Monikę Kosterę

Monika Kostera
Prof. Monika Kostera.jpg
Prof. Monika Kostera
Urodzić się
Moniki Marii Kostery

( 28.02.1963 ) 28 lutego 1963 (wiek 60)
Polska
Obywatelstwo Polski
Alma Mater

Uniwersytet Warszawski

Kariera naukowa
Pola Etnografia organizacyjna, zarządzanie humanistyczne
Instytucje Uniwersytet Jagielloński

Monika Maria Kostera (ur. 28 lutego 1963) to polska socjolog zarządzania. Jest znana ze swojego wkładu w teorię organizacji, archetypy i mity organizacyjne , opowiadanie historii i analizę narracji w antropologii organizacyjnej . Jest profesorem Uniwersytetu Warszawskiego , Södertörn University w Szwecji oraz Institut Mines-Télécom Business School we Francji.

Kariera

Monika Kostera jest absolwentką Uniwersytetu w Lund w Szwecji (1983) oraz Uniwersytetu Warszawskiego w Polsce (1988). Doktorat obroniła na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego w 1990 r., a habilitację w 1996 r. W 1997 r. została profesorem zarządzania w Akademii im. Leona Koźmińskiego w Warszawie. W latach 2000-2002 pełniła funkcję dyrektora Interdyscyplinarnego Ośrodka Badań Organizacji w Akademii Leona Koźmińskiego . W 2004 roku otrzymała tytuł profesora zwyczajnego nauk ekonomicznych w Polsce, a w 2017 roku – profesora zwyczajnego nauk humanistycznych także w Polsce. Została zatrudniona jako profesor i przewodnicząca w Durham University w Wielkiej Brytanii, a także profesor w Instytucie Kultury na Uniwersytecie Jagiellońskim w Polsce i na Uniwersytecie Linneusza w Szwecji.

Badania

Wcześniejsze badania Kostery dotyczyły kultury organizacyjnej. Wniosła również wkład w zmiany organizacyjne w teorii ekonomii okresu przejściowego iw krytycznych studiach nad zarządzaniem . Obecnie zajmuje się dezalienacją pracy, wyobraźnią i organizacją, etnografią organizacyjną i humanistycznym zarządzaniem. W swoich badaniach stosuje podejście etnograficzne. W kilku swoich najnowszych publikacjach – w tym w książce wspólnie z Jerzym Kociatkiewiczem, Ireną Bauman i Zygmuntem Baumanem – podejmuje tematykę zarządzania w rzeczywistości społecznej postrzeganej przez pryzmat płynnej nowoczesności . Ponadto jej obecna praca bada godność ludzką w organizacjach oraz utopijne lub dystopijne wyobrażenia przyszłości szkolnictwa wyższego i współczesnych uniwersytetów.

Monika Kostera opublikowała 47 książek, zarówno w języku polskim, jak i angielskim, wydanych przez takich wydawców jak Polity , Blackwell , Edward Elgar , PWN . Publikowała także artykuły w takich czasopismach jak Organization Studies , Journal of Organizational Behavior , Human Relations i British Journal of Management . Wielokrotnie zasiadała w radach redakcyjnych wiodących czasopism z zakresu teorii zarządzania i organizacji oraz pełniła funkcję zastępcy redaktora m.in. European Management Review , Management Learning , British Journal of Management , a obecnie Gender, Work and Organization .

Wybrane książki

  • M. Kostera, M. Izak, M. Zawadzki, (red.), (2017) Przyszłość edukacji uniwersyteckiej. Londyn, Palgrave Macmillan, w przygotowaniu.
  • M. Kostera, M. Pirson, (red.), (2017) Godność i organizacja. Londyn: Palgrave Macmillan.
  • Bauman Z., Bauman I., Kostera M., Kociatkiewicz J., (2015) Zarządzanie w płynnej nowoczesności. Prasa polityczna.
  • M. Kostera, J. Kociatkiewicz, (red.), (2014) Płynna organizacja: Zygmunt Bauman i teoria organizacji. Oksford: Routledge.
  • Kostera, M., (2014) Occupy Management! Inspiracje i pomysły na samozarządzanie i samoorganizację. Oksford: Routledge.
  • Kostera, M., Höpfl, H., (red.), (2014) Interpretacja organizacji matczynej. Londyn-Nowy Jork: Routledge, wydanie drugie.
  • Kostera, M., (2012) Organizacje i archetypy. Cheltenham: Edward Elgar.
  • Kostera, M., (red.), (2008) Organizacyjne olimpijczycy: bohaterowie, bohaterki i złoczyńcy mitów organizacyjnych. Londyn: Palgrave.
  • Kostera, M., (red.), (2008) Eposy i sagi organizacyjne: opowieści o organizacjach. Londyn: Palgrave.
  • M. Kostera, (red.), (2008), Mityczne inspiracje rzeczywistością organizacyjną. Londyn: Palgrave
  • Kostera, M., (2007) Etnografia organizacyjna: metody i inspiracje. Lund: Studentliteratur .
  • Kostera, M., Hjorth, D., (red.), (2007) Przedsiębiorczość i ekonomia doświadczeń. Malmö: Copenhagen Business School Press.
  • Kostera, M., (2005) W poszukiwaniu organizacji samorealizującej się. Malmo: Liber.
  • M. Kostera, JM Hatch, A. Koźmiński, (red.), (2005) Trzy oblicza przywództwa: Menedżer, artysta, ksiądz. Wydawnictwo Blackwell.
  • Kostera, M., Kelemen, M., (red.) (2002) Krytyczne badania zarządzania w Europie Wschodniej: Zarządzanie transformacją. Palgrave-Macmillan.
Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Monika_Kostera&oldid=1133835242 ”