety i dyskryminacja: Nowa Zelandia i Konwencja Narodów Zjednoczonych (Instytut Studiów Politycznych, Wellington, 1989)

Linki zewnętrzne