Michela Croziera

Michela Croziera
Urodzić się	1922 Sainte-Menehould , Francja
Zmarł	2013 Paryż, Francja
Nagrody	Cena Tocqueville'a
Wykształcenie
Alma Mater	HEC Paryż
Praca akademicka
Główne zainteresowania	Socjologia organizacji
Godne uwagi prace	Aktorzy i systemy biurokratycznych zjawisk
Pod wpływem	Erhard Friedberg , Christine Musselin , Renaud Sainsaulieu , Mario d'Angelo , François Dupuy

Michel Crozier (6 listopada 1922, Sainte-Menehould , Marne – 24 maja 2013, Paryż ) był francuskim socjologiem i członkiem Académie des sciences morales et politiques od 1999 do śmierci. Był także członkiem American Academy of Arts and Sciences , członkiem American Philosophical Society oraz laureatem Prix Alexis de Tocqueville (1997).

Biografia

Michel Crozier nie został socjologiem z wykształcenia. Został socjologiem dzięki przełomowemu doświadczeniu w analizie społecznej, które było możliwe dzięki amerykańskiemu stypendium, które wykorzystał do badania ruchu robotniczego w Stanach Zjednoczonych. Po początkowym szkoleniu biznesowym (HEC Paris, 1943) i prawniczym, spędził czternaście miesięcy podróżując po Stanach Zjednoczonych bezpośrednio po drugiej wojnie światowej, przeprowadzając wywiady z członkami związków zawodowych i urzędnikami, poznając amerykański ruch robotniczy i amerykańskie społeczeństwo w ogólny. Po powrocie do Francji opublikował książkę na temat tych badań i dołączył do francuskiego Narodowego Centrum Badań Naukowych jako socjolog.

W 1953 roku przeprowadził pierwsze badania nad pracownikami umysłowymi we Francuskim Banku Pocztowym. Publikacja wyników tych badań (Petits Fonctionnaires au travail) ugruntowała jego reputację jako socjologa pracy umysłowej i zapoczątkowała serię nowych badań terenowych dotyczących firm ubezpieczeniowych, dużego znacjonalizowanego banku i wreszcie francuski monopol tytoniowy. W 1959 roku został zaproszony do Centrum Zaawansowanych Studiów Nauk Behawioralnych w Palo Alto. Tam rozpoczął opracowywanie i spisywanie tego, co ostatecznie stało się Zjawiskiem biurokracji , opublikowana najpierw w języku angielskim w 1964 r., a następnie w języku francuskim. W tej książce, która ustanowiła socjologię organizacji jako dyscyplinę we Francji, Michel Crozier naszkicował podstawy tego, co później stało się „strategiczną analizą organizacji”.

Międzynarodowy sukces The Bureaucratic Phenomenon zapewnił mu reputację i środki do założenia Centrum Socjologii Organizacji (CSO), małej grupy badawczej młodych socjologów, z którą rozpoczął nowy program badawczy dotyczący francuskiej administracji i zmian i kontynuował teoretyczne i metodologiczne opracowanie swojego podejścia do badania organizacji. W 1977 wraz z Erhardem Friedbergiem opublikował L'Acteur et le système ( Aktorzy i systemy , 1981, Chicago University Press), esej naukowy, który wywarł duży wpływ na Francję i Europę kontynentalną. Autorzy przedstawili w nim podejście do badania organizacji i innych mniej sformalizowanych systemów działania, wyszczególniając założenia teoretyczne i metodologiczne, które się za tym kryją. Sposób, w jaki funkcjonują organizacje i systemy, jest przez nich konceptualizowany jako wywodzący się ze struktur gier, które kierują i stabilizują władzę i relacje przetargowe między zestawem strategicznie współzależnych aktorów.

Profesor Crozier nigdy nie uważał socjologii i teoretyzowania socjologicznego za cel sam w sobie. Nigdy nie oddzielał swojej pracy socjologicznej od zaangażowania w reformę administracyjną i społeczną, w służbie której opublikował siedem książek i zaangażował się w liczne konsultacje i interwencje. Wydał swoją autobiografię w dwóch tomach, Ma Belle Epoque (2002) i A Contre-Courant (2004).

Korona

• Oficer Legii Honorowej
• Dowódca Narodowego Orderu Zasługi

Wybierz bibliografię

Michel Crozier jest autorem ponad 20 książek i 80 artykułów napisanych głównie w języku francuskim. Oto wybór niektórych jego prac:

KSIĄŻKI

• Crozier, Michel (2010) The Bureaucratic Phenomenon (z nowym wstępem Erharda Friedberga) (New Brunswick and London: Transactions Publishers, 2010). (Pierwotnie opublikowane: Chicago: University of Chicago Press, 1964)
• Crozier, Michel. L'entreprise à l'écoute: apprendre le management post-industriel (przetłumaczone na język włoski i hiszpański) (Paryż: Interéditions, 1987).
• Crozier, Michel. Kłopoty z Ameryką: dlaczego system społeczny się rozpada (Berkeley, Kalifornia: University of California Press, 1984).
• Crozier, Michel. Strategie zmian (Cambridge, MA: MIT Press , 1982).
• Crozier, Michel & Friedberg, Erhard . Aktorzy i systemy (Chicago: University of Chicago Press , 1980).
• Michel Crozier, Samuel P. Huntington i Joji Watanuki, The Crisis of Democracy: On the Governability of Democracies , New York University Press, 1975.
• Crozier, Michel. Świat pracownika biurowego . (Chicago: University of Chicago Press, 1965).

ARTYKUŁY

• „Organizacja i działanie zbiorowe. Nasz wkład w analizę organizacyjną” (z Erhardem Friedbergiem ) w SB Bacharach, P., Gagliardi i P. Mundell (red.). Badania w socjologii organizacji. Tom. XIII, Special Issue on European Perspectives of Organizational Theory , Greenwich, CT: JAI Press, 1995) Greenwich, CT: Traduction italienne: Il Pensiero Organizzativo Europeo, Edizioni angelo Guerini e Associati, 1997.
• „Granice biznesu: zmieniająca się organizacja” w Harvard Business Review , lipiec 1991, s. 138–140.
• „Relacyjne granice racjonalności” w: KR Monroe (red.), The Economic Approach to Politics: A Critical Reassessment of the Theory of Rational Action (Nowy Jork, HarperCollins, 1991), s. 306–316.
• „Organizacje jako środki i ograniczenia działań zbiorowych”, w: Warner, M. (red.). Organizacyjny wybór i ograniczenie (Londyn: Publishers of Grower Press, Saxon House, 1977).

Zobacz też

• Centrum Socjologii Organizacji

Linki zewnętrzne

• Michel Crozier, członek francuskiej „Académie des sciences morales et politiques”
• Michel Crozier w Encyclopædia Britannica